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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表6 g  b, e8 G; C1 k4 b
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

/ y4 Q& }* M& ~1 W& @! P2 M好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表& e- T$ y6 y4 ]5 o1 L3 Z
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

, f  |' p7 B$ e  w; O看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表) b9 S  _9 F2 {$ u. F, B; |
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

/ I( {3 N2 M8 f3 r9 F3 C0 G- G$ m) s6 Q6 Q0 C
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表/ v* f& N7 z) c, E& ~

/ U6 v# o+ n5 o看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
1 L+ J$ `' U" @

' U! g8 ^+ b3 c8 Z9 i# n- E4 {跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 7 l- l/ S5 o9 x! F$ c  M6 {5 f  ?2 [
8 l% _8 K; N( |  @6 T9 L. d

5 g  C$ Q" b! X) G4 p* \( iEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

! f& A+ J' Y5 v8 q: ~3 f9 R' \- f* i
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 - e3 l3 f% E+ y, Q/ v, L/ j

! i- F% u/ v4 C# E8 x# b1 @" b
% ?2 V, w/ T9 ]. n& t$ FEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
' W4 R( M5 A$ x& \8 p7 u9 s+ S, c: k
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
5 l  k# D8 W" L' X4 n
* }- S7 ~: l$ u. p6 V' ~& B. Q0 {9 R1 F: U" j
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
; s6 H& y: {" O
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。) m( Z3 D/ b; I# \! D& {
如果休产假,单位必须保留职位。: B3 i% ^( ?9 g. Z
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
大型搬家
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 : W. x, z1 |2 _0 k
! p9 R( A5 M6 d
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
9 ?! R5 O4 Z9 h  m0 N7 X/ z0 H
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
# t' [+ n0 ]) M' V
; T3 c' w& n7 N看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
; V5 L) E( }* w, V
7 z& u) i5 Y6 g8 e. c% X
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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