, c/ c& w; F1 S& H/ {6 P PTarget在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 3 b' u/ E/ O2 G* G4 d解读一下关于这个公司的报道：" ?( q* v0 u6 z. ^' [' F http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.29300640 o$ m( N5 D# b) Y& O7 I
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.9 W ~5 {& T0 V$ N
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。9 b( Z* E! u8 N. v: L& Y; o$ g
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体; O4 I1 |- o1 O% S0 S5 C4 l
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.+ d! b' n8 S5 x3 O
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。: n6 L" W# n p' J; R
2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。. W# G* D S8 l9 ?) k
相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。: b; Y2 m5 |0 v* _+ ~2 {
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
