 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 5 j7 Z8 M, K; R
4 M9 ^& N+ ]9 c9 A6 O7 K9 J北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 : q7 p& P* S/ Z# f) n0 F; Q
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 / n& _: A+ B1 ~: N
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
* f6 U1 o1 Z! M% G2 T( i: o，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 ( y* p& E) c# @7 s# h
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 , ?/ V: [4 P" r: u8 y
不断增加。
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
% N" X8 p( i8 d8 }8 m9 w申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 1 u: @4 L) E3 m: ^6 S6 ~
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 : u2 L1 i b# X4 i4 R
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 9 N* t( R" D7 c: y. @8 \
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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: [* q4 H8 l5 M) X$ m这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
/ Q6 l. y8 q6 g好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 ; _- @' P3 m' |1 B9 v: @5 C, W
明显，将女性置于奉承男性的位置上。
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9 D, E2 f/ G' L: y$ d尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 & e$ L3 t- Q" {0 `1 e" R
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 ( J# c) p' t8 ?$ b( \; D) G
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在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
" D1 ?/ s, t5 ~0 m+ s2 W性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
9 ^( S) O' }3 ^的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 : c, h' b- J4 ^* M# D( j, e3 q
九名董事中有两名是女性。 % u, E5 G3 k6 N3 q
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 / i5 @$ k/ J9 m7 y+ \/ c
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 + Z! G1 F* ?8 V" Z3 ]( t- q7 y2 C
，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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3 V2 K) O4 y6 g3 j* u2 ~ _一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 9 j4 B r- X9 ]0 T9 k5 }8 _1 D
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” 8 A! R+ C' X" U9 p* y+ ]1 `
; {! ~. p r' {5 b" @ T11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 / i1 E0 I& @. W. V
男性。 # ~4 Q R9 L0 [- u" @7 q3 w1 U
! }9 K6 m4 j! J* c: m, {7 ~两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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0 W( ^# c1 U! I: v @% A. i阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加
. f* l0 H6 k5 t4 d) X严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
5 V- a0 J: T) U9 O+ W" `有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 % C& S0 O8 L. @$ g7 Y
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
+ Y0 i1 O& G8 C% w我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。 1 L1 o8 B: e! ]5 j; r* z
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， 3 a3 x% m" m+ u' y( t
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 ' Y$ C2 h2 R. P Z0 b9 p
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 , f' o3 R5 m: y) L, v* j
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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4 V* j7 K f" G) @8 R6 F3 h申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， 3 Z8 I! h% D/ i! H+ `
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 * w) a# y- p8 X6 i# H& ?/ u
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# r+ |, d9 Q; v; B申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 " `5 O6 M) L: c" Q+ n$ p
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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" q7 [! x0 @9 G, X1 W% N她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 , {1 ~" O% m' k. J* C# m0 v
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 : A+ [; ^$ n7 i% o; I8 j; Y
不满。 " y0 N3 p" v8 i i+ c! l8 m
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“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 8 W# ?0 E) h; h% c2 z
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
6 F# z& Y" U/ z4 T/ W都是10点、11点才下班。 * x1 J3 @% \! v$ F" J, F" R
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 4 s( }7 a. b4 x- i, R
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两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 6 A9 s% T+ T. y8 D" \/ R5 J
9 V5 v1 p4 V9 D/ t5 x对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
# a% d9 P6 ?; I在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 - }* @3 A6 n, Z/ E) ~
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 / l, {$ |8 M8 N! d# B+ }
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 : h; p2 { Z" w p
& a) A/ B( ?0 [. h8 L9 K冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
" y1 \0 g0 D" D% {4 f+ v |活跃，改善了工作环境。 . ?+ s( V+ g: M- O5 r5 w. O
; ]2 ~7 R4 X- {* {他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
( M( e* _3 H0 l K% }男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” $ p( E( Y% [' q& O
. N; L: Z3 R5 L人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
1 j$ [2 s( m6 b7 Q要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 " f: R/ b* X2 c6 A3 [+ F! z& X+ o3 D
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 " D' A' [" N8 a' E
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 $ A6 z( }- G. O
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 3 D- l: P! E8 P3 j. |6 q
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 ; P0 ]" Y. u2 }, m! r
3 t% H" X* _. v7 R8 c( K“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
$ Q* P R% |3 E3 I" M& W活跃，改善了工作环境。 9 z3 S0 d) W5 A6 o* _
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 $ T7 r; W( Z6 y5 n5 m
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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6 w0 ~0 @ H' Z) S5 G; x$ v( D: h人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
! G8 f9 E" ^7 r' F, q% a要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 5 V! ^" V$ V! I8 ~3 f
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
