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[加国新闻] 加拿大福利有多好?简直令人发指

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鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 06:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
都说加拿大社会福利好,但究竟有多好?
& r9 {" m! {6 e; p; m3 n1 A好到荒唐令人发指的地步,想想也是醉了!
* @% Z, W) X) G# b$ Z为什么这样说呢?且听小编慢慢道来。
' D' R0 t- P) M: [' v话说最近加拿大发生了一场官司,当事人是一名普通员工和政府,法官的判决令人震惊。' E  H1 B: y' y: U% G& ]
失业在任何一个国家都不是一件好事,但在加拿大却未见得,因为有EI呀!1 V1 N1 Y) T! @" _$ `
EI呢,就是Employment Insurance,也就是我们中国人常说的"失业保险"。顾名思义,就是当你在失业时(裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时),你可以在一定时间内拿到政府的钱!(当然,这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。)
" L' K# w6 U- s; y+ H4 F但是,全世界各国失业人员能够拿失业保险金的规则是:不是主动辞职,不是因犯错被开除。
) Q" h5 K9 D8 h- I然而,奇迹无处不在,奇葩的加拿大人硬是打破了这一“铁律”。6 E* v2 B5 v8 A8 v. `
故事是这样的......
: _) \" d, k* O9 ?% `4 y近日,有权决定是否发放失业保险金的加拿大失业金委员会,拒绝向一名主动辞职的员工发放失业金。0 n7 M; X8 _8 e6 J+ N
员工起诉,法官判定失业金委员会输了。( [: Y+ M# Y9 x
但是,失业金委员会表示不服,双方两度法庭相见,但两次官司失业金委员会都输了。5 ~3 j- T; p- a, H2 J2 f" _5 J; o
最令人惊奇的是,当事员工提出诉送的理由有两个:% }4 M: Y# C5 a+ {6 z* M4 s4 J% v
1、我不喜欢现在的岗位,申请调岗被拒绝,所以我才辞职的,你必须发我失业金!; U2 q( I; q" o$ Y4 I
2、我上班时想去别的公司应聘面试,因为没时间所以我才辞职的!你必须发我失业金啦~~
8 E4 B" P* |' I% P以上2条法官全部采纳,政府败诉!(也是醉了~)
! M/ t1 D. d  T  e% \( _加拿大政府失业金委员会认为那名员工没有合理理由辞职,因此不应向其提供失业金。4 n2 s* L" }$ c2 s& P) i# W
失业金委员会与那该员工在仲裁法庭上当庭对质,委员会认为,除了离职,当事人还可以采取的其他办法,就是一边继续留在现有工作岗位上,另外一边就去寻找别的工作。(这要是在中国公司早算吃里扒外了吧~~)3 z+ T* S  W) ^" [5 V  K) P6 U
而当事员工则不同意,他向法官称,一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。在上班时间内,我如何抽空去参加招聘面试?不面试我怎么找到新工作?
/ l/ }  }4 h" b4 _6 `! K, Q0 F他说:"我既不能向老板说实情,也不能去请假一天去参加面试(因为这样的面试会不断有)。我自己从不愿说谎欺骗老板,所以基于我的诚实才不得以辞职的。"% y9 |0 ~2 c4 j; `& K
该员工还向法官说,他曾经向老板申请调去后勤部门做经理,但老板拒绝了。由于当初应聘时雇主对他职位的许诺没有完全兑现,这也是他辞职的另一个原因。
% J8 r& i- I1 b% ^, {- @  a: m他说,自己最终找到了新工作,这是在他辞职之后全力投入求职才得以实现。
' C7 x3 l; c  _2 F3 l所以自己要求失业金是合情合理合法的,失业金委员会的拒绝是不合情不合理不合法的。& E+ p  @; v. w5 S5 c% k6 x! q9 W
所以,综合所述,仲裁官认为,当事人在辞职之前就已经试图去找新工作,但却发现难以兼顾;他也向申请转部门,但没有得到自己想要的后勤经理工作后辞职,这完全合情合理合法呀!符合发放失业金的标准!政府败诉!
6 a# ]) u+ K8 }" }) x3 s+ `  V! q听到这个判决后,政府失业金委员会完全懵了!
$ I! L* r: Y. U) }* S$ C7 p他们认为,辞职至少要达到合理辞职的标准,需证明他的工作条件已经到了无法忍受的地步,他除了辞职没有其他的选择。但此案的当事人并不符合这一标准。- g( G5 z, E( j4 j$ T
而显然,加拿大法官认为:"在工作中,员工因为期望落空辞职情有可原!"
% G$ ^% d6 g: V: t# r" B8 Q于是失业金委员会不服,上诉!坚决上诉!: B! F" ?. M) a! N/ ]+ h) l& b
然而,这一切都是徒劳的。
/ f8 D: F8 I* l最终,加拿大上诉庭仲裁官裁定之前判决并无错误。员工上班时间不能去别的公司面试是残忍的,因为失望辞职是完全合理的!。0 V: E- {! j+ U
失业金委员会的上诉被驳回。0 T+ e. V( ]- {: M6 `
好吧!加拿大福利真好,法官真贴心。4 H, d" a$ K! Q/ ?, E" L) l4 J0 s
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
真的吗?为什么上周 WCB有人自,焚?
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
个案不说明问题
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:01 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
有部分人失业了是没有EI的,以前一个朋友告诉我他失业了但没EI原因记不清了好象是因为是contractor
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:21 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-18 10:03 | 显示全部楼层
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 10:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2016-7-18 10:12 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 12:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原因就这么简单?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 17:53 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大国家资源的浪费是惊人的。
鲜花(29) 鸡蛋(2)
发表于 2016-7-18 19:48 | 显示全部楼层
有些理由,是部分可以接受的
鲜花(103) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 21:30 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-19 09:01 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
有原因,符条件的!
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-8-3 07:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(646) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-3 09:49 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-8 11:20 | 显示全部楼层
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