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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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/ F0 w0 d% s+ n7 q2 M9 x报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。7 ~ G; P$ Q4 }# C9 F" |* {0 I( z
! V9 n/ V6 m- L! m5 ]$ V3 m; FNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。! z) v3 u0 z" M! G5 ~: L
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。6 j; [- O r+ i$ J9 \5 m i# ~. P
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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& ^# s8 m2 F. }) A, w- `% L报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。 r, B9 j: e, |# n% o" a& z
2 K' ~8 d* w# c9 J6 K“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”" e) ^( |7 E3 h4 Q! O5 b X
* {7 H) N* B6 d6 ~* @7 | u9 E9 y他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。. k9 T7 Z3 M( A' C8 _7 c% k
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:+ I7 U5 H% g$ [/ Q4 F% X! z
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科学和技术服务:3.9%% j2 z! [7 u5 b1 E7 l) y# u
房地产、出租和租赁:3.9%
" C" R) k( F+ H. t高科技:3.9%
, T. K% M1 r9 C0 l制药和生物技术:3.8%+ `/ U. X$ v' e7 u. ~3 \( K
耐用品制造业:3.8%
* F7 K9 \8 u) i" d/ J( O: @住宿和餐饮服务:3.7%
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0 O# V$ A U- n8 K4 |( VNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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