科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

片儿刀

AI正在取代人类的工作？
; q  G+ d" e/ G
% m: m( H* S: Z. _- c这一切可能才刚刚开始！

0 N& l$ u' ~; O# A据路透社3月16日报道，消息人士透露，高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员！

此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多，受影响的可能有接近1.6万名员工。



9 r" m- E+ @0 |0 t, g8 N报道称，公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入，并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
2 P$ I# _: S4 H; T& U8 \' O
# u3 N% J* Z; R受此影响，周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
9 V9 _, s- F$ ~8 N% f
如果最终确定裁员比例为20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员，当时公司裁掉了约2.1万人。

0 r" X; D( s/ z% Y4 a  @$ \* v据路透社报道，Meta目前尚未确定裁员日期，裁员规模也可能发生变化。
& `/ i0 `0 ^) e' v4 Y% _
Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划，并要求他们开始制定裁员方案。

公司上周五在回应路透的报道时表示：“这只是关于理论方案的猜测性报道。”

公司最新提交的文件显示，截至去年12月31日，Meta员工总数接近7.9万人。
8 d- T) O1 m3 ?' O
; `, T" t6 b" u图源网络 版权属于原作者
在AI竞赛中一度落后之后，扎克伯格和其他科技巨头一样，开始不惜血本地追赶：大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
8 ]2 h5 g! v  A3 C; J( g, u% w
Meta预计，仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
( Q: G4 V3 ~$ S1 s
/ p; r' j8 [# U  y这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力，不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
- n" j3 u& \0 x* F. T" a* r
* O  |: n8 R" r本周一，Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。

5 k3 Z. i, E$ n" \$ p2 W8 q. B6 a值得注意的是，虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了，但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。

5 q4 b0 S9 i) f6 E过去6个月，该公司股价下跌了近20%，从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。

& u1 k% {( s6 a4 z8 v6 YImage
Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果)，但其表现也低于内部预期。
; \' |! t7 J: ^  @* `
据报道，由于性能问题， Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
3 L7 Q$ t! V& n! J/ D
裁员已成行业趋势

不得不说，硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
9 w% E7 e) N! ~
投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称，Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力，未来裁员规模还会更大。
, f* `6 S3 y  ~; x9 A0 m3 G( x+ x
' z/ x+ d/ W5 N. \1 C他表示，拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本，并使Meta调整后的核心收益增长5%。
5 U$ W1 _, O; o; d# k' ^
- E. G1 Z9 o4 U8 U, p4 OCrockett告诉路透社：“裁员20%并不意味着结束，如果人工智能真的能大幅提告生产力，未来裁员比例可能会更高。”
  Q$ [1 ^& R0 E+ R/ P
2 g$ T* a2 p5 L1 XMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上，大裁员已经成为今年美国大型企业，尤其是科技公司的一种普遍趋势。

报道称，华尔街正密切关注：未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。

今年1月，亚马逊宣布裁员16000人，同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
- T* T' W$ p/ t1 {8 `' F2 c- }
5 G, m. k2 o1 }/ l4 n: C5 w就在上个月，金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工，约占该公司员工总数的 40%。
5 x4 J1 _# A% [( ^
当时，该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示，会有更多公司效仿Block的做法！
7 y9 v2 F; Y; _
: M. q" @2 N  m$ b. [3 V多尔西公开表示，AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
- M/ x9 N; e* [: V' \
“我相信，在未来一年内，大多数公司都会得出同样的结论，并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标，也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。

统计显示，AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来，全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。

! X  ]+ J* B0 I4 q2 Q越来越多企业开始明确表示，人工智能能够提升效率，因此需要更少的人力。

一些分析师指出，很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。

0 N6 D; z0 x) m! x4 n7 c; YOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说，有些公司本来就会裁员，只不过现在把锅甩给AI。
7 B( R. r" U2 p1 Q7 A
Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道：“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊？有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
; i# Q! [7 O6 X
他还补充说，“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”，并指出其在疫情后重组取得了成功。