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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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$ t5 e/ _1 V6 ` H9 F9 o报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。# f' D R: x; ?3 p3 [" o& x; \, a
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。# f$ {4 B1 w/ f' J4 t5 e
3 r, X4 e+ d: M+ B' JNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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- D5 `" ?' G; M9 m# U报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”. G* x- | l, G |$ \
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。5 [3 |" |! }- Z7 Y. ]% F- I1 R+ d0 y
+ t$ J! _5 P J' q- ]+ G+ E到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:& x* u% q+ Q3 i- p: O& q: T+ i2 ~
4 T) q2 t1 g. ?9 J# H- e, a9 B科学和技术服务:3.9%
6 f9 \- }% w, ^/ ^房地产、出租和租赁:3.9%
& T. e- e# Y5 j高科技:3.9%
" \5 T/ I% Z* F( o) L( O% O) Z制药和生物技术:3.8%4 P, x1 l. Z$ Y2 K- d0 N
耐用品制造业:3.8%
1 ^7 r4 F/ V9 T# ~5 [' r住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。4 }: Z+ q* h+ s
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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