惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，
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“待在家里”已经被强调过无数遍，

+ P, H3 \% t5 m但有一部分人仍在工作岗位上，
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为大家在方方面面继续提供服务。
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如果这时候他们生病了，

老板还不让请假，
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# Z  T5 U' ]& F那未免太过分了吧！

2 u6 L( ~  Y' u* w+ M. n近日，Tim Hortons被曝出

在疫情期间，要求生病员工按时上班。



1 O4 y0 ]% ]" v6 B  W7 W, _根据一名网友在Raddit上的发贴，
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阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
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一家Tim Hortons在近日
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; t; Y. m* g* d8 s! `贴出一份对员工的告示：
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“对于所有请病假的团队成员，

我给你安排的上班时间是有原因的，

你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

) Z: Y* s* O0 w' q2 l% D, s; C' Y请照你的班表按时上班。”
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这不就等同于告诉生病的员工，
( G% v, \' O/ l9 _+ B
% d! G* E* x$ G即使生病，也要按时到岗么！！

% o# f& }! [, U- Z/ \: |: G要知道，
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3 \0 \& |$ V$ s/ a' p为了遏制新冠病毒的潮流，
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该省的公共卫生官员一直在强调
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严格的社会隔离和自我隔离，

0 V, I( B( x' i" n2 N并要求生病的人待在家里。

Tim Hortons这么做，

难道不是在反其道而行？！

事后，星报记者通过短信与
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2 p- E3 K' F3 }9 S该门店经营者Joel Foster取得联系，
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; M! ~! a4 P9 U1 b, |4 |5 G- _但他拒绝回答有关告示的问题，
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( ?. n3 Y) Q* g) ]而是让记者询问公司的媒体公关团队。

& E; A. W0 w3 ~6 j+ ^9 `  T对此，Tim Hortons总部发言人表示，

“很不幸听到这个消息，

) j+ u0 y: G' v& P8 w但这只是一家门店的个人行为。
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( l& `1 z6 l! o' L! E' U. l我们已与该门店经营者联系，
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他们已经撤下了告示，
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% g8 |$ V& g+ \1 r4 B2 t% h并向员工重申了明确的政策：
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  u4 R& K' M; A7 f如果员工生病应始终待在家中。”

  o3 U, m: g. @9 n" w, C1 F据悉，这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
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就在12天前（3月13日），

非营利新闻机构Press Progress曝出，

0 x! K0 v1 L9 u5 t1 C/ XTim Hortons在新冠病毒大流行期间，

要求员工必须提供医生证明，
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才可以休无薪病假。
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  g4 v* \6 u/ q7 J1 H9 q" g
根据Press Progress消息，
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$ o& i9 O, a. J7 u6 h2 C2 A0 _新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
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公司应对新冠病毒的政策包括

4 [! m3 f/ D1 [: j/ w/ Q# I, N停用可重复使用的杯子；
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取消今年的“卷边抽奖”活动；

, k4 T# S  a2 ]  m: H& Y实施“严格的洗手政策”，

' o6 P' T' n+ D4 H, [3 h$ A! `除此之外，没有其他的了，

没有任何与员工有关的...
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该门店主管还证实，

4 K. M' G4 S2 ?+ o6 I该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

并且每一次申请都必须要有医生证明。
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“一年就五天，

$ k; Y! `7 `" ^- p' u+ Q* j* E& \: w/ D超出就等着被解雇吧。”  
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+ w0 E' m/ j/ r$ A“最低工资很普遍。”

这则消息被报道的次日，

4 P+ |1 D# i8 S1 T* `! N7 E: V- N8 DTim Hortons公司就对此做出了回应:

/ J3 \: i6 A" B6 s. k* v" c* M“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

: I9 v2 a7 z6 x7 S: m" s+ _# X) E希望所有Tims门店都能好好执行

公共卫生部门的建议！

9 R9 ^7 p: E7 t0 C6 h' N, b: G8 m现在还在外面上班的员工真心不容易...