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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计9 w3 c4 A1 r' @5 l/ D
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划在2021年冻结工资。- m6 {$ B$ |; q- f4 `" F8 }7 X
' M( R! x, r/ V2 \! A据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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5 i ~/ G+ ]% O+ g3 ^0 X7 y( t7 o0 h- fMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。6 U/ c$ R! C+ x& X$ M- M \
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该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商4 L- T+ l. ^# m* c% x* ]! j1 I; K
3 K) x9 g6 `4 c& F( P, m品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。% s" k) _8 n6 k) v$ Y& H4 ]3 b+ ?
! ]% }$ T+ a X在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。
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4 {2 H0 @+ F' u0 Z! TMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测/ E! I9 U4 N) }# N
, e4 E! C9 j$ M! o7 k2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。6 o, s5 j7 M- W& |7 E2 V7 j; W( |# s
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