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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。7 ^" ]3 v# |' S. ?& m7 p
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具体分数段及减少的人数如下:
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501-600分段:候选人减少5,740人;) r: T# ~3 c. q: |
+ |+ {. I ~; t& N* v- X491-500分段:减少1,618人;
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1 b! ]% g6 \5 C. [6 [481-490分段:减少984人;
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。2 a4 P% a: C: P8 H+ e" Z, i4 _, X
& z* x+ ?4 V. q* {0 L尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。- i _; I7 R; x, {$ W9 R& Z2 c
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。( h7 c8 ?7 L' [+ U
, G* s+ ?) f2 T. |/ u3 E- i由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。) V1 @3 j, }1 M$ Y r
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关键数据如下:
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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2 ^, V1 y. B9 S) x z政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失7 ^1 W) v+ K2 n. R( p
/ M5 W7 Z1 }$ z2 I此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:0 \5 f1 Q# e* p4 U9 ]4 f
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加拿大工作经验(最高80分)
3 I3 O r8 V" u) S
# }: k: A2 _- F/ M省提名加分(600分)
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4 k+ v9 t) ?5 Y7 l M5 Z2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人,导致:4 v( d- k( O* U# Z7 x: Q8 e5 Q
, n' {. t& J2 f9 V+ ]) d( @$ X常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显) b) \/ _! `, p( d
( H$ t t8 H& N: ~3. 新加分策略建议
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✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分& p' o6 G3 l8 b6 _5 ~( H7 t( D, u
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分/ Z N6 N( f1 H! X7 E
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分' o1 j- o) s( D
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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/ X. {4 H0 q3 g! k与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:, N' N% L/ a, t t
% l$ u2 U0 k4 j6 H5 o当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;3 {2 B4 j6 y, X. Y2 s) X
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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* p8 F* l' }6 r9 t7 }8 g+ s持有曼省雇主出具的在职证明信;
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7 Z1 A1 n/ }3 ~! i t+ U同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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