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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑 # _1 d$ e& @4 u
: ]" p( y1 }& i# F* O( j! P: ]4 T周二发布的一项人力资源报告显示,卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
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万宝盛华就业前景调查(ManpowerGroup Employment Outlook Survey)发现,尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘,但也有15%的雇主预计会裁员。
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其余70%的受访者表示,他们将维持目前的员工水平。
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5 r: }7 b7 i& l2 `) G6 o9 V2 W* p加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下,2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”
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米纳特尔说:“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手,这对求职者来说是机遇。” ; T) F" o% W9 j+ Y0 D; _, m y. v
4 p3 D/ s( X+ e; B) s. t6 T3 J% ~* w米纳特尔表示,加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观,但加拿大西部的求职者仍面临挑战,就业前景持平,只有1%的雇主计划在下季度招聘。 # _5 s/ Z* G& l) K
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这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
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: ?8 `' H, J/ q万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称,"该数据较去年同期增长了1%,表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
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就整个加拿大而言,调查发现净就业前景温和,为3%,其中12%的雇主预计薪资将增加,9%的雇主预期减少,而74%的雇主预期没有变化。
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与去年同期相比,招聘前景指数下降了3个百分点。 , t1 j) r$ d3 d7 ?9 y
' r9 ]( C* b( t0 _8 C, n这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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