 鲜花( 8)  鸡蛋( 3)
|
自动化带来的发展,使得智能软件、机器人和人工智能充斥经济领域。专家们说,未来10年,数百万的加拿大工人可能因此保不住饭碗。白领也不例外。
. Z, y- N1 T0 i7 u
$ H5 q& m- [1 n) J) ]银行界白领肖勒曼(Tory Shoreman)在2010年的时候,认为自动化不会抢了她的饭碗。肖勒曼在多伦多的一家加国大银行从事房贷融资,她以为自己的工作比其它众多职业更保险,拥有更多的升职机会。6 ?, I) |2 ?# ]! T3 V4 q ]% S
$ v2 \* e1 B* _# W3 o+ ?7 n+ p七年过去了,更能干的智能软件充斥着房贷业务。32岁的肖勒曼在接受CBC采访时表示,她的部门40%的人因自动化被裁掉了。她说:“那些人都是花了多年时间接受培训,已是业界专家。这让我们都很震惊。”* g/ ?2 X3 u* I/ B* H9 a; n( |, M3 G
: i9 E/ D9 J( a* x150万~750万可能丢饭碗
4 A( L9 M& `! ^4 c
1 G' s$ P! `1 ~; t' ^- A- ]专家们说,几十年来工业制造的技术动荡正在迅速扩展到白领阶层。事实上,已经开始威胁到一些行业。如果人们没做好准备予以应对,很快,他们可能会丢了饭碗。! k3 G. Z2 m/ g
4 y2 M; n( g4 Q
多伦多大学公共政策及管理学院莫域中心(Mowat Center)政策主管乔哈尔(Sunil Johal)表示,150万~750万加拿大工人,其中许多是高技能工人,在未来十年里可能面临没工作的命运。原因是人工智能、机器人等技术迅速进步,还有自动化能够完成越来越复杂的任务。
* c: d3 h: z. j+ C4 j% W. }7 r& j
?& `/ O- T3 B, H. W乔哈尔说:“我们眼见在医学、法律、投资银行等领域,计算机思考能力显著提高,像人类一样或者超过了人。这真的是一种转折,因为有些事情我们前所未见。”
" o4 ^8 J4 Z5 W$ \
2 D6 K' I1 B7 R& l; E6 v+ a" |“看看在跨国银行控股公司高盛(Goldman Sachs)发生的吧。”- s9 U$ h4 Y! q x
1 w+ Z# [" H9 q2 H% J
2000年的时候,该投资银行有600名现金股票交易员,这些人都是高技能、高收入。如今,只剩两人以及200名做后盾的软件工程师。
" a. _# n1 _! K$ f. `$ T; Z3 I4 B
! ^- m/ o4 U8 A" u! w9 P, i计算机逐步替代人工?
. Z# x% @ B5 L7 v5 `5 Y' c9 P7 n7 j0 R& w& l4 ^9 d# ]; Q
抵抗可能是徒劳的,一些加拿大人决定先行一步。技术公司Blue J Legal的首席执行官阿拉里(Benjamin Alarie)就是其中一位。8 b4 H1 |; k% v1 o* C
7 w& F5 s2 n9 J+ N6 e2 p& u U阿拉里的下一代法律软件旨在取代一些律师的工作。他说:“过去,你会去法律图书馆,穿行在书架之间,找到与案件相关的书,结果通常是要翻阅一堆东西,然后回到桌边,花大量的时间处理所有那些材料。”1 X8 {( D/ D1 K4 O
% g/ ~$ k, r% q7 L' E% A
而他的软件通过询问用户问题,就能帮助对方更好地了解案件,然后扫描大量的判例法,以确定可能的结果和解决方案。软件在瞬间可以完成的事情,一个人得花几天的时间。
6 Y& F; N( N* B8 T, [+ u8 R5 t# }% p2 C0 o I) v9 y& n" j6 v
但是阿拉里没有想让软件取代人类。作为多伦多大学的法律学教授,他的目的是培养明日的律师。他说,年轻一代期望自动化。他表示:“这种技术,显然是为客户提供咨询的一个盟友,所以这会使他们成为更好、更棒的律师。而在过去几年,这在技术上还达不到。” 8 `1 B) K- Z6 m* K" J* i
, g- m; ? j. c$ T
0 i/ y9 h% x+ }2 F. {- y6 O/ O
|
|