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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。/ h2 v" Q3 X# Q# e- d2 L
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+ |+ i9 S( \2 S) A具体分数段及减少的人数如下:0 @8 t* U' }9 T+ J+ b: q
& p1 t) V3 H! V9 i- v( f) Y8 K501-600分段:候选人减少5,740人;! K( f% ~) D0 U4 Z5 K- s
$ v' F' W' L) y6 l/ M491-500分段:减少1,618人;) v" g9 z* ]3 u& r; p! E
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481-490分段:减少984人;5 o" f9 g# @% k8 t3 u
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
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' L* t3 C: a1 M2 s5 \( J尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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6 R6 n9 U, ]5 Z. M7 \* A5 ^关键数据如下:2 w+ v6 N6 s+ g0 P& Z" r; ~; }
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档* {+ g3 |' C. V* |
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升3 a" G0 k: W. P2 X* c
- a; ]" `" x' w! y4 K1 z) e高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析
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8 k2 @- S1 }9 [7 p3 \1. 雇主担保优势消失
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此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:; E8 {+ }# `( w: h' r8 A
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加拿大工作经验(最高80分)
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省提名加分(600分)- v/ v: A( Z1 R" p5 I
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2. 中分段厮杀加剧" H, d3 W0 B- H6 D. v
4 m' b; J; P+ q( i451-500区间新增1,487人,导致:$ r l2 r; V4 }# g
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常规抽签分数可能维持在480+高位- _. u; S0 `1 y+ c
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显" w9 r. m3 d/ L( S- f2 d3 X1 P7 t
, i0 J; m. d; E' L/ P; }, K3. 新加分策略建议
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✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分* Z0 U6 t) L _' E" L
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
; k# v/ j' o3 B" |: T✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
% a1 U+ b8 v. b w6 O& v✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分6 e+ N2 M( s6 G4 d1 q0 u
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"/ K9 b: q" b9 I8 U1 e3 g
& P' ^2 N3 a' S% a; W$ P* [9 h与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:
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/ p8 M6 K6 A' R P0 L当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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: S6 w0 v& S7 g& j y自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。- [2 _! ?$ n, j$ e
! y: R( K! c y j) {7 N& P% C U在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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