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东海岸返乡潮 挑战 亚省劳动力资源* @- w* t, i" |) ^7 R- q
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CBC
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% B) b3 G8 W% |, c% n1 W自两个星期前,在亚省300,000 份报纸媒体里夹带副刊,登出加东海岸地区招聘广告后,在亚省工作的Maritimers 思乡心切,数千份工作申请信飘回家乡。2 f" ^$ R3 V E m9 X
- {1 o3 t' z$ s" U2 v) g9 _; ?( l这些工作广告包括skilled trades, health care and IT。0 a) S3 }0 f. p8 V" }$ a; g
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从广告登出后,招聘网站CareerBeacon.com的负责人Jean Nadeau 说,他已经从公司的网站上收到了近三千份简历。“这比去年同期应聘人数多了43%。”2 k- y6 w y# ^% B+ w; Q2 M5 F/ t
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另一家猎头公司J.D. Irving以“高品质的生活质量”及“便宜的房价”,规劝Maritimers 返回家乡工作。
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Nadeau 说,想知道最终的广告效果还要待上几个月。他说他收到一些负面反馈。有些在亚省的Maritimers说,如果回去,工资不如这里高。“我认为可能是因为一部分人的技能水平达不到要求。”8 ^ D7 X+ d% u# s, w2 G7 g$ C7 Z
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广告还吸引了一部分从未去过Maritimes的亚省人,“这些人也想去的原因,是因为亚省的生活变化太大,他们吃不消。”6 O) @( b3 l, {
' V8 F6 ?/ v2 f# JNova Scotia省政府想抓住这次机会。面对Nova Scotia 省的劳动力短缺,Nova Scotia 省政府要下大力气做广告招唤住在卡市的Nova Scotians 。他们的口号标语是:“买一幢房子,还是两幢?”“卡市只是值得一游的好地方。” |
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