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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。4 [, |1 o+ E6 }7 B4 l3 j/ [

  P; b  W7 Z4 _# [1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
6 y. K/ v) J3 d& T: {) T2 \2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
; m: C4 Q2 F6 C# F: B2 f9 L( P3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?/ H+ ^5 ~, H+ T8 |; P4 ]
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
  o7 m5 D: G' S0 W7 T( M5 一年之后还有政府的补助吗?
1 l  ?7 E1 ^3 r& _; r5 f" ~$ `- d! u9 c
谢谢各位XDJM哈~~~~
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
' A; k/ p; ~+ s- D7 G1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周* B! I, X% @' v! k6 ~% H4 f
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
. B% P3 {- y( B+ O$ G, L, ]2 Y3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
- b7 U3 G- L/ G4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
! _$ @: O5 b- e8 I5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大0 t4 k0 D% J+ d9 B, I
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
% Y% ^( [9 c2 V) C+ ]3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
& }, M% @: e" b6 [* I0 k% q0 F6 p2 V# ]4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助; K, R' n  R- j) m: L! l1 I
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
1 v2 U2 S1 W4 v& Z9 {! [2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助' ^0 q( o( `: p3 O/ N
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
3 p0 m1 Q' }: b0 a* x0 H5 l
' {! @) O! x+ _+ Z4 u/ u! t
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
% ?" g4 F9 [' i( a7 H2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助  D9 e+ b, s6 q3 i$ m3 ~
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

% i; q" ^( g: t# z, g4 ?4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 0 [7 O! j# ^' O9 M! Q
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
0 M) M: I: i5 E
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
" y) J7 b6 x; V# F+ A9 i市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
9 h& N6 _! W$ F& U1 H
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
4 w8 l" ~6 n( |) \4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
+ R. K+ p0 O, K4 q9 u
federal government给one year
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37- m% j: w1 H# c" ~
federal government给one year

' V' E. _" ~+ f) N8 E  |4 P5 S: @- A* j8 p6 l+ j
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~; p" G  w3 V& o- B& Y
6 m( h1 N% j# p
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
" S8 _5 {7 Z- V) L
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
$ n& _# [5 K# Q  D所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

5 C: s3 W7 B& N+ r+ O不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 5 Y* K* }+ u% T+ n
感谢大家的info~~~. C7 o  s3 N) V; W
$ p  W( q! J8 E" e* b9 i  L0 ]
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

# q% T. z2 B$ ?600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 0 R& N8 x/ x5 z7 G
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

' g6 F7 R+ Y) c7 N( q6 N! H- k. G6 e3 t医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 * J7 h8 x' G* g
federal government给one year
6 k1 p+ w4 @8 l: e
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? ' u$ V. r4 b  P* z
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 : \7 Z. \0 N1 m* I! ]9 `6 g
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

# Z+ z+ p; y0 C5 g' X6 S你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
1 \! v7 @/ c7 h7 j# n那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 * |! K3 j  o5 {* s
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ' b1 {7 u1 ~) R2 S+ t& q+ F! v: ^
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

4 g- l: w2 C0 \' c! O$ y' U: E: q- V9 B9 _
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。1 h4 r% y4 Q2 G+ [: `0 r
* J( F0 x& [; d1 R; Y$ Q
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
/ y9 S: R$ C0 O& E& h0 ^7 L6 j* N2 l% a3 M1 Y- a# {
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。7 s3 b7 w% _* `* i( o- V6 Q

5 W: i- d3 [6 H$ }" E7 j所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 ! W* |0 ?1 G/ j5 e( @
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
! |# }# O( P. a那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

) o( {2 W( N4 o, Y! X% B是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 1 e* v" p( B* a! b- ^
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

3 x- G7 ~9 E  E1 ~& qo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
" O3 I5 p5 s5 O# t2 W# U  U; O* L' m2 u你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
4 \  S+ Y1 v0 Z# D% |那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
- _$ d" M5 t: m8 Z3 G# ~+ p: Z! X# V
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
, i( ~4 X$ v& L& W
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