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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
7 g1 p" s w, b0 l! b! v2 s1 g% i阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。" ~" @0 L$ `2 W7 h
* |! N; y# f( ]5 ~, D3 Z到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”9 B' x. K" \1 x; Z# L- N& e" d
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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3 ?/ ~; W: A* ^: s+ [“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”1 C9 ~$ g# e2 _) d. J% X# k) s
' V# P( J9 f [$ Q0 T高等教育部长表示:! f& E; M& H6 ?! E8 o
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。. E8 \# |& }: ?8 S
$ n: }1 c; @9 y% P9 y“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”; ~) ?3 J, B1 D' `" {+ e
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教育部长表示:6 h! _' T8 O5 v8 {( w/ ~/ e# k
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”) h8 _" F2 a q' F
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席+ G; u6 C8 i7 q( w6 e, x8 Q
* T R. D- t( A4 G4 M要闻速览
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2 S) H% p4 V2 O. S• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:! l. ~4 G e4 @- V7 k+ O
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。! P* J( R% J& W8 }! o9 z2 }' H
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。' s5 c# u( a+ u: k0 Q
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
; b) o) ]' r6 t8 x1 c0 c• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。2 ~4 U9 f# ?5 M& b2 h
• 自1997年来,CAREERS:5 W* \2 c6 E2 u
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;" e- {( Q2 L" X. ~$ ~6 `: Y
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
2 J5 R: F0 g; T$ ]1 B• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。. e! X" K. }( d! [) D7 N, v4 l
• 在2018年: 4 l4 Z4 e" B8 |
• 新学徒注册超过13700人;- o" C' @+ }3 j
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;+ [2 ?/ q$ [$ z* Z
• 约有9300人完成了自己的项目。
) |3 ^/ n0 }! K/ a4 I7 q. n• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
) i6 P$ Q* ~. }" J6 O• 机械
6 z1 c2 W; U o4 f- J• 工业机械
5 {$ J0 H2 A6 d; Q8 X- P• 技工* y: t8 n, Y6 X3 Q" q! T
• 建筑
1 _4 y% M7 ?# _ R* q4 c• 石油及天然气0 G8 ?$ X; U( I8 Q
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
$ T f1 Z9 O7 S# Z9 O& y• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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