有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

/ F$ o/ R8 H( N  E( \1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
/ b' n- x( C) S& R# {
$ y9 I0 b" W6 `& |２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
) P8 A  h# T" n; f+ W- y
2 V1 ~4 }3 ^: t' ?   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

; t+ b8 p! W) `( }+ P: ^7 M 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
) {6 v# \6 I/ i8 O/ L. R
$ P1 e0 f& b1 w& @+ C我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
' P; e5 j0 a3 }  d0 E& v我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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