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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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0 s4 A) }5 B0 H: u4 b! [“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
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: X; s* Y5 k4 [" Z: w; ~8 B0 i第一项调整:
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人为上调各地失业率计算标准9 N) O( J& h8 G' X, d/ V z
. |, [! A5 r/ a2 D! b( y为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
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6 b( r, ?9 ~( z6 \根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
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此项措施将有效期为6个月。- A" H/ e+ Y l; x. n
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第二项调整:3 x' z% X3 f& p7 J
* A( }+ C5 n( I. s暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
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* O3 t v" V7 G5 n- \按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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9 A% Q+ \) p, I7 Q. _( T# E此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。- B! c9 b6 f3 @' t/ ?8 q1 \8 w
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第三项调整:
" \8 p @* Z- f6 m取消等待期,第一周即可开始领取EI
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通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。+ X+ \- C" m$ @, ?& _8 j
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这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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