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作者:赵黎
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6 E+ S# W3 \9 H) z4 E5 I即使已经是2017年,加拿大BC省大公司的董事会里,妇女还是很少见。" b4 z; E2 E0 {* q0 h, I: b6 E
根据最新的一个统计报告,在该省排名前50强的公司里,董事会成员中女性只占19%。
' M2 R+ I, r8 k: u }此外,在这50个公司中,有9个公司董事会里根本就没有女性。$ d& C: Y# F! Z9 d: Z9 e3 q, u y
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Vancity 机构是这个统计跟踪项目的组织者之一,其总裁 Tamara Vrooman 表示,自从2015年每年进行一次统计以来,BC省的公司还是有所进步,至少一些公司增加了高级管理层中妇女的人数,不过这一变化的步伐之慢令人烦恼。
, V1 A O3 n2 C1 S- L0 D* Z她说,按照目前的变化速度,得需要75年才能在BC省前 50 强公司的董事会里实现男女平等,显然社会还需要作出更多的努力。
( {9 M. V) \. ^职场文化“有毒”) V t! G& H- S- f4 u1 R% P
在公司企业中,许多妇女把问题归结于 “有毒” 的职场文化。
9 P+ c! v& h" Z2 J: v# e# Y3 X. \8 e在好莱坞大腕哈维·温斯坦(Harvey Weinstein)事件引出强震后,妇女在工作场所中受到的广泛性骚扰、欺凌甚至虐待行为,都是目前社会中的火爆话题。
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