 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
5月15日,有关微软中国区人工智能(AI)团队将“打包”去美国的消息在网上热传。
6 O \7 c: W9 q
% Q+ u' g: ]( H微博、抖音、脉脉、小红书等社交媒体上披露,以微软中国区Azure云平台的AI团队为主,微软中国的数百名员工收到公司邮件,询问员工是否愿意迁移至其它地区工作,目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家,或涉及上百名员工。公司将负责亲属签证问题,员工需要在6月7日前给出答复。2 a# [$ C" W/ ~' q O5 m* t. \
如果不同意外迁,也可选择拿离职补偿。
5 ^; J* E$ j3 F, o0 G
/ \6 v+ A9 \2 J2 c% F1 j! ~据第一财经日报网站报道,一位用户对该报表示,她家属所在小组负责AI相关业务,收到的邮件显示,所在小组整体打包去爱尔兰,员工也可以选择不去。对此,微软相关人士对第一财经回应表示,本次是给部分员工一个选择的内部调动机会,不会影响公司在国内的运营。
* i; K$ z& V$ U( K3 ]- @0 i* y* v N& x! h6 R# s# L u
另有微软员工对澎湃新闻说,情况属实,这是5月14日刚出的消息,一些员工突然收到有关迁移至海外工作的征询邮件,要求在6月7日前回答去还是不去,“大家都很懵”,此前并没有感受到任何预兆。尤其是拖家带口的员工,“需要考虑的事情更多”。有同事认为这是一种“变相裁员”,虽然可以选择不去,但也因此对留在公司的未来产生了担忧。: k( `0 K( T& u" v y+ T) B
+ v e( y) W( N; E一位家属在微软Azure ML(机器学习)的用户向澎湃新闻表示,家属所在的小组被整个迁至澳大利亚,线上开会时“会上有三百多号人”,涉及北京、上海和苏州的员工。“(他们)两个人商量一整晚到凌晨三点,也没得出什么结论,再看看吧。”
1 K0 O% `0 T, D2 t3 A
% E2 d& s; g: l
% @+ j6 O9 Y& P
) N' b( P' c" y
还有家属在网上求助 \, x6 ^1 `9 a4 \
; c. W5 C6 g& d! ]! a6 R a
6 ~5 @# G2 J& x! ?6 V2 r$ i
3 G; c8 D! c+ ^) P7 d: Z
虽然到海外工资翻倍,但是有人担心工资涨了,生活水平降低了。
* S. `7 i& d; L& E! m& I' u
l+ r$ _+ m, q' g. u/ m3 \
1 r9 M7 U* ~8 g% {( F2 M2 L# _
4 W+ A# e4 M. O% B: C也有表示,这是公司换个借口裁员:的确听起来不错,给大家一个option而不是直接裁员关门。但是仔细分析肯定很多人没办法也不可能接受这个option,拖家带口的怎么可能说移民就移民的,所以其实是听起来fancy的裁员而已。
/ [6 i, C8 B9 d0 n n6 E; E* Z) K$ Q$ I1 h
也有亲身经历过的网友表示:我碰到过一摸一样的情况,我选择和部门一起relocate到海外。我觉得是我一生中最重要也是最好的决定。当然那时候作为单身比较好抉择。很多有家有口的同事先自己搬过去一年后再决定是否把家人带出来。我反正看到的最后relocate的人都过得很好。
5 j0 _8 T: C& J' X2 G7 Z U4 U0 F" Y. J3 v
还有在中国的网友表示:到时候去了美国没多久,开始裁员,体制内的家属也饭碗丢了。* i7 \1 f0 G* {& P* L/ J
4 O% N! X+ M2 J
还有西雅图当地的华人表示:这10几年都卷过来好多家庭了,从国内relocation 过来的家庭,卷娃卷的特别厉害。现在整个东雅图卷娃卷上天了。
- z; Z5 m- g1 C7 }( y/ {2 ^/ {( R. Q3 H$ Y) W! L$ T
其实不论以什么方式出国,又以什么状态留下或者海归,又或是现在很火的归海,这都是个人和家庭的选择,尤其是人到中年,确实不是轻易能做出的决定,不过还好有选择! |
|