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[加国新闻] 移民和退税更慢!加拿大4万公务员被裁、6.8万人被劝退...

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发表于 2025-12-22 16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不少华人朋友经常玩笑说,“宇宙的尽头是北美公务员”。的确,成功上岸加拿大公务员,端上铁饭碗,追求工作与生活的平衡(work & life balance),再加上一些部门效率低下,员工也可以不时摸鱼……简直是躺平养老优选!' F% V: \1 h) h0 o! S9 X0 p, z6 K
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然而,最近从加拿大联邦政府传出的消息,要把不少人的铁饭碗给打翻了!
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. w: O! t! x* ~. O* Q新年假期结束后,加拿大联邦公务员(Federal Public Servants)们回到工作岗位时,将陆续收到一个令人不安的消息,各部门将开始启动裁员程序(Job Cuts)。* y9 Z# A5 }) F& d6 b9 L$ _. d
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移民、难民及公民部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada),环境与气候变化部(Environment and Climate Change Canada),就业与社会发展部(Employment and Social Development Canada)等主要部门已提前通知员工,有关职位削减的具体方案将在新年期间公布。2 n/ N9 V7 N  `
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  五年削减600亿:全面支出审查启动  
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这项大规模裁员计划源于联邦政府推行的“全面支出审查”(Comprehensive Expenditure Review)。根据计划,加拿大将在未来五年内削减约600亿加元的项目支出和行政成本。& A0 R" B0 v. `6 R. z+ }

2 o" [- G- v* U$ P: }* e最新联邦预算案(Federal Budget)明确指出,这一过程将涉及“业务重组和内部服务整合”(Restructuring Operations and Consolidating Internal Services),并通过人员调整(Workforce Adjustments)和自然减员(Attrition)等方式,将公务员规模恢复到“更可持续的水平”(a More Sustainable Level)。
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* R& G: C  c! U6 h8 z6 F  各部门时间表陆续公布  
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环境与气候变化部在发给员工的内部通知中表示,将于1月中旬开始实施支出审查决定。届时,可能受影响的职位将根据人员调整和职业过渡条款(Workforce Adjustment and Career Transition Provisions)通知相关员工。
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7 c% B: K3 O+ T! K, S“虽然谈论这些话题永远没有完美时机,但选择在新年期间推进实施,能让我们向所有员工提供清晰的信息,”该部门在通知中写道,“您可能也会听到其他部门开始实施决定的消息。”3 T1 w4 T9 m6 p  @1 S: i
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就业与社会发展部确认,其人员编制调整(Adjustment in Staffing Levels),包括永久职位(Permanent Positions),将于1月开始。; p1 R4 |4 @" b( R( P, C

) t5 `8 }2 p2 E* J- C% S“目前我们还无法确认具体将减少多少职位,”该部门发言人米拉·罗伊在12月初向加拿大通讯社(The Canadian Press)表示,“但ESDC将继续利用自然减员(Attrition)和劳动力规划(Workforce Planning),尽可能减少对员工的影响。”
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: d0 V" p+ e% S8 ?) q5 x- x0 Y  具体裁员规模浮出水面  & Y4 }0 Z  q, w

) F5 i% b/ r2 ?" x; i政府计划将公务员职位数量从2023-24年度的峰值36.8万减少约4万个。过去一年中,联邦公共服务系统(Federal Public Service)已经削减了约1万个职位。3 R) o0 E, U# S

+ N+ p" s2 I' X4 S4 ~1 I5 _具体计划包括:3 s0 R. `8 h3 D  W8 Q

* f' d  f" G  S) m未来两年减少1000个管理职位(Executive Positions),三年内削减管理和咨询服务(Management and Consulting Services)支出20%。% M5 D. D4 }0 w- t: `! N! z- @0 @9 ?- a

8 p+ f$ y/ H5 z0 l8 g/ \7 m" T* ]移民、难民及公民部预计未来三年削减约300个职位,其中约一半通过自然减员和短期职位不续聘(Non-renewal of Term Positions)实现,其余通过政府即将推出的提前退休计划(Early Retirement Program)和人员调整(Workforce Adjustment)处理。
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  提前退休计划:试图“温和”裁员 8 d' D% U5 ?* e
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联邦政府已向近6.8万名符合资格的公务员发送信件,告知其自愿提前退休计划详情。该计划允许员工提前一年退休且不受养老金处罚(Pension Penalty),旨在通过提高自然减员率(Rate of Attrition),避免裁减年轻员工。
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, e$ L+ ~" X( ?, r1 ~) x移民部在通知中提到,总理马克·卡尼已明确要求减少政府各部门管理职位数量,财政部委员会秘书处(Treasury Board of Canada Secretariat)已为每个联邦机构设定了具体目标。该部门预计管理职位将减少10%至15%,这还不包含前述的300个普通职位削减。' F* [1 p* C0 h; B8 w0 x
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  工会警告:公共服务将受影响  
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加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada)全国主席莎伦·德索萨指出,政府尚未明确说明公共服务削减将在哪些领域产生最大影响。$ S' ?# X  |2 [% r2 V" j) q! U

6 j( e6 v7 i% m, W3 r% h& |“根据以往经验,我们知道就业与社会发展部、移民、难民及公民部以及加拿大税务局(Canada Revenue Agency)可能是重点目标,”她说。  l( e) S& P" T% ^9 A

$ C" L: W! ^" C  F0 e# z1 A" G# v德索萨警告,公务员减少将导致护照办理、就业保险(Employment Insurance)、儿童护理(Child Care)、养老金福利(Pension Benefits)和税务申报(Tax Returns)等服务等待时间延长。( ^1 U5 T/ X, A
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“鲁莽的公共服务削减不会让加拿大更强大,只会削弱它。”
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  专家:“这只是冰山一角”  ) E9 {. L, w0 B, R* T: r

0 U4 E# P& I% ^( t9 s加拿大政策选择中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)高级经济学家大卫·麦克唐纳认为,目前已知的裁员数字“只是冰山一角”。% z# W/ C- a0 G8 e( b2 ~4 x( y( G
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他表示,尽管许多公务员已被告知(或即将被告知)职位可能不保,但这不一定意味着他们会被解雇(Laid Off)。
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/ U+ b: t* X3 C“如果有足够多的人退休或主动离开部门,那么实际被解雇的人数就会减少。”# |2 R3 \  U1 j0 K
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但他也指出,环境与气候变化部、加拿大统计局(Statistics Canada)等多个部门正面临大幅业务削减(Operational Cuts),“目前尚不完全清楚”这些部门如何在不裁员或不削减服务的情况下实现目标。4 T) L; f: u% U
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随着1月的临近,各部门计划将逐渐明朗。对于数万名联邦公务员来说,这个新年假期注定难以完全放松,他们中的许多人,将在返回工作岗位时直面职业生涯的不确定性。7 d9 x' o7 O" @6 f% `  X

& q2 J$ _0 Z+ l! j9 b“宇宙的尽头是公务员”,这话曾代表多少人对安稳日子的想象。可如今,连加拿大这个“福利之国”的经济也差到端不稳“铁饭碗”了,财政压力一来,说裁就裁,说减就减……
鲜花(4) 鸡蛋(1)
发表于 2025-12-24 18:46 | 显示全部楼层
都在摸鱼,2-3 小时的活,要做一天
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