 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。% L. M- e9 L" [0 n/ K* \; K/ c
" ?2 M, A8 J \' {/ {周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
3 a9 i3 R& R6 R5 w
/ n' V) N( a- {0 B1 V3 H) g$ |9 q. Q5 `2 T4 h报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。$ }- z% N, w' w( U( o
7 @# Z- F8 F& B+ R8 f
Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。3 {6 @3 D ^( |" K8 I/ k
" @* |7 D. }5 U Z' k" B; m加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
0 X- E- {* H0 m x3 b. V2 J; J/ d. Y8 e* `
Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
9 H0 i9 I( o( F# ~' c' X( u! b5 m
: {+ S8 m" o. T2 H: T. X报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。5 @; N$ o3 |1 E2 r1 A5 w/ X/ r
8 h! r- l9 b2 J4 O, j( C“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
1 c5 B2 \& e2 n& c% H0 t" n
1 W6 `2 W' @( a( K他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
6 t. u7 A. w5 E# ]6 R9 r% \$ r, o, y1 q8 H/ b- F
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
/ p7 x2 e5 o" U Y3 \/ c
; U, N ?5 M W& Z9 j' h' i: ~科学和技术服务:3.9% `* C, f* t$ a3 m& G9 W' t, z
房地产、出租和租赁:3.9%
4 }! w. b, j' Y5 \* R: M. Z高科技:3.9%
- o3 Z( o$ H3 O& S0 L$ w" {制药和生物技术:3.8%
8 e, Z m/ n5 O. i0 a0 k耐用品制造业:3.8%3 w0 F; M5 J& I, N
住宿和餐饮服务:3.7%
. q# X$ w* N) D
) b2 F6 _2 F* HNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
3 W6 J. K6 w, U+ h
4 v5 P8 b! m4 e& G) B. m现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|