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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。 1 m3 H' }5 q% @ O4 ~
$ e/ ]) o9 U5 f1 T& G- y- ^阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右) ) Q" O+ }1 ~/ Q0 g' S# j# n
% \2 C3 G& p+ v8 ?) d6 Y2 ?由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。 % E: z4 g7 `3 c1 ]8 `0 l+ N2 s
9 j4 K3 h' j) q7 C- X( A8 F& ^ q. ?% j" L) O阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。
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山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。 & R; P9 s' Y3 L1 B
8 V4 p+ d1 u0 x* S* c w4 W此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。
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) ]# \. ~: j4 s& u- m% O T4 d* _山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” 0 e9 l; V# p4 Z0 M# R! \5 K( B
8 F/ H% U- u1 S) p2 d- g/ B0 {) O山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。 - P z9 y _+ Q9 P, d% c( p5 j( l
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山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。”
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' B# r5 G4 i, Y6 w/ G d7 D1 q; j山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。 : T/ G, D5 U4 ?3 z* g
' c- Q# I }, V. ?! G洗衣服务最早可于明年4月开始外包。
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: i6 | w9 @$ h9 h/ A1 k安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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