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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
大型搬家
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
1 x) X' a" A1 p" Y如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
+ B( U  H1 n$ U8 Z7 j9 Y
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
大型搬家
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表; S+ t3 X1 [5 _' c# J: A3 x
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
% N7 E: X# b) V0 }
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表5 S2 L3 p2 z/ x6 k3 }9 w
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
- P- a. {4 P  I5 s* i

& L+ w: M% l* F; n1 p- JEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表6 h, v4 h2 f, l# |- R; s& Y0 f
6 a) ?3 t$ S+ X5 m& R9 k
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
. B* p# T7 g- z3 `, N# M5 [3 z  g

3 B7 f" h* J; V跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
3 g8 ~" u2 N% ^8 V' p2 ?4 Y4 {  D+ K- m  t5 ?
  Z0 H* V! ]6 W" k- `# x/ p: s
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
: @7 K3 |4 d/ h5 F

9 H5 f4 O2 Q0 R# m" S今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
. J; E- H+ m, ^" j6 L% D: u. W, h9 h  @5 Z5 g" F5 U- C( ?
6 Q. c# z8 ?! b5 l8 }
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

, ?- Z4 W7 H9 D0 V; @是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
0 w  ?9 i9 g4 h8 s2 o1 B) s1 j; a/ h+ C/ W+ g

$ |1 b0 i5 d4 F' v( `" M$ G今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
1 c1 X/ R& m" }" f4 ?+ ~
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
# K5 Q5 z- [4 c, g如果休产假,单位必须保留职位。
# _  g) v* I9 C/ Z7 Y如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
+ V( x) m; }! _7 [9 ]: P5 x  Q8 Z( Y$ L1 ~6 y
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

/ f$ q% d% K% b/ Y& D
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 0 m+ r* ^8 F( n8 I! k2 y7 |

& e4 p% C# k& t. U0 t看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

4 Z' U8 z9 ]% v: G
' l$ u8 g" p2 k& M这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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