加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

" H1 z% F. `7 M+ B9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
0 i. \( N: L4 @8 ^

/ t' _" u# \0 {' {《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。


选举日请假须知：


. h& S  P, e" J5 f' B/ Q1 ]& g& s首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
7 R2 B0 w+ v+ b
- ?: O+ w0 s0 n& D8 W9 F) d假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：


7 V& X0 }7 T- }    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
: X) a% c7 O+ V' Q- `
+ r# M2 m1 G% T% f* Y  J    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
' v3 W9 k0 Q; L. M
/ k, r( N4 ~4 J: t. z    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。


根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。

4 d+ f) W0 s" k- T5 `
在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
7 J) ]' L: p7 n2 K4 x1 i( d2 R
$ v. J6 C& F0 N( B5 b7 W0 L( f
" J3 l0 T. b( b, W) y如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？


对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。


根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。

! z" O- k$ c! D5 G3 ?
如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
& v3 U# W  X5 i7 w4 d* S' F( `

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？
! ]) [1 x, L9 t* {2 G7 S* w