 鲜花( 647)  鸡蛋( 4)
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职场上同事的越界行为,
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) g% F5 \/ z. |! n概括不全,大概这些吧,1 W! |7 ~1 h* S
# `. I4 P B( r, q你干的活,但是开会的时候,他抢着发言,结果经理印象里,是他做的。
; W3 ~. {+ s- g0 `, ^% T, ~7 M* T你也参与了,但是做presentation的时候,他提都没提你的名字,大家印象里,是他做的。9 v2 G) Y6 B/ d
他的各种损人利己以及损人不利己行为。) d1 ]6 ~5 E; z* d& ^2 I* ?' u
你的任务,他抢着干完了。7 | [* V% N9 l$ r( o: ?! K
他的态度上,言辞上,有不够职业的表现。比如,使用stupid等词。8 j9 L( Y7 x# D8 h
不一一列举了。5 Z$ u( A! C% d4 e# z
, Y% T5 \9 d5 r( F2 e- v这些说明公司的管理是有漏洞的。但咱不是经理,管不了。即使是经理,权利有限,还是解决不了问题。因为人品是个人的事,经理也没办法帮他把人品变好。2 G, A/ i6 s T8 X
更何况,有的人,天生就是喜欢不讲理,不遵守规则,就是bully你bully定了。
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# V' B p C; I+ U4 l一句话,毫不犹豫的反击。
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职场,你不给自己出口气,谁替你出气啊?
. x9 C# g6 G" t6 H1 K; k- \# [你不替自己说话,谁替你说话啊? |
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