200W的北京岗位，北美招聘！

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加华招聘上一篇公众号文章，详细描述了我们迄今为止和雇主公司合作的最高年薪的IT技术岗，这次拿到的岗位应该算是非IT类的最高薪水了。年薪人民币200W，如果你是心理学和社会学的专家，或者有着多年相关工作经验，了解一下~
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. E# @5 L" v) ~+ \社会心理学，相对来说，在北美学习这个专业的华人相对比较少，所以本来就是凤毛麟角，小编一直不了解社会心理学做什么的，一直以来小编对社会心理学的认识是这样的
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但是看到这个岗位
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特别是薪水200W的时候

' D: j- _0 R, r0 C, |1 m: Y( k小编体会到的是下图
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~总结一下~
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不知道大家是否赞同小编上图对于这个社会心理学的感受，小编是去没办法掌握这么实用的技能了，这里为大家好好介绍一下这个岗位了，适合的小伙伴不要错过！
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公司简介
, P0 s, z9 M$ g7 ?# ?腾讯系互联网公司，主要做视频产品，完成多轮融资资金雄厚，管理制度先进，有着深厚的团队力量和丰富行业领先经验，希望在北美招聘社会心理学专家在北京工作。

岗位详情

: r; P& x5 ^0 K职位名称：社会心理学专家 - Social psychologist
语言要求：中文 + 英文
工作地点：中国北京
薪资待遇：年薪200万RMB
$ ^. x3 V( \* N职位类型：全职

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发送英文简历到邮箱：info@sinojobs.ca
标题：Social Psychologist + Your Full Name

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5 r0 h8 z2 R; J* O  i* w) R职位要求
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北美或英国心理学博士，倾向于社会心理学，认知心理学，工业和组织心理学。
国内北大或北京师范大学博士。
对心理学，尤其是社会心理学和认知心理学的基本理论和原理熟悉，能够熟练科学的运用多个心理学的实证方法（如实验，问卷，访谈，经验取样法）。
对消费心理学有一定了解，有过相关业界工作经验优先。
对社交或者短视频产品以及相关业务场景有深刻理解。
; {& e9 x0 E7 e' @% ?5 [: ]) `有编程基础Phthon，R，SQL优先

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职位描述
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分析用户数据，挖掘用户行为背后的心理机制。
基于业务目标和心理学原理，提供优化产品和功能的建议，引导产品和功能的迭代方向。
6 ?7 M4 t1 V' t, K参与客户体验的工作，基于业务场景，设计高效用户研究方案。
负责给产品，运营，和技术不同部门普及心理学知识。
3 I; J) ]; j) T0 i负责给产品和用户体验部门员工强化心理统计，调研方法等。具备分析，算法，归因，经济学等专业技能在公司层面的各种应用。
主持团建建设，包括包括数据科学职能序列, 职能定位, 绩效评估机制，梯队建设，人员培养，文化培育，方法论的规范与迭代优化，以及效率的提升。
4 Z# |6 N1 O8 `; c; d/ a赋能公司以及各个业务部门，从研发到产品，运营，商业化，电商，增长等。
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大家可以在加华招聘官网 www.Sinojobs.ca 了解这个岗位，文章底部的阅读原文也会链接到我们的网站岗位链接，希望大家可以分享我们这个岗位信息给身边的朋友。

如果您人在北美并且考虑回国发展，这是个不错的机会，如果您或朋友适合这个岗位，尽快联系我们，加华招聘和雇主公司都会第一时间跟进岗位沟通！我们也诚心和北美各大猎头合作，争取能够完成这个岗位的空缺。
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' [" u7 I1 I) A6 S好工作

好生活
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