本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 & {# Y) w/ E5 o/ C0 c- \$ P6 L3 f/ d
Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。# z: U$ E; o& ~" r s+ a0 P1 u
解读一下关于这个公司的报道： , I# ~9 _# p6 T3 v2 k4 vhttp://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064. a Z0 p: t0 j$ {* I
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.. Q/ C$ `/ I. Q7 k. ^$ z# Q
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。# t5 W6 L0 j1 e# Z0 m4 y, D
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体 " @! D8 i" N4 z. F9 k3 b7 r% a1 W( l6 Q3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary. . S7 ^! y# D i" G; |* \1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 . N+ w7 `4 o* T/ e2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 : L" e; B5 y1 G5 o相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。3 P" k- Z; M& e2 L- ?) c
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