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因高涨的房租、员工越来越少等种种原因，亚省已失去了对Call centre公司的吸引力。$ \, r+ ?9 d+ P4 j; s7 O8 i& l4 m( r
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两年前，爱城被号称为Call centre公司的首选，最多时有170多个公司12000名员工。( _: g2 p+ q3 Z. W; J, A: U) K
; P) {& @ V% B! ~当时政府为了吸引Call centre公司为他们制定了一系列的优惠政策，比如低税收、便宜的房租和充足的技术人员。有许多著名的Call centre公司都将自己在印度或菲律宾的总部搬到了爱城。) H, y$ D/ ?; H. r
& h E4 |( K& t! V8 u7 r, R9 ~Ipsos-Reid公司在爱城6年了，最多时发展到200名员工，今年二月，公司却搬离了爱城。
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, z! o) z8 K7 PSpokesman John Wright称公司搬走的原因是多方面的，有高涨的房租，汇率上涨等等，总之公司是入不敷出。8 m- n) U% w( _- W1 T Z
9 v5 I9 Z* d" d8 c5 j3 A* N0 m“现在几乎不可能找到合适的员工了。”, h, H0 I: h q9 F4 H! t
5 [# q8 H$ \" K) I5 S爱城经济发展公司发言人Lisanne Lewis., h8 U# v: m0 }" h- T; S T- v
谈起这个情况时称，“确实现在爱城不再有吸引这些公司的兴奋点了。” |
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狗仔卡
发表于 2006-9-7 09:15
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发表于 2006-9-7 18:00
