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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。; A7 n F3 P* O$ P& t5 O# v
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。- o3 d# j' E6 v) p0 h7 ]# b8 o
4 d. \. W+ i8 {+ I报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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: f& e3 g% F% G0 CNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。7 _ j, H& V1 p4 T& O( d* ]
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。( [2 r2 y# ~( O8 I
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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- K3 D) F) `% U. C9 W0 ^“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”2 G/ X3 @( x6 W! a1 |5 Q
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。7 t! d3 Z, I& k8 h/ c
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%
3 }# G0 Y: ^1 e# B K房地产、出租和租赁:3.9%
$ g& w! D- A$ _( |$ G6 Y高科技:3.9%
6 Q* F8 ]" D( g8 E! i制药和生物技术:3.8%0 D: u" \# J% {) j. }& a
耐用品制造业:3.8%* o2 K( ]4 l# u- P9 R
住宿和餐饮服务:3.7%% u* O+ J* ]9 X
7 r* d3 O% i* |5 X# SNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。8 Q# w9 Z* ?+ f
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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