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基于基督的核心教义和原则,答案比试探普通人更加明确和坚决:绝对不可以,用主祷文试探牧者是极其错误的行为。
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1. 神学与原则上的严重错误, B9 Q5 v* S% z2 l$ k( y
亵渎神圣:主祷文是耶稣基督亲自赐下的、用于与上帝沟通的神圣祷文。将其降格为一个“试探工具”或“检测试剂”,尤其是用来检测神的仆人,这是对祷文本身神圣性的严重亵渎。你是在将一个敬拜的工具,变成了一个怀疑的工具。
. m' M) Z, x% `3 L僭越神的权柄:评判一位牧者是否合格、是否忠心,最终的权柄在于神,而不在于会众。圣经说:“时候未到,什么都不要论断,只等主来,他要照出暗中的隐情,显明人心的意念。”(哥林多前书 4:5)。由人来设立一个“测试”去考核神的受膏者,是僭越了神的权柄。
) Q `' }2 p8 R/ L& n1 k与“试探神”同源:在旧约中,以色列人因试探神而受责罚。用主祷文试探牧者,其本质是出于一种不信的恶心,要求神透过某种“神迹”(比如牧者对主祷文的完美反应)来证明祂的同在,这本身就是在试探神。
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2. 道德与关系上的破坏
* O9 l. @/ T0 C6 L( \* K6 C违背爱的原则:耶稣的核心诫命是“爱神”和“爱人如己”。试探的行为根植于怀疑、不信任和论断,与爱完全相悖。爱是“凡事相信,凡事盼望”(哥林多前书 13:7)——这里的“相信”不是指盲信,而是指以善意和信任为出发点。
( w1 c! H% l7 Z. h2 x' C破坏教会的合一:教会是基督的身体,需要彼此信任、扶持来维持合一。如果会众开始用各种方式试探牧者,会立即滋生猜忌、分裂和苦毒,严重破坏教会的健康和见证。
3 |3 \/ E/ X" T不尊重神的仆人与职分:牧者是神所呼召和设立的。即使牧者有缺点和过错(他们也是人),也当以尊重和合乎圣经的方式对待他们。圣经教导我们要“敬奉”那善于管理教会的长老(提前5:17)。用试探的方式,是极大的不尊重。
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- N/ h. f, H0 g. Z% T$ a6 ^) O3. 如果对牧者有疑虑或担忧,应该怎么办?
/ [ S, k5 x- b9 m你的担忧可能是有原因的,但方法必须合乎圣经。以下是一些正确且建设性的步骤,而不是私下进行“试探”:$ S3 n9 D! i/ V# q- y( _" Q5 [
首先,为自己和牧者祷告:在向任何人提及之前,先恒切地为这件事祷告。求神显明真相,如果是你自己的误解,求神拿走你的怀疑;如果是牧者的问题,求神亲自管教、引领他,并给你智慧知道该如何行。
|; X) J- v% U0 a0 Q/ ]; H: m祷告的重点不应是“神啊,证明他是错的”,而是“神啊,求你按你的旨意成就,并给我智慧和爱心”。+ O# o _+ J- |+ ~1 K
省察自己的动机:在神面前诚实省察,你的疑虑是出于维护教会的纯洁和真理,还是出于个人的不满、受伤或偏见?
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基于 observable 的行为和教导,而非“测试”:
! T* e: I% I+ \0 I( D对照圣经:关注牧者的公开教导和生活行为,是否与清晰的圣经真理相违背(例如,否认基督的神性、道德上出现明显破口等)。这是基于客观事实,而非主观测试。
3 y6 [$ P) N4 u/ D6 Z2 T观察生命的果子:圣经说“凭着他们的果子,就可以认出他们来”(马太福音7:16)。长期观察他生命的品格:仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制(加拉太书5:22-23)。0 N6 x7 r3 s6 N# R) n; z
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遵循圣经的教导去沟通:
$ t* N9 V! c9 _5 j6 r如果确有确凿的问题,圣经提供了明确的程序。“倘若你的弟兄得罪你,你就去趁着只有他和你在一处的时候,指出他的错来。”(马太福音18:15)。首先尝试私下、带着爱心和尊重地与牧者沟通。
6 L( V) j8 J3 \8 G" @如果问题严重且私下沟通无效,再按照马太福音18:16-17的步骤,带一两个见证人,最后才告诉教会。, k9 Q! Y8 k+ I; U7 y( ^
. Q7 b# }/ h7 B, T& X+ u用主祷文试探牧者,是一个在神学上错误、在道德上有害、在实践上会引发分裂的行为。它完全背离了主祷文的目的和基督教信仰的核心精神。& s+ H5 u9 j. r) E' m
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神看重的是我们的内心。一个正确的回应是:停止“试探”的想法,转向“祷告”和“按照圣经原则去行”的行动。 将审判的主权交还给神,并以爱心和诚实去面对和处理人际关系,包括与牧者的关系。 |
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