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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?/ J) Y8 H6 {0 T' m
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这一切可能才刚刚开始!9 N3 ^5 u8 E7 \9 ^

# \# a7 o8 K  W9 m9 F( ?$ A据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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) w2 L( U, w4 ~7 s  M+ V  U% r5 Q! f此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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# Y1 P" F, i3 x) c+ u) h报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。: r8 `9 T% M! [3 r7 x

* e0 U4 f% y! Z" m受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。& s! }3 m% C- b2 k1 C6 p" C) T

2 [' B9 A1 U  q% z+ X据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。! g" U7 `1 S' {6 V) G

$ p, h1 x0 t. [! I+ u. D$ EMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。. o$ D, U  B$ M0 w0 M: {/ J5 ?( D
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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3 \2 V4 o4 c$ u4 g% U* ?' e公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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+ |6 C  x" B: v4 T图源网络 版权属于原作者
& E0 U* c; X7 X! V/ l# n在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。2 ]+ ]2 t3 c& o2 E4 a6 [
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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7 ?; X! [$ k4 H2 H- m这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。3 G6 ?# _0 o  I
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。- a5 I9 s' e0 n9 a, l0 O

/ m( k- o" J9 C1 u9 C值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。. _/ h; ?( r6 K7 `7 C- J) F- B
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。/ h) O) F6 e7 d( E+ h% }

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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。* v2 r  q: X& q" E0 Z" K8 u- C
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。8 ?3 `5 a, v) B  h9 v
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裁员已成行业趋势# W& b7 O$ `2 j! ~, Q& o) g9 D4 Q

/ i% O0 F3 r- g1 D不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。: U: T2 Z6 e8 N) b
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”5 w. g- k/ W# k
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。( H% `, Q. W# w0 D* M
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。/ C% ?4 c4 ^* v4 R

7 I9 ]$ |3 [, W1 o- |/ L- A/ D今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。: z( f- L9 [! D

( E  c" S6 s8 i" X就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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: [- u7 y/ e8 c# E9 D( i“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。. i8 Z! ?/ g. O, c7 N

, s# A" C- W  w* p& ^/ `4 n  [& k统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。0 `  L! k0 k2 b# \
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。8 _$ p( t' R, c1 n

1 C' ?: t( ~0 ?; M2 \一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。/ A( X1 i2 |6 b  E

* T$ f; }  }7 M9 ^, E+ K- k% [OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。! @- `' e7 _: @+ J  B" I6 c$ N' A
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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" w& ^5 ~! z; a8 a5 ?2 t9 u他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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