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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
0 R5 F  ]2 V6 [- }/ L9 i& r8 q0 S6 G. ?% M, p( \
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?9 R  f. T- y; ^- b# M, G
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
: `4 H+ `/ g1 ]0 U, O+ @, \. I% K3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
% X! }) j2 b: C8 g  o4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
+ v  j$ c) [5 C& E! b5 一年之后还有政府的补助吗?
- H# F) m! c* T5 _4 n
5 r/ g4 ~2 z8 D0 X5 c+ S7 p谢谢各位XDJM哈~~~~
大型搬家
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:$ {6 z# Q7 [9 ^4 C: }, n- K! u
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
0 P2 M7 [; Q7 F6 o1 \2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
/ B' f& k3 ]1 W3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
+ H8 R5 J7 i) _: c; X4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
' ~- g4 K% H6 d0 B3 J0 F5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
  a& ~, Y* i; [# H. C1 y) z
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
  f4 j- q/ I8 d3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
1 U# R6 u; ~- n1 k8 t8 X4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
- Y6 A& w2 J; Q" t0 Z: ?+ b4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
, @" \  N% ]3 U6 ^( o2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
, X' i: K, p3 K, x$ ~' C4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

0 U& w7 X# X1 C) U" H6 i
. B$ u2 S& [' `- f0 {) z4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
, d* A' q/ Q& O" U2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
& Y( p/ q/ \. R2 y4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
( j. ^, q+ Z. s% L2 G8 H, E
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
5 a' G9 t' }& ^4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
) ]% h6 h! {# D' S3 }! V- m+ H% Z
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 5 Q* v6 W4 K1 p! O, }  y" U/ {
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
+ G, o. W/ e! H/ Z7 M9 s0 J7 g5 t
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 " y) F8 y4 G. ~2 F2 [& m1 o
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
/ a$ R5 _; n/ @. |6 `/ |
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
3 Y* L1 X: t9 S  A3 ifederal government给one year

- b2 F( t5 G( I( s( a$ C/ t- Z3 A( t4 J8 z
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~, F: B( z. b+ `

$ v3 d5 W4 [+ t  Y1 Z6 D产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
, [6 }5 c, F8 p+ u$ _% C- D
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
- Q2 F( I6 m& \所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

( v4 \, [" |0 }2 q+ r不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
( u+ ?# Z7 [+ p9 T/ z- T/ {感谢大家的info~~~) ^' O4 I7 L1 b: r0 G1 X1 x  R
# e, [- j1 S. T- I4 a% X' g0 l
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

* g" E+ s8 j+ t- D- m% W7 C& @: e& c600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 9 T3 {# t9 R( X
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

( c. e) I( @$ p" {$ J8 l9 Y5 z医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
+ ]7 }& ], E: K( Z$ O" Vfederal government给one year
8 l, Z' i: l9 r* }/ w% z2 G& b
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? ! i3 T; Q, r1 d7 L: z
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 & H/ p* w: a7 ^" e+ T2 {
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
, m$ T5 m  B7 O8 Y1 g9 w% l) j
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
: D% g0 e. t# q那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
- D( X) a7 a7 L! E9 P7 c
francais 发表于 2014-8-28 12:17 / C# H$ l/ R; k
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
9 U* c- N! W8 B) g+ H# z7 M# z3 [
0 I! ]. T8 B! `, V
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
9 C% \! [% g! M/ S* l  p, E4 A, h4 |" O2 `
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
% f8 a& X3 U3 o1 ^! F! g" D3 G2 S: d, A$ G' G- p/ c
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
5 e9 w) f' G  m) S) S' `9 O9 ^, K' D
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
大型搬家
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
! O# W( j' j; T! D你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
' @  [4 @# V% B; b那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

; _5 S/ O+ h& Z0 K是在EI基础上,雇主给top up到100%。
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 9 |0 o% S. U5 v
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

( m  R" F, W( G; q* Wo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51+ S4 K) G0 W: O6 q3 T. n
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
4 s& n0 y* g+ U6 ~那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

2 a: `+ z: k* t& t0 T产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的. [7 o8 v7 Z2 p" S+ a
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