 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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5 _) n# h* U/ Q$ o: A转自纽时中文
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如
" D5 q" S3 O2 |& p8 C, v% i' I何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。
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' y- l2 d) P8 W D! @申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
6 E4 n& r. i0 q5 s# _+ T; W,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 2 b; Y$ w! [+ Q3 W# n
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在 8 L' x0 |2 |/ v H: d0 b% T
不断增加。
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的
8 b- J! b# C* _5 g% k7 N申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。 3 a1 x& l& B# n) \' a: s
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 . m6 M3 B; f! c7 y; m
亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
9 s5 n, w$ M$ p8 j# }! ~1 J; v/ g: D是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 X$ z' T6 ^* E
* P4 q6 W+ x+ f4 e: C这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最
8 n! h4 [' @* ~' [好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 ! m. E& T/ C5 U
明显,将女性置于奉承男性的位置上。 ; F( m, E) a' [; \7 w
) f& ]- v: d1 K5 h" k2 }尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 8 F) B# D0 ]% r& M3 k
亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女
, Z' w, S5 ~1 t. X性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 7 K! Z9 N4 I) L- Z# Y k% N8 V* |
的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
8 d/ u% p* B' T9 C& @% Y. \) l九名董事中有两名是女性。 / Q o, E' ?2 o+ F* G5 @6 c
( T& O3 P' Y" |0 L1 o+ |像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 ; o( A. M9 T2 n
约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
. j" `9 i# N- r% b0 N2 I% v5 s' L,夸耀公司里有“漂亮女孩”。 - `3 H6 n# [/ b* E0 u8 X+ k+ i4 @
! o( c2 h) O4 h" E一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至 * {$ g) [4 S% z* @ ?! t o2 }( ~
35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。”
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11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是 ; ]$ K* s" K5 X
男性。 & h, H& O* w7 t2 E& k5 `3 g3 f5 q
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加
# t5 Q/ D. Z+ q$ X6 S严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中,
6 q0 L5 p3 a3 z. p; W有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 1 h, j- ?% B4 G& {! Y. J& e: O' R
% V; G9 D$ x& i' [3 P1 T7 v3 [百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“ $ l8 \+ J: C. n+ Z7 i! \( X
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。
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7 k( x( w3 M' S6 \; [, N; x在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。 ( a/ k# t6 v5 W( l
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”, 8 m! K$ }& R: v3 p5 P9 v1 }+ t$ ~
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 / [# B! D2 e& c
招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序 . f+ {8 p( E( ?( l
员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水, 2 k, [8 w2 Y; e3 Z6 y+ d
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红 : B/ m7 Q3 I+ v9 J G4 L. i- ]
色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。
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: I4 i- @" @6 O: y+ {, Z她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
- }% V1 O0 E% A, }聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种
3 ^6 V% W9 h5 \8 M. w8 t7 x7 _不满。
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“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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3 n+ l+ I- Y7 k( E/ O最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
1 F6 e( U' I+ P. i! L' }& W他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他
' Z( ?, y. P+ L! x都是10点、11点才下班。
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9 `7 [. {* x" {% B“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。 % t3 d. X& g' Y e
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两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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2 Q2 r7 [ Y+ z0 ^9 v% b( ?, @, }“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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4 e% v8 x/ H: m9 w: I$ Q5 c对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 : {- ]% ^3 Q4 ^$ B8 J; Z* X
在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 ! ^- y4 e# O3 {$ L
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
# \* o! D/ u$ j% c鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 $ v8 W, ~( Q* H
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 6 ]: @0 o! f3 `# L% |' f* l' j
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
4 a9 d$ P2 O2 ~活跃,改善了工作环境。
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
9 I0 w0 T3 u9 }2 z男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?” " n) Q5 D8 ^1 I% @; K3 Z# z2 m
9 ^8 s4 z, U2 j, D8 @ K人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 / @0 p' c# u- ~/ u; ?
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。 * f# U0 h: w e4 a/ Z1 D8 Y
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。
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0 y$ p/ t. n7 y# Y- H# R“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 - o7 {/ o. P( r) O
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
$ D& H3 N5 K/ G' H& @& A* {在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 ) V- G( C* e2 v! D6 r
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
% g& d7 l; `& Y4 n3 r) z鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 + D0 \6 C: ?- E/ w' W
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
1 M* e+ r4 L+ a! f活跃,改善了工作环境。
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0 m. a4 k+ e/ n1 L. X0 ?他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 $ A# O2 i5 O* s- L3 G( N
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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5 S3 n0 ]) M. Y9 E2 A+ O/ }人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 - d5 @9 E' w5 \' X( z
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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?- \9 @8 f2 P, ^她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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