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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
4 d& P, H* q% b  [" ~如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
! O6 x, s- ^  |7 O6 R; j2 _
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
+ ^  a3 c2 F( l5 X谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

2 |% L4 E( b% j1 f; q5 Z, z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
/ P) h& Q  e: J没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
8 C$ g4 x5 [- _2 K/ T7 I/ j+ f
! J$ ~/ Z* i+ V$ f8 g& b6 b1 K: h6 h
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
2 C9 d& T) @& W3 y% _" S
% _3 Z: E5 h% E. J4 p+ K3 [看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

' m3 Z' X$ P' a& F1 b; S: h0 X" G8 W9 C; v4 c( G
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
7 D, ]& x5 j7 K/ Z
3 p" ?8 w7 {: Z
- l2 t% E2 y2 M( H* X5 vEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
, v& C2 C7 T' R7 D
4 a# f0 q: S" t2 J
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ' ]4 E7 t1 j8 h9 T) h9 w' g

. h; r) W1 w; I3 e& u+ k+ D7 g. b# i% J5 _. s+ g
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
" G5 S8 y$ Z+ C- j, U, p
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 # w9 v5 L' f, i' e6 Y" ?4 O
$ G/ \+ A8 Y+ e$ `; F! x1 Z' Z

0 G5 s5 j& `  h+ _2 R1 C今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

* ]! ~* f( _8 l7 v可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
; ?6 t# ~4 W0 u( G9 T如果休产假,单位必须保留职位。1 c' V. q! @2 o  `6 f8 |4 ], f' @
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
' ~; b% c# B0 W: X5 S+ ~9 m9 ^2 b3 h) {& @& R; W8 {/ P
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
9 D  K/ m8 L1 Y( ?) F' J" R
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
0 K) {' V* R6 x2 @* B* T& ^/ `6 L
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

/ S8 b5 H1 ?3 p7 E! U
/ z- O4 w; y, N4 R# l( K+ q+ k9 b这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
大型搬家
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