移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

7 v( j. X; T2 E; w
$ w! q' R; E6 `2 u: t7 Z: l4 h
/ y- a1 z1 i2 W7 `具体分数段及减少的人数如下：

3 Q! i6 o4 |$ A6 m; J501-600分段：候选人减少5,740人；
3 u/ z( X% z! Y, p. A
% c9 \9 o; r2 p$ y. m491-500分段：减少1,618人；

* U1 B1 q7 V+ j; M$ ~1 Z- L% D( z481-490分段：减少984人；

2 p8 p+ e# u- J2 D以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
. c& L$ O# A7 G' c! K, F
2 Z2 ?+ t2 }$ [/ O$ S% X: v尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
6 F' r8 P- _1 T5 b
3 X3 o/ p$ k: u5 P$ M$ V多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
4 T: _' |3 b) q8 g) d" @
' P" f& F1 ~' h* y: x( ?由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
) V- a: Q/ E& @  P- B. }; C5 W
, ^( `5 h6 S& H  S! X5 g关键数据如下：
# a6 O2 K: V- V
461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

  I5 T# s6 `9 I9 c; _401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

: g$ u, s; Y" Q1 s' x高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
3 l$ L% k$ a* L4 K! k. J
政策影响深度分析
/ \4 y# S0 `9 ]- ?
1. 雇主担保优势消失
  r- G5 W5 \. A9 {: a
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
% U, d5 ~5 i7 i1 K4 N- m
加拿大工作经验（最高80分）
8 O  z; H4 n$ p) O- D7 `- {
5 ?, _) \2 `9 N9 A6 {( d* I5 r省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：

常规抽签分数可能维持在480+高位

+ a6 a. R# x& x0 Q3 `( B省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议

✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
3 h  M$ G( q4 i" V✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
% B" b$ L2 [# o# w$ E7 W
移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

/ u$ X. c* E- p9 ]+ F* _' v2 _与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
: f( x7 ^* R/ s5 ]
; ^# d5 o, E9 j% d2 y% [, N申请资格包括：
5 Z  s3 F  ?  f# @/ H+ t8 H
当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
; Z3 G* ~) m" ]/ z: l' }, F- A
) B9 u, i) ^* j, r" M* H' H自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
3 f( ~& P- W0 B
8 j6 \3 y% ?: P# @% ?$ G- P2 _在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
5 _  m) Y8 ?1 }0 G% k( q/ v' g$ l, P
  X9 R4 r3 N) _: D在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。