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[加国新闻] 加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

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发表于 2007-1-7 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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  多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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; s+ \! a) B5 b4 x  A。服务领域(community Service) 7 L3 x8 B7 R! `  D. p

6 H2 ^$ N* u# m: m# C  1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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  2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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  3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 - ?: P: P9 {1 N3 H  z7 N& r

- T" N( W3 O% m$ u* K; C  B。健康医疗领域(Health Care)
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2 a  y- ~: K+ `# a$ _  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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4 u$ S) B2 D* |, ?- h) q4 r: L  1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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0 B1 D( y5 q: j) G  2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。) ^+ Y8 y1 p% S
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  3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。; t$ g' W& ?/ H+ d( C* t

6 ]/ W0 G1 d# R8 {+ K, N* J  C。教育领域(Education)% z- `5 K" w1 y4 _$ X8 z
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  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。! @  |, O* w+ z' Z( [' ^: K1 [, {& T; M
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  1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。2 ?' V& k, y9 c7 O) q8 d7 ]7 ~$ G
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  2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。  i' J: k3 z4 t7 J# H' l3 O
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  3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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  D。经商领域(trade)
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  1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 7 p5 Z5 o( S$ Z) b

! A. P, C% J, w, V1 Q  2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。; B. e2 L/ c: I) @, K  j/ N
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  3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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  E。商业领域(Business Services)   J8 {1 M6 H5 I" Q4 Z% ^

1 F# k- }9 w4 ?* h4 h: H5 ~  1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。" b/ V1 x. D- T3 R
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  年薪:$69,400-$100,100。
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+ h5 F/ U0 m0 z- D  2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 8 r% W, r+ e8 H  M; n/ \4 ^0 |

  o) {1 t/ u1 C$ P( y  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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  年薪:$54,700-$81,100
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# s; i( i0 j8 G  3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 9 A+ u1 x# ?7 j6 S

; M: e1 Q2 Y  ?) Y7 b& R  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。/ C+ u( B8 l3 |

* a! [5 H. D5 V  P( n& m  年薪: $68,000-$100,100。
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  卑诗就业率 上月创新高4 i% F# B0 d% l6 y' ?$ [- x3 |
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  另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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  卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。# z1 v) f3 I: {% [6 S9 x( R, H

. O9 R3 _6 o/ p& G& g( D+ N  去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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. X+ }7 T5 D" {  省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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  统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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! V* f5 M5 c& e3 H1 W  信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 " y  a1 b% j2 u( g  P% A

1 L/ V9 C0 ^. K  i  A1 x. n  财经人士指就业增长数字或存在误导成分* ]$ {0 d; ?1 S. ~; d' U2 [
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  据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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8 N  W: Y# u. g. N! d  2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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* C" Y/ g$ F4 Z+ h8 o  大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 7 N' H9 L3 C9 f/ y. T, |) N

) N; @, k& W# f. w. d2 v  部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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  加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 ; e8 S$ I. P7 b# [

( {; g+ W! w/ n/ |* ?  财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 $ I4 W% N3 U0 z9 O

. f& K- j+ F1 N  去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 ( K, \" a- U0 v* y7 q' K6 [( G, s* c
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  2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。
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