惊爆！埃德蒙顿亚裔女子为获“省提名”移民，几惨遭轮奸！案件导致阿省移民政策紧...

片儿刀

移民，连根拔起，甘苦自知。

在移民的过程中，有人忍受着不为人知的煎熬，有人为了枫叶卡无奈地隐忍着，也有人终于无法忍受，痛哭失声——
9 J" K+ t1 i5 K3 v7 |2 I5 f
. g$ X7 ?4 }- @' G5 [近日，在埃德蒙顿，一位名叫Ashna（由于受到publication ban保护而来的化名）的印度女孩，报警求救，并面向公众媒体讲述了自己在申请“省提名”的移民过程中，是如何被欺压、凌辱，最后几乎被轮奸的遭遇——
' D7 ^! p  X: w! U" w
% Y9 h  O0 Q6 U/ i一石激起千层浪，这起突然曝光的事件，不仅引发了社会各界对外来务工人员境遇的讨论，也得到了阿省移民部门的迅速回应，也因此，阿省移民法案可能将于近期重新被修改！

- f3 J9 Z' m# `1 F" V( w/ W

, z5 h- A8 W5 {8 y& f6 ^' L7 W受害女子侧影

2017年12月，21岁的印度女子Ashna来到了埃德蒙顿，一家餐馆为她提供了一份工作，餐馆老板答应帮助她申请阿省的移民提名计划（AINP）。

工作开始后，Ashna发现这份工作的工作时间很长（老板经常克扣工资或不支付任何费用就要求她延长工作时间），且工作强度“非常大”，但是想到如果能拿到“省提名”，进而移民加拿大，Ashna默默忍受了下来。
. {1 Z; p9 p! U8 n7 ?
2 i) q- F: g) `, {工作半年后，她递交了省提名的申请。
- r! `" @0 A! d: ^
2018年7月，老板将餐厅卖给了新主人，Ashna继续在这家餐厅工作，但她的“省提名”申请仍然与原来的雇主联系在一起。
, ?, r# d: n/ ?% P+ F
在这之后，前任雇主时常约她，有意无意地骚扰她，但每次都是“浅尝辄止”，也没有太过分。老板告诉她“在你的提名获批之前，你必须听我的，别无选择！”
) V5 M& o% U1 e) a, r# o8 f8 V  R
当晚，她依约来到这所公寓，不大的房间里，除了她的朋友，还有前雇主和另外3名男子。

Ashna本能地感觉不妙，忙想离开，但是四个男人将她围住，要求她留下来“陪他们一起喝酒”，“他们围着我，有人使劲抱住了我……”
2 {6 F$ f' I& M8 M0 D1 p

5 I+ t3 K0 Q/ K$ d8 B8 H7 E! m/ nAshna挣扎着站起来，说要和此前约她的朋友单独说话，但是当她们走到卧室，男人们紧跟着走了进来，前雇主把她推倒在床上，当着其他几人的面对她进行了性侵……
  j" F3 L5 g8 r' t7 f, z0 g
/ _% ^4 D% k8 X1 I6 \  \“他一面大吼大叫，一面威胁我，喊叫着不听话，就取消我的省提名！”

3 V! A& O8 I8 _! x0 o
2 Y1 o, S" u& `; O7 H( I- O: l随后Ashna趁几个男人不备，踢了这名禽兽雇主，然后衣不蔽体地跑出了房间，又有几个男人紧跟着在走廊里，对她进行了猥亵和恐吓……

* e  w5 h5 D" j; B. B! k8 T
可能是走廊里有其他的人经过发出了响动，Ashna趁几个男人犹豫之时，逃出了公寓楼，她哆哆嗦嗦地躲在几棵树后面，拨打了一位朋友的电话，哭着寻求帮助……随后昏倒，被送往医院。

% g1 f8 W, a0 Q+ h  x想到自己已经忍受的种种委屈，Ashna不想前功尽弃，选择了继续忍耐。
& l) @, V% v& v$ f8 `% v
6 Y. V" t3 d6 d: o8 q2018年9月21日，正在餐厅工作的Ashna收到了另外一个女同事（也是她的一位朋友）的消息，约她在市中心的一处公寓见面。
0 N" J# ]) |7 z, K, D
0 ]9 |+ @0 {: |/ s3 z7 S  ?

第二天，Ashna报了警，向警方陈述了自己的遭遇。
% B1 |( w( v! s5 l
4 a& q3 i, m  Q) t& I1 M而随后，她开始接到前雇主的电话，要求她“撤回投诉”，并不断威胁她。

几天后，当Ashna上班时，前雇主的一位朋友来餐厅找她，并要求她签署一份声明——“接受道歉，撤回投诉，并将得到一笔钱”。如果她不签，这名凶恶的男人就一直跟着他。
4 o1 D, w/ q. j8 k$ N( T$ G5 a
她只好假意安抚说“留下声明，自己需要点时间考虑一下……“
( I' Z9 L6 Q! u$ F' P2 u9 h
$ z& V8 C" {, p$ w4 Z6 f6 {/ A$ c随后，Ashna将这份“声明”直接交给了CBC，希望通过媒体公布出去，让禽兽前雇主身败名裂！

( |1 t; p5 p: J% q' e) Q“受够了！我统统都不要了！我付出的太多了……”

Ashna的遭遇引起了阿省多方的关注，也惊起了各方关注外国工人生存现状的反思。
# U! x+ \$ I0 q9 D: [3 T( C
( Q( p" Z% Y  n
7 W, L# b1 t" C
% |% F+ }5 `' q" V8 N' B! R
阿尔伯塔省劳工联合会主席Gil McGowan表示，外国工人很容易被雇主利用和辖制，尤其是很多初来乍到的外国工人，由于语言、文化都有一定的障碍，加上想申请“身份”，和雇主之间产生了“巨大的不平衡”，最常见的案件通常是“雇主勒索低工资、无偿加班等，当然也会有其他的东西，比如性勒索等……”
9 f# g0 @6 k# L% V+ k$ @' i: C
6 z- H! f7 d7 [5 x) g) gGil McGowan还称，很多人初来乍到，并不能意识到自己的合法权利被侵害了，当然即使意识到，也不知道在哪里可以群求帮助，在这个陌生的国家里，他们时常孤立无援……

“Ashna事件”也引发了阿省对现场AINP制度的思考。

据了解，AINP（省提名）由加拿大移民局和阿尔伯塔省劳动部联合运作。目前，这两个部门都表示，将“对现行的AINP制度进行修改，以减少外国工人对雇主的依赖”

( K' z  }  {# j0 D8 e部长Christina Gray今天发布了一份书面声明，称“虽然2018年1月起开始实施的阿尔伯塔省Alberta Opportunity Stream，外国工人不必完全依赖雇主，可以拥有独立性，但这还不够，我们即将进行再次改革，以减少外国工人对雇主的依赖，未来外国工人将不再需要依靠雇主来申请移民身份！”



省劳工联合会主席Gil McGowan也表示“目前的AINP存在根本性的缺陷，外国工人需要就业，才能申请永久居留权，如果失去工作，将不再有资格，这就为雇主的剥削提供了温床！”
4 ]9 E$ U1 z! o# f! O
# ^# m7 a! c3 M! G联邦一级也在提议改变外国工人方案。
0 T( J6 y) _8 [, p% W  P" B
6 N, L# |" Z  d, \. ]/ g7 @加拿大移民局发言人Shannon Ker在一封电子邮件中写道：“新的规定如果获得通过，外国工人将获得开放式工作签证，并可以独立寻找新的工作机会，而不必再忍受雇主的各种不平等盘剥！”
% J: X* U9 g; f  m2 W* O8 s* ]
据了解，新规计划将在今年晚些时候推出和施行！