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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。% W! ]( l! \# b6 X F* `$ p
: H5 N& g& I6 o1 b# ^* F# E! m周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。2 a# `' X5 L) F
@, _1 m( n0 n6 U报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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" J/ Y; q; {, K2 o' L( [& G3 u* ?( k5 hNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。' ^/ d3 W a5 x6 v0 j# z" M! [- v2 W
' L$ e4 A# z9 D' g( r$ [加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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% z( j" ?& r( w( ^8 \1 C* [Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。' B/ }8 B" l8 L) o) k8 q' O
0 `, j% w2 o5 t( g3 a! D* p: C报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。, M! C# h, z. `0 H* Y7 x& p. r. B
& G" P' z7 E7 f* W到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:0 `* n0 H) t) t' \/ {4 H, p; x
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科学和技术服务:3.9%
! j/ z& m9 |$ J" L房地产、出租和租赁:3.9%4 q3 M% ~& i. I9 r% `
高科技:3.9% ~5 n* Q+ l8 |! f e% T
制药和生物技术:3.8%# J* z# e+ |" r# u2 @6 g7 M* `- F M
耐用品制造业:3.8%# x" c4 b8 o1 [- C# @
住宿和餐饮服务:3.7%
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' h6 s, Z6 L }" l" n9 |Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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