埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 718|回复: 0

[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

[复制链接]
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?0 v- t/ E0 c  q7 Y7 z

6 _! }3 f" z6 o这一切可能才刚刚开始!
1 a3 `/ l! E+ s, r- ]$ T5 p' y. D/ W! @0 P
据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!( f. w. S, ]- I$ u

: Z; S! o  _: t此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
- d: n0 Z+ D0 X# C) D7 Z- u2 B4 f3 X2 Y! o$ U8 `' k2 D
90a0ea46-7042-4639-8520-e7ae44c33307.png 8 j  _/ q4 ?) G9 M  w
2 F0 G# a% A0 q+ @  @
报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
. V% _+ ^* }, \* C
/ ~* Q& B; @5 G0 s# ], {受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
' S6 S# v- L! q  b3 m  z4 e! k" C) T" w" z
如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。" T3 B  n" E6 M( ~, y6 I+ M

7 |# y7 @! z" q, w9 G) w1 X6 ?据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
' m8 ~9 _0 i* E$ |! I0 |2 u+ m0 R& k+ A/ [# j
Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。3 T; g8 u& @* Q+ v$ y- C; T

8 c, m1 o" ]3 ~0 ]: o公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”- m6 g# L& g4 o8 \$ f
, k1 t3 i7 ^1 @& {% i
公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
- L# D( V# Z' U; d
" j1 t& G8 l; R4 @9 K4 |图源网络 版权属于原作者
. y" R' d$ R" p% D3 E; I% ]# A" E在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。# f/ r* _( F' ^6 {) i
/ K: V9 ^* g* y, L
Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
$ u3 T$ i; W. p# |$ B6 a$ \
2 `, s8 B: M9 E! o! a这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
: d% n) {4 R8 ]) k& f9 l# I0 F6 [. V
2 Z! X, M1 H  r- N4 O; R本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
/ a3 u+ _4 f$ d1 t+ t. C% L; ~. _  q+ p& h* _: P+ a6 |
值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
- G9 X+ {1 H; r7 h) v" s( N
7 ]$ q$ B2 B$ w# m! K( d过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。" B! ~0 v( ]* b. ?6 C) ]

/ m; ?# q+ m' ^: t7 K& qImage- T) W# }6 ~# B6 o8 u9 i3 k
Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
7 ?( |* _, q& Q" A& Y8 C; n3 C6 g$ Q) _. t6 ~2 a$ m9 d
据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。9 \* f; C- P, z" W5 j  e

5 U% @9 k6 Q) k$ p# M+ b6 A/ u; C) b$ [! g裁员已成行业趋势
% @/ Q" |6 w: [- ^' Y% r5 [
/ }  \9 V! B$ b8 L不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。( d  t/ w2 Y# N$ L2 G) E

) I9 p% T6 [) h0 H9 x7 F- X9 G投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。1 s9 m& [/ n+ C8 o- r: J1 ^% s$ o
. ^5 I$ S" w8 l1 @5 R! W
他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。# L2 V. B  l. t1 ]

7 q* D" ?# X. |1 n8 VCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
- u8 N+ ^* R* _3 t9 w9 i6 W0 Q' M" Z
Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
) e+ |5 F/ Y# o  P/ H& L- e  w5 n& T8 }2 E& O, N$ u
报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
/ q6 w9 Y3 `5 A7 q% E& Q
  f& V" \% h( S, \) C今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
  k9 E" M9 z+ |9 K4 ^+ `6 y3 |* g
: b! ]1 H; V) O就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
$ H$ E6 h2 E9 ?0 q7 S9 h2 Y' k0 s. f; H9 p2 P( g$ b
当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
( r4 W6 _/ [( x: w; C1 S; G  k9 z- M
多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。- ]' ^. {+ o. Y( f# k$ q1 U

9 A  P& r- c" D1 N“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
! e' @& G* h% r4 ]* T, I) \6 r& z6 k6 ]: x  q% k
统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。" O& ^' R& l1 Q0 ?: a
' J  B5 w" [1 e  v! q: A0 g0 _
越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。* W7 U! E' m+ J1 @% C5 m, m$ f( e

" b- M1 Z' F5 {# c一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。$ H( E; c) Z) ?# Z
+ s; I$ m& K0 ?% v" O, ]) X
OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
  s$ q# k3 E( d  V6 S1 [
% o& V( @7 w3 ~* M9 E3 t( bBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
' c6 @$ ^* _# ^8 z
4 e/ r; ^# n+ D. m; q他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-6-20 04:07 , Processed in 0.167360 second(s), 12 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表