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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!) B4 d. B1 k. G* y
' g6 X2 ^3 w& |* V" k受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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: K$ s6 c! U! `幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 G9 _% ]9 e! H; P/ Z" L# N: _
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学" i' M2 }; r0 U: @8 w% m
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。 / S. v% R' S, l
4 y; p% w: ~ C8 \8 y海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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业生站在同一起跑线。 6 n# @/ }/ g0 h
9 N( P8 [* p# A4 q中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗6 J; Z$ e9 x8 ^( c9 N! m
5 m* ^6 [ I6 Q9 j% e3 E位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。” . @& ?6 M; z: E% D7 Y
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进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。
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近四成海归年薪不足10万 % V9 C& z) m2 ?8 \6 `
; n% H$ E' j5 L金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,
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# p" C8 d. D7 j& O9 Z k; N$ ~ I2 E; V这一比例同比增加一成。
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* b6 s% {; X+ U. i贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益4 F8 O8 r) }6 g
) c" R1 V) g$ z g! m普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。”
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0 H$ }: E/ q4 I2 n. j( ~. H5 [ \贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 : k) T* O! g* ]7 L9 b6 }
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一( _* T3 l( u( Z' m$ a4 z5 L
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” 3 i/ o4 a1 k5 f- y) v6 b
- X1 Y2 M+ ~% g! V1 ~& c, p* \调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 , i2 T3 R0 V% _" E4 F6 `
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有3 ^: X8 e, Z. e$ J' ]0 m
) H6 K0 |' p; l( U( p7 b好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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