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据《金融邮报》报道,加拿大财政部的一项新研究表明,与大多数群体相比,单亲父母、低收入家庭和新移民更有可能因额外收入而损失更多。7 \! t3 [: J1 _+ S. V2 C
! R# c5 J' d7 N' R) r" F. b居住在魁北克的雇员以及年龄在35至44岁之间的雇员也更有可能因工作更多时间,或获得更高薪水,而失去额外收入。! J" p& V8 y2 v! n
1 L9 e8 O6 e6 G" q- S3 L/ _联邦分析发现,在某些情况下,这些雇员群体更有可能看到,他们50%或更多的收入被更高的税收、福利回扣或两者一起抵消。
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. R; I; o. j6 U) H! x; l与男性相比,女性更有可能损失60%或更多的额外收入,主要是因为她们对联邦福利的依赖程度略高。4 v- l9 q( \* e2 e
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加拿大政策替代中心的高级经济学家Katherine Scott表示,这项研究使反贫困倡导者和企业呼吁对税收制度进行广泛审查。$ r4 w" S0 m9 _
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她说,审查是必要的,因为税收制度是过去设计的,无法完全反映现在的经济情况和结构,这造成了人们工作更多,却没有获得更多的收入。
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“你被困在了坚固的系统里,”Scott说。
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0 i/ M9 e+ ~8 p9 l根据该报告所依赖的2017年数据,平均而言,雇员的收入每增加1000元,就会损失341元。. p3 {" ]" ~9 Q7 } X% S; z
4 `( @2 T, k: @$ C其中,约146元与更高的联邦所得税有关,23元与联邦福利下降有关,例如加拿大儿童福利金,以及45元与工资税有关。7 }8 N* h- N; B6 d) @2 n
6 F& s/ j$ s- W( M其余的是省税和福利的组合。% |; p+ N! R* ]" s4 Z9 M+ e( _
- b" x- `4 s& @3 s2 b* x, s; E收入在24739元到33724元之间的人受到的打击最大,平均每增加1000元收入,他们就会损失约413元。这一平均值甚至略高于收入最高的10%人群的损失。2 Q4 [6 p9 _) m2 r
* {6 j, u6 ]4 w$ n8 f+ P9 _3 t该研究称,失去50%或更多额外收入的低收入雇员的比例,是该国最高收入阶层比例的2倍。6 s% I9 @' o% P1 }# }' u
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在收入增加后没有变得更好,甚至财务状况更差,可能会让雇员三思而后行,或者可能导致部分人完全远离就业市场。+ }' e1 v& ^* P' b6 w D5 a: c
! L2 }$ A9 e! w! S8 B' o: R财政部在研究报告中写道,很大一部分人口面临失去一半或更多额外收入的可能,也可能阻碍增加劳动力供应。
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* d( I- h: K3 O+ @5 s多年来,政府机构一直关注提高税收和减少福利的相互作用,如何影响雇员的决策,以减少对工作的不利因素。
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# j1 ^( |: u- u4 k6 }) m反贫困智库Maytree的研究主管Garima Talwar Kapoor说,理论上,这些众所周知的“边际有效税率”可以向政策制定者展示一条促使人们更多工作的途径,但这并不一定会转化为现实世界的结果。0 t- ~$ ^& }# \1 e; \4 b0 Y7 a
3 ?: I6 \. k( r0 \3 u5 ^; R“政策制定者希望人们考虑这些事情,但实际上这不是人们做出生活决定的方式,”她说。“还有很多其他因素。”
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她指出,在疫情期间工作的女性人数下降,通常是因为公共儿童保育不可用,而不是因为工作更多,会使她们失去儿童福利。: s3 s- }1 f) N, F- M
. j$ T7 R4 R: B- |) y; B' U0 n这就是为什么Talwar Kapoor说,政策制定者应该寻找方法来帮助低收入雇员维持福利,同时提高他们对劳动力市场的依附性。 |
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