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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:067 ?( n. G# t' v2 ]$ D, [# ]% U7 d( e
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
! S: b; U# S  ~0 t# V7 b
以前的采购怎么办的?
理袁律师事务所
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑
" h& e4 i* ?6 `. i
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:08- B9 r2 d% O* P; R/ J
以前的采购怎么办的?
  G1 F# O6 ]; n; n3 s3 g: Z
% `0 _% p( Y4 }, k7 W
不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:094 z% K" L8 m: j
不知道啊。不贪就不为过吧

3 Y; ^3 o" \8 N- G* _我不懂啊,很多年也不工作。
0 h, T1 q- i8 Y如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:22  q& E/ t( r/ k1 y& w1 n
我不懂啊,很多年也不工作。
7 k7 k0 C. r) I8 l8 ]/ p如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?

% }* t1 [$ N3 G+ Z- {) M只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:30
* K" {9 D9 v, b7 G4 X只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
( n! U+ F. s# F5 P7 a2 d  Z6 y
嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑
" ?5 y2 g. ]. f$ W0 H3 ?, a
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
* _+ W0 `- P2 z6 T9 c4 b# s2 W不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
) z. ^4 P# s2 l+ ?' S8 `8 w7 X9 r
$ u6 l* E" u0 V; N2 h
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 . [( z  I1 g4 s5 K( C( a9 H# z9 j
& K( i6 n$ p# j# H3 {' Z6 `( l
正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)
9 \2 b& A' P7 k0 q8 u+ I) I* j3 [5 k, k6 \! x! C
这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。
6 L) f6 z/ U9 ?( B7 v; r' u( S. Y+ x: q+ z0 h
这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15+ d2 U: n3 X% j4 a9 S
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 * m0 j% w+ F! i# J. N
( V4 U: M  b8 V; e
正确的做法是: 和你的SU ...

$ ]3 l/ d+ O- k/ ]: D) n万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
* T3 p) G* d+ k. q2 }# u! V不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

) u1 r0 x( Z( n3 J# c6 \赞成,心底无私天地宽
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15% {6 ~* [! `0 ~7 c
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
, P  Z5 l( b5 A) M* g: A: d2 }5 k/ G5 L) b# N( o
正确的做法是: 和你的SU ...
/ N/ i* t* z! T8 Q8 ^
是高人啊。有道理
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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