 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。) e5 S8 D& G$ w9 \/ T
( d7 W6 x1 b& @' ^' |% \周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。 o6 O+ i. W: X& }3 T
f! }+ B, h% w) S( g& g5 I6 D
报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
- z) R4 L8 L6 a) i" Z; J3 _1 b
$ y- V2 B# C4 XNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。% n; x' C/ W. p3 _3 I: L
$ s* ]! s, `6 e8 \, D, {( H* k
加拿大各地近700家公司参与了这项调查。) C/ q0 ^) `8 [
7 g+ t1 P9 k6 q, e A6 R8 s) e N
Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
4 C6 x$ u; r) O' x. n0 l i+ L) Y6 F/ h! ^, O l1 S
报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
2 ^, @4 J, T8 o+ x0 r( v
: D0 T! Q ] d5 t. u+ p“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
$ _" Z8 N1 \! }- D8 q) n
' R6 _+ S! D8 d) u9 d. W! Y3 R他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
; |4 K( h' K* f2 u2 F$ b0 m9 U& K
* ?8 ^* ^& \ H, C; O到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
1 ?9 g3 a- ~7 T* s+ K, |3 }
7 z' c9 p2 }4 B$ @6 j) b科学和技术服务:3.9%4 M6 z- z( o) j# l
房地产、出租和租赁:3.9%
/ }/ S+ u7 x# g, ?$ ]# P" [. k6 Y高科技:3.9% t7 [, q/ e& T# V- ~& @
制药和生物技术:3.8%
! d9 @7 C# f/ m* X* U, w( l耐用品制造业:3.8%
3 C: x1 U$ x6 N! U( l0 `: T住宿和餐饮服务:3.7%
# p" e( G7 \4 n4 t' P# _* X* z& o2 g9 B( l5 q1 T
Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。! ~0 G0 [, [ d4 E+ |
/ W1 u5 \. w: X4 Q6 g: W) j现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|