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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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2 J2 I8 |# C9 j周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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. S. D! Z7 J( A! \( cNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。3 f9 j0 l6 N, |2 H
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。* ]/ W- t" C( ]
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。! v8 z* ^$ Q) Y
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。' Y- E) o: g3 U/ _$ g& J9 e
9 s, \3 r- A d' w1 N“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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1 M- f8 o2 ]; h; A& m* V8 b他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:! S. T) h/ @2 ~; O8 Y g* @0 a/ e/ G
, J! A# b# i5 T. c- F- V9 p科学和技术服务:3.9%
, Q/ O* H# X" S: L. S8 G8 G) R房地产、出租和租赁:3.9%0 Y: {$ s0 z' T6 L+ j
高科技:3.9%
6 T! [# W: Y g2 o制药和生物技术:3.8%
3 S3 W; L" ~' S- I- F* D耐用品制造业:3.8%( \% Z* e d/ M4 s
住宿和餐饮服务:3.7%1 E. \) n' i& X% S+ t6 |1 n
9 W" N* X. L+ k. gNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。9 k( q. L, h7 X% j9 i: M; `/ i: [& p) j
* V1 u) {1 O& p' H" z现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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