 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
对于不少人来讲(特别是呆过“小黑屋”的),加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~- |0 @4 [! z4 a. n. z
P7 d8 ~5 M- \为了严格管控进入加拿大边境的人员,加拿大边境局官员权力非常大,而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉!
$ p1 J8 W0 I; L+ ?4 ^, e+ n% t# M3 J7 V
: J* P: t1 t% c7 k6 B; e3 s" h( o
据CBC报道,在过去短短两年中,加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉,其中包括:被没收的劳力士表,现金,iPhone等消失,索要女性电话号码等。更夸张的是,其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”......
! O* [5 j7 N* Q0 J/ W* |3 u, R8 K. x% S9 h! M; g% m/ V) a, T
* k# f4 p, P7 S3 a在一份CBC获取的文件里,包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控,内容涉及滥用职权,到对犯罪团伙使用武力,还有性骚扰等。有些指控已经得到核实,部分还没证实,一些案例仍在调查中。
4 {/ w% c2 ?$ y( q4 }/ }3 r- |" Q6 j1 K+ G$ J
从2018年1月1日至2020年初,加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。1 l8 n. Z" y6 u3 p9 a' G* k0 k
' N {% U S. U! i0 C
3 N6 f; T# w( X1 e这份文件描述了可以搜身,使用枪支,有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。
( L7 |- @; c( m! p# b* F' Z
3 C$ X/ H% _! v; Q比如在已经调查核实的一次事件中,有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。
+ V# x, O3 P% Q& T4 M5 ~
9 Q# A/ u6 z$ j& y2 q文件描述:“我让他抓住球(睾丸),然后自己用手指拨开嘴。”
+ L0 B+ i9 d) N. g9 ~6 C8 U: M/ e' A0 h4 [* E% O B
他继续形容自己经常要求旅客这么干,如果不愿意就不坚持让他们做,但真有一半人会这么做。% y& X* Q( z6 u! @( g9 j
1 y9 `4 x7 U+ q% Y" WCBSA对此进行了全面的调查,发言人 Rebecca Purdy表示,尽管不会对单独案例发表评论,但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。" t$ s7 i4 A1 n$ \. Z L
* I% Y- `# ?0 G6 F8 J+ p
2 T, W# A3 q; z5 G; x# \5 `. }钱财消失3 B6 K9 m8 x2 T* j' J- Z
3 z- _. i: d, v% Y: P7 C5 g5 h, T该文件描述的另一起案件中,一名清洁工捡到了$9,000现金,并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间,同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。2 k+ j4 z3 J" @
! ?" W# H0 I5 M7 i- p边境机构表示,不会公开这笔钱是否被追回,但自打那以后已实施了调查中提出的建议,包括安装保安摄像头等。
# f! F* T$ \0 S1 t7 r, ^2 K! n
" n" `9 z( ^! Y+ u: V此外,还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月,当时一名CBSA雇员报告,在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据,而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。' v) m& N/ H3 Q5 K; r @
$ I( ^. o$ ]8 I$ c/ t1 V
当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告,这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据!! J0 p3 y- a( P A
3 o$ n! h" c( Y# J9 |) D- g
不过具体短信的文字部分就已经被删除,加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。
* O$ i/ R% i1 V9 Y' n) T" o; t6 ^6 B. u# H$ {" H
索要女性电话; B$ ]/ Q$ N2 m/ v: n5 b0 u
- }; q! J5 C# u9 G* G: N' y" SCBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。7 P2 t! P8 z) c% J! f1 S
: P$ K# Q& M4 ]4 Y& _8 F$ ~6 ?
比如,CBSA已经发起了一项正式调查,一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码,说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。
; N; |/ _) C: F! n( G# S6 p
3 {5 K0 L. `5 m `: x! T" n* Y
6 P1 W" X8 _) l8 m3 Z) y; U发言人Purdy表示,“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控,并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查,而当指控成立时,就会采取惩罚措施。而与此同时, CBSA将继续与员工和工会合作,建立更健康的企业文化,免受工作场所的骚扰,歧视和暴力。” |
|