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9 a: @1 k% P/ e$ r) |* F' t+ c4 F `因高涨的房租、员工越来越少等种种原因,亚省已失去了对Call centre公司的吸引力。9 v3 o1 W4 Z: U1 H( ?$ k
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两年前,爱城被号称为Call centre公司的首选,最多时有170多个公司12000名员工。" i" K% E- t1 a* g6 ^2 l* E4 ^
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当时政府为了吸引Call centre公司为他们制定了一系列的优惠政策,比如低税收、便宜的房租和充足的技术人员。有许多著名的Call centre公司都将自己在印度或菲律宾的总部搬到了爱城。) A2 y H2 L6 X. I. t
7 S# D) C; S2 x9 _5 P4 P$ vIpsos-Reid公司在爱城6年了,最多时发展到200名员工,今年二月,公司却搬离了爱城。
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- f. ?) r9 ? XSpokesman John Wright称公司搬走的原因是多方面的,有高涨的房租,汇率上涨等等,总之公司是入不敷出。
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- t: {4 b2 ^4 O) @* N v2 l+ I“现在几乎不可能找到合适的员工了。”
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爱城经济发展公司发言人Lisanne Lewis.
) g0 |$ @/ B8 q" r3 W8 M) N% k! E谈起这个情况时称,“确实现在爱城不再有吸引这些公司的兴奋点了。” |
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