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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。' f5 o! S1 |/ [6 D

- Z. D" s7 E3 I' c  s+ V1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
8 I0 U5 `7 M/ ^6 K2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?- w$ X8 F; ~/ w$ P+ v4 {! T3 C! C
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?3 D3 X! }% g/ V
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
; m2 _7 G6 M' }/ K5 一年之后还有政府的补助吗?
' j" T. I/ p3 J/ |8 w. R
# I. u/ O6 Y( j+ M4 V谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
! z. [, F/ X. m) N+ R' E1 G1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周) a$ r3 l; e' x$ B2 V! b: s6 \2 d
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
9 F4 ~# z8 i7 s3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
  Q$ V9 R( D' U4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多! D4 S( c5 E) @9 k9 h
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
: v% r; i  @) `" ]4 @
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: 4 Q% ^( W* j1 g1 E6 E5 c) l; q
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
! z+ [5 P9 r% A: ?4 F% M; @7 x4 H& E4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助& ]3 f( _# @: c, {7 b2 p
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
/ ~2 y' `: m0 Z2 g% g2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
, `  T# G& ]5 }- i: q4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
2 V) ]; {( g+ O* ~  l6 \9 L* @
3 {$ P' J" |- C' l
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 ; ^4 j) a' y$ z  y( |
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" {7 F- Z* t. E% a# |/ z4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

; ~  M4 u& y1 L# E4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
7 }: ^3 n3 R0 d/ c# f. l4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
. o5 [9 D/ J( D6 l
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
大型搬家
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
8 m& g( w. l9 L" l9 A市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
5 X5 U2 m! R' a  O. i( Z& \) o
市政府是头8周
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 4 V. S( n8 `( H7 P+ q. ?. I! o
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

5 h+ U% ^8 {! p* c6 V7 _federal government给one year
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
' u" T2 r8 T0 E8 Rfederal government给one year

$ W- y- n) j  P. c
( ?1 |5 n$ J: e; O所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
% y. @. Z" t* {  l) U' \( B: z8 E# k5 P( P+ m! [
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?' s0 R! K, Y) N5 g
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 ! V2 }/ C9 ~; k- v- a5 o
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

, Z6 G$ F6 C' y+ E: K$ k$ C不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
! v6 [( S% ~- `$ L感谢大家的info~~~
% j" `3 R8 u: o! h8 A6 D: M5 h6 Z0 t# b+ S$ f4 J
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

/ T3 Q1 Y+ Q  L' p* y& J, U0 Y5 ?9 u600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
$ ?  r# l5 @: C$ P( p/ F请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
, z* a# T! L9 \  I! z
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
+ a% I. \/ Y! ~5 [6 C9 {/ \federal government给one year
: ^  U5 A/ F: c) E8 ~5 {
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? : g6 _3 [8 n$ {/ h6 k
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 - V1 [) f' s) |; o* D8 z
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
1 w  A% E' B5 j5 o' g( ]0 {
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?% V9 A% h$ x+ ~, ?$ E& ~
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 . x* T- u9 p, ]: K. D$ s' h6 s; N
francais 发表于 2014-8-28 12:17 5 k/ r% e" g- B# J& \
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
+ I+ }0 T  V9 K% z; @9 s
: ?# U: F5 I# H, U0 S' n
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。) a7 |& |& r+ B0 [

  j" k* A8 [. v( C9 e大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).0 z: {; {4 E+ o5 Q* y* \' w6 u8 g
5 a) y. T8 V% s2 O6 d6 M
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
, m: F6 Y6 t, }4 }. e1 Z3 u7 r2 Y$ ^; a& J/ E
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
. x2 r- x: Q; B# T) z你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
; x9 a" u+ x  Y  Q- Y; T  O  W那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

" e3 Z6 O1 ^& ?9 e2 ~是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 + e: }$ G" D9 l- t2 b/ c  z2 b
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

( d7 J- ^/ U! }2 K/ h" u* vo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
4 G* h: w: G2 |你们说得这个是工资的100% or 91%吗?  C* W, S7 m' N" r) U
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
# Y$ g# a* V5 ]0 Q( T/ _
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的6 i) O: R! W+ a5 k* B
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