19个月去DAYCARE会发生语言混淆吗

michellezhaoqd

小女现在17个月
( i  E! s3 A1 l2 ?7 A% u/ w) w刚才给TWIN BROOKS YMCA DAYCARE打电话
等8月份她19个月的时候正好能有个位子

现在吃喝拉撒的担心倒是其次的
# ^- S2 N9 U2 O6 D4 X, C/ L关键是语言问题实在让人揪心
8 b, C7 I7 x1 {  O" e& B有朋友宝宝也是这么大要开始说话的时候送DAYCARE
结果小朋友发生语言混淆了
最后干脆闭口不言了
后来费了老大的劲找专家矫正
他妈妈后悔死了
% D) {9 o8 C- u跟我说要么等三岁了中文说得差不多了再送
2 _; d  r" N" \$ V! J/ u& _, S要么就跟她一直说英语中文以后再说
* k2 Z  l- X8 R& v/ u% e, D
- Y+ {/ J3 T5 H2 W1 S* E& R有经验的妈妈给点儿意见吧
多谢了

kkang_jian2

小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多。但没有英文说的音标准。

最开始，会说的象”开门“等词都不太记得， 着急了就拍门。这可能是你说的混淆。

michellezhaoqd

原帖由 kkang_jian2 于 2007-6-14 11:07 发表
小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多 ...

. G! v& E: {! ]1 Q
谢谢这位妈妈

; _! O8 P4 Z; Z6 ^4 Z我自己就比较不爱说,宝宝现在还不怎么开口,自责中...................
9 @5 b$ S! O+ s2 k! {9 Q) G
我的底线比较低,千万表发生闭口不言的现象就好,那样说明已经对孩子的性格产生了不良影响.

龍飞凤舞

听有经验人士说，在家一定得和孩子说中文。

web_passenger

我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

  Q0 f: \* a* L: F19个月开始daycare也是个好时间，小孩还不太认生，早上哭上几周也就适应下来了（思想准备1：没有不哭的），而三岁已经懂事了，早上的适应也更难一些。另外夏天开始也比冬天好得多，一开始去由于免疫系统和外界环境，很容易得病，夏天相对病毒少得多，即使病了（思想准备2，没有开始去不病的），恢复起来也容易得多。
4 n+ }! a  U5 K5 `9 A
- {3 Z5 Q) m) C- D) }; l综上所述，我觉得你的女儿八月份开始是一个很合适的时机。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 10:41 发表
) T5 \. u# }' k3 z: _我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

19个 ...

: Q& z0 U7 l% v0 s" F- A9 L真是借您吉言啦,但愿能比较顺利地适应DAYCARE的生活.

哭和生病都有思想准备的,总归要面对,硬着头皮往前走吧.
+ A$ `8 W* F0 W5 U! \
2 R, I$ Z5 c7 a# p$ V7 j昨天去TWIN BROOKS YMCA DAYCARE见了SUPERVISOR交了定金,7月30号第一天.

web_passenger

正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果没有买赶快去买，天天要用。当然，刚开始可能是三天打鱼（上daycare）两天晒网（生病），不过不要怕，小孩子都是这么过来的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 15:33 发表
' H$ v$ S6 b7 T4 V正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果 ...

2 U, y) B; ?4 a
这位妈妈很了解情况呀
& x4 f- g9 x% v5 ^6 b
本来8月1号第一天的
正赶上周三FIELDTRIP去农场
  \/ l8 T& X" j- F  x. \# z! v  hSUPERVISOR担心刚去就高强度搞不定
( z* }- d6 w0 k' Q4 z6 Y' R1 ~) J让提前两天去适应一哈子
, O2 J  _) K! z2 ~. i) y+ G8 Z  Z# _于是就7月30周一开始啦

web_passenger

我家孩子也是在YMCA，所以知道一点情况，不过不是在你这家，否则我们天天接送时就会见面了，中国孩子不是很多。开始的晨哭和生病真是不堪回首，但所有小孩子都是这样过来的。如果有具体问题，可发短消息，如果知道的我一定告诉你。

归去来

请问一下小孩子刚去DAYCARE生病一般都生什么病啊？感冒？

web_passenger

发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTIC)。另外最常见的就是腹泻，由食物引起或者病毒引起的均有可能。腹泻了只能等恢复，注意补充水分（有生理盐水可买）和护理小屁屁。另外还有红眼睛(PINK EYE)，耳朵发炎，皮肤发炎，手足泡疹（foot & hand disease），等等，都可能发生。
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托儿所生病基本是不可避免和无法预防的，因为别的孩子可能是各种途径得来的，托儿所里小孩子密集度高流传快。唯一能够做的就是注意卫生勤洗手，锻炼身体提高免疫力。真的生病了就按医生吩咐做就是了，都不是什么大病，就是大人小孩辛苦点，大人上班的话，就要随时准备请假。一上托儿所，最害怕听到的电话就是托儿所打来的。不过基本上是头三个月和第一个冬天最难过，以后就好多了，等托儿所锻炼下来，免疫力提高了，上小学的时候就容易了。

OliveOil

语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。

: j: B: j2 S/ e: N" D( D$ g再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

山翁

原帖由 OliveOil 于 2007-6-20 12:39 发表
# T& k7 R, z7 G, w: {/ c+ k语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。

) p8 q8 O* L. e; |* n再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

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michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-20 12:14 发表
发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTI ...

就是这个生病现在想想都怕呀.
9 W) l+ a/ |4 I6 C我本来还打算送她去幼儿园就去上班呢.

web_passenger

不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话，你就归心似箭恨不得飞奔过去接回家，第二天甚至以后几天也上不了班。当然现在是夏天，情况可能没有那么严重，不过还是有备无患。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-25 13:59 发表
不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话， ...

, Y8 S$ s. K; k8 N
现在的形势
* N8 G+ m0 D& x+ ~$ Q% |1 M+ O找个工作应该不难
找个FLEXIBLE的就不容易了
到时候就只有让她爸爸请假了
可怜那几天年假了

web_passenger

这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-26 13:22 发表
这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的 ...

6 b: {" k6 r3 B多谢你的意见和鼓励!

6 F  p! s( {. n4 T: v, A如果我真去上了班
8 p* U9 h9 q! u5 n9 [" P$ v刚去就请假总是不太好的
  O2 l: Q- w( l# `1 J" O4 V  t哪怕是无薪假
+ p7 u; S  ?1 ^. v! O9 F我生宝宝以前的工作
一个萝卜一个坑
& v0 S7 M5 O) x( G$ Q- `& z' f& p2 Z根本不可能请假的
有一天睡过了头迟到了10分钟
SUPERVISOR站在公司门口望眼欲穿
就怕我不去她要抓瞎了
( ?) n. y; Y4 n- @
$ k5 [1 d" A: R( `5 i7 K) V5 w[ 本帖最后由 michellezhaoqd 于 2007-6-26 19:06 编辑 ]