帮助外劳觅雇主 移民顾问有新赚钱门道

get8686

来源：明报
4 O) s/ u5 r4 P  N0 s6 J/ F: j3 l5 \
现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。
, n/ `. e5 R! `6 j


一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。

* p% }; V# b  |
* m" C$ [/ ~, ?/ C9 b' t" `
分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
% P+ ?) ]. p9 N) F0 |
0 o' @2 f2 \  q+ X5 {
/ R3 S. r  T, Q) n% I3 C“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”


7 b# g; H9 O! ~4 Q0 D: z+ v) J# Y
3 o7 e+ }! d* f* J7 P# A广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。
/ k2 l6 a$ b. x# J+ V7 Z


- G- Z3 }+ x3 P该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
5 ?' n# B( Z( e


  A% W( N) j4 {% o雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
. m6 [& x; I7 ^% Y$ s1 E( Y, Z$ ^/ N
/ F# j& A7 t$ z3 m3 G: z公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。
' r  L% S! ~, i# m$ b


7 G8 b3 P5 B" R- l
光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
, t- Y* J  u$ T. M) s! F


6 X, W1 W6 Q" e5 u3 e
6 n$ l' d5 }* s7 t+ ?论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。

越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”


9 v" x% M$ D  G
: `) S3 v: l8 O) }, p假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。
0 h1 x% n2 y1 [0 y: N
移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。

& O" L5 O' a+ j7 u9 h帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”
. u' o# ^  s  ^
" L" ^% v& E1 ?4 O
就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。