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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
/ i; L: V* |8 q) ^- z0 o! G* `, T' ~2 P8 e& ^
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?% F/ I: g. T6 ~( T- ?5 ^0 ]
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?" l: k8 ?/ W; l( ^& I% W2 T
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
! E' q3 _/ C8 Q9 j' e3 b/ E4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?2 A; a0 J5 v7 z; B: P; M  T
5 一年之后还有政府的补助吗?2 S% t; r3 W+ W$ p1 \' r
) c4 c- K5 ^# g+ A& }3 O$ z/ g. l! \
谢谢各位XDJM哈~~~~
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
: Y9 a4 M+ E/ V) }, j) e1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周% [9 C' n; g0 a: x) H5 n
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)$ }; [' p8 j. v  n
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关  s8 {  ~; y  n4 s5 A
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多! j+ \6 C! A8 ~$ O' f7 T
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
9 G+ r( d' ]( ?" _( u* y) {: V7 Q* n: o
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: 1 T' z! k. s6 Q. j3 `1 q& V
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
& C8 b2 ]) h" Z4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助, P1 R! i1 p+ n- x! ?
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
3 s/ A" X9 [- }& m0 l- F& K2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" x8 ~$ R$ k; M( G/ A4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
% c, h  P" X2 [/ r( e' C# v$ d

9 `, r, h- d; H, A# p$ g2 ]4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
6 R2 z( @% z1 A+ y$ u7 W2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
4 i/ W  M6 ~0 j* J4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

) m8 ]8 N( x/ q6 I4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
( P* K* S! l2 X) U/ f2 K4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

$ r8 N5 L) L* e联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 9 w* p  V  B* t2 A% {/ S
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
% h  f* x) a- B( W: j' R
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
( Y4 L' ?- b, k# U8 p2 }: g# h4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
  F4 s7 L5 O" \$ c# f* u
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37, w4 S- C7 n& y- G
federal government给one year

0 m* X9 Q1 u6 c! [, l+ Q9 N! e1 y2 I3 R* ~: n+ g- X
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
1 v+ d* h  v* g: ^9 d3 h& q. S* r, f# g9 _; q6 X& d/ Z& O* g
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?( H. i! [+ {/ }0 k
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
4 X* q* F1 H+ U8 ~, o! b! X所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

, L) e! q# p) X# \不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 / O& B7 |' Q" e% {, j' N
感谢大家的info~~~
. }8 O. i, P- e. m9 O9 B0 e% L+ {: W1 t. _' z1 |4 A* U. v
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
/ G! f2 n  k' I
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 7 z+ A0 t" f; |
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
" u( S6 \" _# `# s/ k8 }
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 & o3 h; O$ y; y7 g3 O
federal government给one year
5 @$ Q8 Q6 F- O) W) h
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
. d5 P* N$ f! o& R我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
* u1 M- a/ `1 f所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

! ]% ~. s  f7 C# D0 F6 V- y你们说得这个是工资的100% or 91%吗?1 y2 V: b! _) R5 P7 g
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
2 C+ v3 a( H* B
francais 发表于 2014-8-28 12:17
& ^  {9 N% K4 i, Y/ d4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

. j0 N2 k: e7 l4 \6 J9 [3 ]. T6 V: m" @( m1 J. Q$ N* Z) N0 `0 J
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
- W0 d# c) A3 M2 {& E2 H. ~- ~/ X3 b/ I, P6 D$ C3 i% J
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).3 n% ~( d5 o/ A: h" \4 g8 I$ A& U
7 x2 i5 M8 T$ T5 q* N) m
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。" {4 @5 O2 c1 ~: Q
/ w- I7 s. n9 A
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
; W1 J+ e+ g6 M( C你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
9 u6 q& d  t( k那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

; L) m" O  h" G是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
, L+ w& F) N0 {; n/ O% B是在EI基础上,雇主给top up到100%。
, h4 B8 ^9 v2 I  [8 M5 Y4 n
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51; M5 H( b; R9 E6 `$ K
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
* ^0 I2 q9 {0 Z# }* O那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
7 T% f/ Y. t- j& t/ h4 v2 m! F
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的+ ]2 n  K$ a- J( ]) Z
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