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来源:明报5 d/ m! q9 w H# F4 R' _4 o* a2 Z
]' f% z+ j- U% d- _现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。
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1 |* ?5 W: j/ o, d) ~一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。 5 F; z& B6 S; t% Y# ?4 Z
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分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
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$ r9 s3 l+ e; x* f1 y“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
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# M! q" m; A3 f, ?9 @5 _2 N2 H/ K广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。
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3 x+ O! C- l/ Y4 M该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。 4 k6 K% V" P- p. j' q. k
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雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。 " Q+ G3 L4 i6 S7 m0 [& y' L8 `
+ }* B9 L: s. E! }, u' ~& r5 S公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。
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光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。 & o. ^9 W: W7 k' Y* ~5 L; ?% D
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- r0 i1 y6 L0 B, r论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。
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越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。” + L1 i% u3 p r1 E. q; e+ E
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假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 c1 [0 \" ^3 u9 U( m' M! l' g
% v, N- h- w0 J! b移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。
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帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。” 4 n! Q, b" [4 q/ v: V6 v6 W
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( u0 _4 a6 K! ~9 D- v8 N就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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