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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!2 [/ T9 J, S6 J; ?5 T
0 C3 o9 P e' I8 E6 ?埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。
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, T0 p' ?4 P$ X' K埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton 4 G+ x6 Y. K4 P+ {' v
R5 r* i* P4 d7 FConvention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。# [8 D1 s& n" `5 u- O. }
7 B; c: H( @) z& n2 _" p0 H2 h& b埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。
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/ X" R( a# E# Y, X福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中
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长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”6 L2 v$ y9 T4 A# V# u j
' J' d; m- k3 K6 O埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。) o5 c) o& s- w" e `: Z! z
3 H; k% s' ~, P' b大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森
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(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离8 ~$ F) w7 |3 x1 m" t% ^
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。
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