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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
$ n7 z" z% B& ~* G; r; X如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

) B# Y& E  X; V0 E9 K" D- u好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表- J' x' q# @6 c' k1 w& }
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

0 R9 N8 o0 J1 b, d看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表# L$ l; N" Z9 Z0 i6 l
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

( d; G$ I4 W0 u% V7 E( H+ H4 s; B
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
, U( I" ~" p, G! R* o; P- i9 W& Q5 D$ h: Z
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
3 Y, G6 w0 ?; z3 J0 A
, k* `# h4 D  H" V+ ]3 f. C
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 7 C' K( l5 P3 n9 E% {( \3 {
6 C" Y3 h5 B- T( U: R8 h, e8 S

8 O- O' q, J) ]4 bEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

9 H7 A! \; |2 R. u7 d
& {" H8 B6 x( h5 y2 l今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 : k; f8 ^4 d% b
5 s7 p9 Q8 V9 ~1 a7 ]

7 R  }2 Z8 o% t' r: JEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
' J! Q* i8 F9 W6 V% e* T
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ) L9 @% E9 f2 r! B! M

1 Q1 l( o" y0 P9 C! R+ [
2 C9 Q$ S! F- G3 J今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
3 @2 v7 }" e( H- t: }
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。" T4 w4 q5 ^" R; g, [" a6 _
如果休产假,单位必须保留职位。
/ p) {, A; |4 C5 l- W如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 6 {% L& t+ ~3 o5 |6 \: O

; H$ U' _5 ?' X2 U) l! X8 p2 D0 e是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
( D5 {6 h5 [+ w0 V. A
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
6 y7 ^! |# m) o) e
8 C& c- Y' L, y看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
( j9 ^0 i/ t+ Z, Q, ~1 _" K

4 l& P6 R* M' N( Y0 G; {& j! M这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
理袁律师事务所
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