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来源:明报1 x5 e+ R; ^9 ?( |% Q
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现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。 ; d( I, I D% S& q+ B" D
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一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。
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' Y9 O' `9 _6 b, o( A分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
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) a/ ]0 \ B: V“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。” , b6 J1 l s' T$ Y- O+ ^4 T
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7 E7 A, q, b! @# M7 V9 l广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。 ; X; \# y7 X0 U, L# `
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该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
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8 M$ Z" D9 ? z! H雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
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公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。
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光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。 & k; R' s: @7 ~8 s) U" R
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论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。
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越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
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- W3 Q. _0 q) @# }( U7 d7 D假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 3 Q' c, m: ~* O7 g! e E/ j* W0 F
1 g" w7 L# y1 P$ G# }' q* \移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。 : Q) d' k4 e! w) t7 g8 F- q
6 g" s; p m& T e帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。” # T+ J/ C$ l# _. a' H
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- A! {+ K7 L/ Y7 k8 s- [4 N就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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