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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
- j6 Y9 O: `$ ^  ^# v; ~; k& K' ]如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
4 x# O8 k5 e$ {; {- r
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表' h/ R  ?5 Y# l8 I
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

6 e* K9 C6 R% H, s6 m/ k看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表  G: S; W8 U3 C& Z; \* x% Y+ H
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

6 A5 v' P8 G" l$ O* N; j" u# a. [+ a* l) }" h) _8 F% m7 Y5 G
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表3 {; G# m$ z/ h
2 D4 I% d6 r2 d% T8 t  t# e
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

' N( ^1 Q( G+ Y7 F3 w& K
4 ]6 V/ H  `2 t& P0 q$ n跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
$ @2 d  W& f$ _3 B" W9 c4 C' O! z% K, \6 s% B4 m, M

, c$ f. A/ I. J/ d1 @' ]) l- A- uEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

" h) U% O* ~) }3 G) Y7 y' A. J" ]: [" S, M2 E, z: }, q
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
  s7 h& Q% S% F" X
7 |' u/ L+ l& Z1 E9 U3 t3 W$ W) O5 A; I# U
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

' [; j' k; g) _1 T是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
$ _4 D7 K' l  o- @4 s# }& A: q
8 f' V( G& `( k5 X% }
5 `# H' _2 ?6 `今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
% r2 [  W8 E/ J/ q! t, B* r9 K2 Q
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
8 [0 r+ B! l, E( B如果休产假,单位必须保留职位。( T: x# a# k; e; D# H, d0 {
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
6 S, i0 W" I6 K$ i' |0 V& e7 C; U9 m! D) l
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

# t/ r  [8 r% b5 J
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 $ s, Y% O9 ?$ p: R' R6 R& l
6 H4 p# M0 T5 S! c; m9 k4 O0 p  H2 p
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

4 n4 ^% d  D0 a5 W8 @+ K2 x3 b- o2 D$ e! P  T! P
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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