有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
+ A; Q: {5 c/ Q% D5 U  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
- d' n3 g! g$ ?9 W  ^# L
1 J1 J1 S. u9 F9 t' }. i3 ?- H1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
' K4 C+ U. s" {' Q
) Z8 I9 D, k! ]2 w( G. ]/ l２。如果想他立刻走人：
- A: K7 Q/ y; e1 A
   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
; Y7 o. ]9 v& P0 J! x5 [8 f
# J) h- s7 C  o! y   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
- p' A7 v( b3 e- \4 P9 }
   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

2 L9 F) {+ A. `+ l0 y 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
! h, r4 t5 |* i
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
" g8 T, L# P; ]. \- n( Y  多谢了

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