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[加国新闻] 加拿大邮政陷全面瘫痪危机,5.5万员工即将大罢工!你的快递要延误了!所有证件全停...

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发表于 2025-6-3 13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。# x' b' s: B. A0 G

, I/ n4 ?) e3 o谈判核心争议:薪资待遇与工作条件3 u+ i' m4 ^, S* _1 \0 u8 i
/ n( B6 i) C9 V- `" @6 i/ ^$ M
双方争议焦点集中在:3 m, x5 N. k& z( P- v0 k

2 ~: I/ I) z& w5 W( y6 D- O薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)
. G) M  L8 o1 t( q8 t, Z9 r, n7 U: c+ P5 L
兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对6 @6 o% c* P0 a, W$ L

) k0 {# X5 C3 _工作保障:反对外包及自动化裁员3 W. w/ k+ ^) A6 ?( _
$ A# J$ L' ~( n0 B
福利改进:包括提高危险岗位津贴等
7 A* I5 A2 C5 N* t# o+ c
! z$ \1 G3 P9 M( P, |"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
' N$ Y0 \2 g- Y4 G: |7 \  ~; O. H4 E! \9 l) Y5 N
资方强硬表态:拒绝仲裁要求+ }" J" y$ E# j" K3 d& c6 p9 E
4 ]6 T" I5 Y9 u+ I7 `
加拿大邮政在声明中强调:3 e0 z3 M& P6 i! R" h
7 \$ W2 H. M9 [
仲裁程序可能耗时12-18个月+ Q2 I; m% N5 }

" V$ n) S4 E& _  L公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元): D) \+ u+ `. _' r4 p

1 V: \6 l: j, @! x# Y% W已提出"最终报价"包括:
$ |- [  d1 @9 I+ s5 O" s! l* w3 E6 F9 @8 _% Z/ W& n9 U
取消强制加班; r  x5 i  ~( B! o
6 i  ^! O3 |% _
1000加元签约奖金* }: H8 T( X4 m+ ?$ O1 U. e

9 q, |  Y1 I- ]- q" i新增400个全职岗位/ a1 Z/ |$ y- K& t- {
. ^4 l9 X+ o  }$ T' z' G. ^
"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"4 W5 L/ U, z6 J5 s# d/ P( M$ a" J
& N, \# y0 L# O1 _2 r6 A% [+ t
政府介入:就业部长面临压力
' S) x8 l/ o3 M9 |3 I' M/ A
% s1 v* V8 ^+ @: a4 T随着僵局持续:
" B9 I7 O- d& f0 ]: I& i( N2 P; k+ y* z
工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请
/ S# M1 W8 d7 j4 l8 x. {$ T: q) t# ~9 j' a; C! @$ [' x
保守党批评自由党政府"不作为"
" c# z" z5 N. N; V& ?/ m, M1 O
& I8 i# O, G0 @# h  H1 L/ r新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%). @% _; o' k/ ^6 Z

" s& M  _9 M- b4 T$ ?5 A0 H联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:+ p7 c. d4 v2 ?, Q

* _3 q. r2 L* s# o$ C  B! a; L( d每日600万件邮件处理
# Z& m' a$ Y, Q- C4 e! F) t: j3 A& @: l  j- h' V. G5 C! N
全国12%养老金支票递送
" c8 c! y, q( Q9 C
0 k# r* ^$ Z. m' p1 V7 s* T. G0 H偏远地区90%的处方药邮寄
7 ?+ W6 X8 E! u$ Z- |: a6 |0 k) G/ Q% |
罢工倒计时:经济影响预警
% J& U6 R7 Z4 p: C5 C% @2 }) W0 G0 o6 O2 x0 J1 {# u% M3 D
虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:
* V5 c8 D6 M( q; m. E- m5 r* d/ {8 P7 R8 y
包裹处理速度已下降30%
% S: |2 L% W: x) H7 o) J9 }7 O* l; w
电商平台发出配送延误警告# g* D/ i; W4 S7 U. A! J

$ i2 \/ Q. \' b! Y, [( ]小企业主担忧节日库存积压4 Z5 x) F/ Q& B
: [- N/ u5 \' F: L% c  l5 i
加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
2 F! {* s( \7 o
7 F! Z( F, r0 T6 ~历史重演?2018年罢工的教训3 R8 ~& D8 J! X& p+ J

5 T7 Y8 ]$ r/ A% p本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:! A% M* _0 B6 S1 x; x! T

" ~  L4 V* }( n( t) M同样因自动化改革争议引发/ ]5 H; y6 A5 J& w' `1 o5 v

6 s7 n# i( m) H7 K, S# s; q( i当年造成23天服务中断
! |  K9 s( h+ P& L  O2 W2 I- [/ N2 _  W
最终政府立法强制复工
% y, x, M( j3 M2 ]! }' I5 L0 s2 D4 {3 r5 ]1 Q. F; d) P
遗留的劳资矛盾持续至今0 h* @2 N8 f  E# i* R
6 m* a9 D1 E' p$ g+ c- W$ ], u
"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"( M5 W0 C3 s( x' Z0 Q3 D

( O' W( `5 `7 h9 X" e公众反应:理解与焦虑并存5 a- D& l  l- q" y* }' `6 }% R

, y4 R4 d  a8 g9 ^社交媒体调查显示:
/ ~- ?7 e: T  U# \1 l( Q+ `" E  C" m8 W& [
62%受访者支持工人加薪诉求0 W+ @' D# g% k5 k+ v  W. h
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78%担忧重要文件延误" n9 g2 k$ p* X
: [6 m" }3 D  I. M2 g0 |9 G
43%已转向私营快递公司- z. v" r& j2 \7 W
, `' |  k0 d% |' u) R% ]3 J/ ]
"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。
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, a* e9 d9 E' g# w5 i5 E) E下一步走向:三个可能 scenario: d+ v: H, M; i! J
) E) R  A# o3 t7 U: P" j, s/ n
联邦强制投票:若通过则按资方方案执行
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9 u* c. v3 d0 ?调解突破:双方重回谈判桌
* E; y9 X* x. @2 w& t: a, J
3 g1 \6 o) q$ E6 e5 v7 j( \全面罢工:最早可能7月中旬启动
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加拿大邮政建议民众:
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8 n6 v) f' Y& P2 w4 B3 v+ D/ x提前续订必需药物; e( o3 I) q0 `- W8 H# q
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重要文件使用挂号信, [  r4 a% C, A) G. E5 Z
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