 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 / Q Y; E* |- j& E
- z2 [) C/ ]: ^! S转自纽时中文
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7 W# Q: b7 q; e) P北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如
1 R; t7 Z$ X/ _9 H何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。 9 }' v" r/ z9 |
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 * ]6 A* T) s. n5 Z& ?0 {, p/ v
,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 ) c/ ?2 f4 z0 \0 y# a" m
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在
' G4 V8 a" ~8 [! X. s不断增加。 ( p! a1 a N* o# K$ Z
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的
5 _! U, j& e- [$ Y# y! \, k申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
3 A( j; d+ ?" ]* R3 n% q亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 * Z% s8 q) `, F* c1 J0 K* b E
是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 * A# M3 I0 f) ^* ?& U9 I8 q" d
9 T% M# x; h% l0 k. L( U这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最
6 v( F) ~# K$ G- ?9 H好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
+ _4 b4 S+ f. [明显,将女性置于奉承男性的位置上。
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 ! J3 D3 m# o9 d. d+ D
亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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: c" U6 ^4 S/ X5 h3 u0 M" v在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女
; j6 m+ J6 l1 }( f. t性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 & V! u" x# A2 [* {# y
的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
2 D" K- d" v& W2 P% U% F& s九名董事中有两名是女性。 5 ]8 R+ u8 ^" |; A \
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像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
9 [) j7 P" o1 i/ ~约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 ) N( @# u; L; f! A2 J7 Y
,夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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# j# j: w: d6 w6 G3 t一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至 9 X5 I8 D% n6 s$ I
35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。”
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11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是 9 @" r$ S* T5 K0 @
男性。
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5 a4 ~8 Y- F9 q/ o% P两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 6 m" |8 [* ?, J9 T' f! ]
4 g5 X) X# h7 U% P1 U! G' I阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加
. q1 T# ^* Q& }" D, [0 I; Q0 z' h严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中,
* B0 l$ M7 n9 |0 x" a+ ~7 V有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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* [9 H o! o b+ D9 L/ X/ y% L0 ?* I/ T百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“
7 h0 p5 `( p& }; S8 M我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。 % r- X0 D/ O. n S& v* c
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”,
+ O/ H, p3 K' I8 _0 t仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 8 e$ }; a/ q ^8 s9 B
招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序
7 S6 j# I, N1 y1 w* F. b; q员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。 4 W; ^$ D# |# X4 P& k
6 \3 @) w: N6 Y7 G申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水, : l# `' v% L! {9 L. O
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。 7 @# ?0 [6 j$ M- i; C1 z
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8 ~) u" B6 H2 Q申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红
3 Z6 B M6 `$ o: H色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。
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% \$ g0 X8 Q; m I! D她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 5 D$ D' m: R- a4 }$ I; H& m
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种 8 a( J/ ^3 w- O# v3 t* X6 Z
不满。
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“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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3 j" ~. Y/ p) Y+ z. [' R' G最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 . H4 }# m: X( B: \1 L
他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他
& B- [' s' D6 n5 H' k+ A都是10点、11点才下班。 7 |! J$ ]( _% D# G2 W+ N# z
1 c5 Q0 ~; \3 ]4 o1 p“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。
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- y7 A3 j$ k5 \( s6 }+ Q两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 8 c: l* K6 p' u, L
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 3 v1 s4 q! V) q* ^
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
8 V+ D% x5 ]' s1 D/ I* c在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员 ! R$ N1 l$ h% |+ l9 a( ] w
鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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( O# @5 m O) V“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 & B1 g% `9 `5 `; g y8 g4 ^
$ Y7 M. h6 N% D9 m$ G冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
" ^3 a8 g1 W9 l活跃,改善了工作环境。
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 6 H8 V/ O% p' M
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 4 M. r# r$ @" H: q$ I+ V% ]
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。 * S, x; O$ E% K5 _) l k0 A
- d' Z4 n- o8 z8 a, R' a4 v& u她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 & l: y/ s5 \+ l% t9 _7 Q
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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# B* R( r5 E- J* {对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
7 u. \4 A+ a4 x9 t' B在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
+ A/ {* L9 ^4 }鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 & R3 Z9 A. }: ^1 q. @: j3 V6 b# m' @
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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9 l0 b4 X9 z+ _: q冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 4 a; i+ t/ F _! A# M" b
活跃,改善了工作环境。 8 j% H2 ?" ]& }" Z
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
' r$ x7 c% g! k$ T& [( |' q2 E- ~& p男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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6 v; n* Z1 i0 E, s; R/ K人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
7 L9 k# x. _7 |要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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