有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
& p  a- ^( H! @0 K  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
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4 V# _' z, Z' A3 _# w" C2 R) F$ ]+ N1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

6 S7 n7 U' p2 W- j２。如果想他立刻走人：
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   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
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+ J/ j) C" |. J( L7 v# v   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
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3 @8 F( h5 x  G7 a6 M/ Q3 f4 f   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
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3 J& f9 U0 i" i3 i. [& o 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
  h! }9 L( r. f0 N
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
5 N4 r! \* o2 l! V# ?# v我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
! e" i0 |! A) f& D  多谢了

( h% q: ~1 u) @! `2 K8 z7 x回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！