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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑 9 W( z/ k) D6 F% A, {9 ]5 m* _
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周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。 1 }7 R3 Z7 j0 D- S Y* b) f8 C$ O) d
# M+ y% X/ m! s4 E( _% k万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。 ) b: d' g+ ` ~' g/ Q! {8 z
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其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。
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* P2 E* A* I# b# {: ~5 F加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” " Y; u9 u* n, U: f( a
, \# b: p" M8 E* e米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
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米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。
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/ L y* y4 A' T7 @$ o; w: T这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 1 C; p: ~& ^' w7 q2 b
' W3 U3 J1 L$ d3 `万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" 6 j" B& `1 z% ~- e. C2 J! V* ]
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就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。 & D) e, W$ p) z+ m `- M6 ?
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与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 ! F, V Q2 k+ c6 T& M( C
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这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
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