阿省院校拟设定薪酬上限！

片儿刀

阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。

! @; x- L, o" j2 W( p5 {  H# w阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。
/ Q6 ?3 ?) {# k2 Z
. ]1 Z2 Y1 u7 l5 f" Q% D- g+ l# ^周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。
. Z7 Z" X, i4 [7 T
在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。
0 h! t5 F5 H, Y# Q# ]- s# ]/ J% d
( Z  B% x2 L, }8 t" g1 J  O在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
0 g0 ~2 {( t4 J7 l% A" z# T
此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。
1 J8 Z5 t" W5 A5 ~8 ~) x! a8 W
阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。
' E, x2 f5 P& w2 y7 x" ?  I
0 H( Z) g, ]& Q) G9 s7 ]到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。
8 N$ ~! d* h! R2 ~! ?5 k1 f
" I3 n; ~* @6 P/ y( N* @( v同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
6 d4 O' a3 u# \& a; C& r
尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。

有事您说话

有事您说话

收入太高了