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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑 8 F7 ]4 `, g* M& c5 r7 H9 Y
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周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。 , N& N& N4 I' E3 w7 _& l
2 x( I+ u- }; {万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。 5 w' \3 _& a/ m& a
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其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。 / C4 r2 t k" ~0 J2 W
/ j/ ~: w+ D8 S4 K: p) {3 J% ?9 m加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” & A3 Z6 w+ Y& i. T7 |/ d$ d* r
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米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。” ! \$ Y! M3 f6 v; o' K3 M# C
/ ~ I% h; {) ^2 s8 H( K O米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 ! B. a9 k: U. j2 t/ P' k/ }# f1 [; {
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这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 , v3 Z. a7 \ k) O5 Q& ]3 f; G
$ y7 w8 B7 }* }万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
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就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。 2 L5 Q' m( ]& D! ]6 T$ |; v0 {
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与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。
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, F) j2 z! F4 B$ {/ V这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
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