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[加国新闻] 名校毕业年薪7万进Costco,白人父亲很骄傲,华人评论区却吵翻了

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发表于 2026-3-25 20:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
很多华人对“好市多工作”的第一印象,可能还停留在收银、补货的卖场岗位。
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1 T1 }1 u9 @5 \6 L1 j. e但最近,一位旅居美国的华人网友分享的一段经历,让不少人开始重新看这件事。9 n/ i5 v0 n- O0 H" a/ ^
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她在小红书发文说,自己和一位白人同事聊天时得知,对方刚大学毕业的儿子,并没有像很多人想象的那样进入Amazon、Microsoft等西雅图科技公司,而是选择去好市多(Costco)工作,年薪约7万美元。
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; y; h$ U' o/ v! b6 R5 P1 f3 f% `这个消息,让她第一反应有点意外。
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因为在很多人的认知里,“大学毕业去超市”,似乎总让人觉得有点“没用好学历”。3 Y  ?0 Q1 V) z

7 Q# R4 i6 a0 y) M6 a但更让她印象深刻的,不是这份工作本身,而是那位父亲的态度。% u3 P! z# a- f4 j
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他没有焦虑,也没有失落,反而觉得这是一个不错的起点——先进一家稳定的大公司,慢慢积累经验,再往上走。% e- T) s0 E3 T. R
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这名年轻人目前在西雅图独自租住一间studio。按照当地行情,月租大约在1500到2000美元之间。
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以年薪7万美元来看,确实算不上宽裕,但至少可以实现基本的独立生活。
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/ r* C% b- n1 ^" D: ~这段经历在网上引发了不少讨论。
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, ]& w2 M  t/ d8 {' y& J! J% Z支持的人认为,毕业就独立是好事。对刚毕业的年轻人来说,年薪7万美元已经是一个不错的起点。尤其是在当前就业环境下,能顺利找到工作,并进入像Costco这样的公司,本身就不容易。
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; Q7 ^" R* `0 Z4 S! A也有人提醒,很多人对Costco的理解过于简单。这家公司不仅仅是卖场,它还有总部、采购、供应链、IT、财务、人力资源、药房、旅行服务、加油站等多个业务板块。7 g: V1 f; A; v! t% q! g. |4 ^9 u% e$ Z

* L! a  d" m# o( u/ D. r不少网友推测,这名年轻人很可能进入的是总部岗位,或者类似管理培训生、轮岗项目,而不是一线时薪岗位。9 F# \$ p: P6 I3 V0 T8 N
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在他们看来,这条路径属于“慢慢往上走”的类型——起薪不如科技公司亮眼,但相对稳定,福利也不错,长期发展未必差。
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当然,也有不同声音。+ V% J: m6 B+ i) [* \! \
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有人指出,如果放在西雅图这样的城市,7万美元其实只能算“普通”。虽然华盛顿州没有州所得税,但扣除联邦税、医疗保险以及日常开支后,可支配收入并不算多。
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如果房租就占去1500到2000美元,再加上吃饭、交通等费用,“月光”并不罕见。
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也有人拿纽约、湾区来对比。在纽约,年薪10万美元,房租可能就要3000多美元;在湾区,即使是六位数收入,也常常需要合租。
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$ A' `9 E3 |/ c( K相比之下,西雅图7万美元虽然不算轻松,但至少还有机会独立租房。还有网友提到,在美国一些中西部城市,7万美元已经算不错的收入,但在西雅图,则更接近入门水平。
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  F9 y' ]* T3 M讨论中,还有一个很明显的对比,不同文化背景下的评价标准。
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有网友直言,如果放在很多亚洲家庭语境中,“大学毕业去超市”,很容易被解读为“不理想”。. F0 ~7 j# K1 c+ U" i' I
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但也有人认为,这种观念正在发生变化。
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6 G+ ~9 S! `$ f4 M8 x, j只要孩子能稳定工作、经济独立,不依赖家庭,其实已经是一种现实而健康的状态。7 N- f# E0 l1 t8 ^8 h) D3 o; X. y

/ U  ~% ]$ g/ |2 Q; ^" V8 X+ n还有人拿中国的就业情况做对比。; @+ V: m8 J/ P0 o1 g% z8 ~
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在当前环境下,应届毕业生月薪8000元人民币,已经超过不少同龄人。
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这样一对比,美国年薪7万美元,并不应该被轻易看低。- y0 {- X: m( }. n2 g0 O7 ~
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