有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

( J3 d" Y7 N+ Z0 A. k5 E1 d0 q- W1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：
6 r* q! q. D2 e. s+ R) j  y3 J
   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

2 p* O3 x" J: z. S7 j# P! B   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
. [; U3 \3 E; l, C9 D1 E! D
   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
( J- j' z- a: ?: j
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
" {7 |( S8 D+ o$ `# V我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

# ~' I! z5 M/ {9 k5 X回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！