 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
对于不少人来讲(特别是呆过“小黑屋”的),加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~
& r# i; `5 o: W7 q3 y# g j: A F; z' A% |( b2 `
为了严格管控进入加拿大边境的人员,加拿大边境局官员权力非常大,而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉!6 H2 W4 f8 |+ F/ z! {/ K o# M
2 s& m' D. L, o# b+ k k1 @0 R
$ j/ f% d+ z4 i$ ?- ?. T据CBC报道,在过去短短两年中,加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉,其中包括:被没收的劳力士表,现金,iPhone等消失,索要女性电话号码等。更夸张的是,其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”......& ^2 R+ T0 L" B/ {" T# h0 J4 Z
, Z4 e- x5 e5 l, G m9 c( V% K
/ ~8 H* N. T$ m, m7 r5 \% k在一份CBC获取的文件里,包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控,内容涉及滥用职权,到对犯罪团伙使用武力,还有性骚扰等。有些指控已经得到核实,部分还没证实,一些案例仍在调查中。1 v' D, h! M2 ?* J4 L6 v+ I
# M C+ ^% L( J( O! N0 _' n
从2018年1月1日至2020年初,加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。
l/ M7 @! `! M/ j
9 L" v7 r7 n6 P' M; x1 d- {$ U* D/ W5 w0 Y( h. H
这份文件描述了可以搜身,使用枪支,有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。
; D1 M2 y1 t; D. O1 c
- C* F, N5 m7 ?# x& y! Q. }比如在已经调查核实的一次事件中,有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。, ?" s- G) @+ \2 ~0 d
( W; w8 e. w" x8 C1 f文件描述:“我让他抓住球(睾丸),然后自己用手指拨开嘴。”
, X1 k' C4 b' g1 I) B% q9 ~' K' V1 m; h. x/ s7 \6 M, g
他继续形容自己经常要求旅客这么干,如果不愿意就不坚持让他们做,但真有一半人会这么做。
& W7 y' }+ \, Z& }$ A& ]+ M# n8 c% H& W1 ^
CBSA对此进行了全面的调查,发言人 Rebecca Purdy表示,尽管不会对单独案例发表评论,但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。3 \! v) G$ Q" o" q N
% m% s |$ [ V6 z7 H& q( j- `4 O: r4 m/ o
钱财消失, {" H8 b& O& `- u; q: z7 \
7 r) A! ^' L% m+ E+ ^该文件描述的另一起案件中,一名清洁工捡到了$9,000现金,并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间,同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。/ c, n3 q$ T- d9 b* i& k
" a$ x& i8 O; b0 |' N8 @边境机构表示,不会公开这笔钱是否被追回,但自打那以后已实施了调查中提出的建议,包括安装保安摄像头等。
; ?- ~' {$ @) U4 n5 P" b7 y5 T- T/ C; P
- q9 L" ?: O9 ]4 Y" X! T此外,还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月,当时一名CBSA雇员报告,在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据,而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。! S6 X3 s% K& y' t+ |
/ f- R0 ]1 ?% p8 v; B! `% H- _5 S当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告,这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据!
2 u# D6 R6 k" {$ H" q3 m3 D1 c0 c2 k
不过具体短信的文字部分就已经被删除,加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。- b9 }) w5 {) c c9 b! q
6 }2 v0 L$ Z% f' h索要女性电话
6 J" w: `) b9 T, N0 [
# K- P3 |1 L! M9 ^CBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。
0 o8 C( c' a! }+ `( J% t `( \. J/ I1 B* y
比如,CBSA已经发起了一项正式调查,一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码,说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。 d( k' s. t( j6 w, P3 S8 R0 [
# Z, t1 S3 B( q* Y+ S
- Y1 g8 D3 S* \3 m w9 Q9 c! r6 H( B发言人Purdy表示,“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控,并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查,而当指控成立时,就会采取惩罚措施。而与此同时, CBSA将继续与员工和工会合作,建立更健康的企业文化,免受工作场所的骚扰,歧视和暴力。” |
|