 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。& n) q/ s# T0 v2 R. l. Q
7 o& a. Z Z9 D; y“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
4 j6 k, m# x; I/ f; S% a7 \8 x, _9 Q
第一项调整:: N7 S+ O" a! X7 J
6 b+ l+ X* D0 Q( K# G! x7 e
人为上调各地失业率计算标准
; y, [$ \5 y$ A. T4 P" x1 d3 r) m0 F0 M
为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。* _+ M9 c" X9 O% v0 K4 n% I& F
# [6 ]6 k/ F' @5 O! d根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。% ^9 T" _% {0 h: k2 u$ ]: e% f* \8 U& t
3 ]9 _. ?) Y2 `此项措施将有效期为6个月。
7 \% V+ m' p& _1 k# w+ q
7 G' p& ]9 {+ @9 H0 W G( Y2 g: w' D- Y' f2 P$ z/ ]/ i6 H
第二项调整:
6 E4 {: t( n) _
o+ _% t1 d% ^' w- T% N5 X9 ~" x- s$ k暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则9 g+ a( L7 ?7 h W9 h" j
7 y/ a/ { F8 ~$ p! r按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。! G. m$ F# B- H
! D" ^* E0 T, u
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。3 b) w" J9 r; [3 g8 G4 t. E5 T$ q
6 e8 a1 J5 g% R8 Z" L
第三项调整:
! @& U8 w) L/ F6 i7 y+ R- i取消等待期,第一周即可开始领取EI
- h( r- j ?4 E* k- j; ]+ D# Q% b C- s/ m7 S+ m" A1 w
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。# l- C, {( P: D; `: r( @# d
) Z4 b. O2 o* t/ L" M该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
( S0 x' i4 M& @6 T4 ?4 ~
Q2 x) @9 G+ z6 \1 b* l( {! U' g; L这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|