 鲜花( 1005)  鸡蛋( 11)
|
卡城华人网】美国 ( W K9 x3 M. A' `2 B! q$ I) q' _
- q% A. i2 V$ j5 |, {. L$ F
领先工人两倍多
7 v h" e2 o% K8 \+ i) a; \# r( F) [; V$ b- y# c% G
美国的养老保险制度分为三个层次。 % l1 y' E. q/ I2 F) f+ f
; q" Y( U3 d, m7 _0 {: Y第一层次是社会保障养老保险制度,在这个板块中,公务员与非公务员没有区别,其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹,雇主和雇员各缴纳50%。
- @& P6 y9 I- q* N" A# C+ Z% ]! D
# e0 L- ?3 C7 q ]2 ^) h第二层次是雇主养老金计划,包括公共部门和私人部门。 ) w, L7 F! [* k3 o5 @
& e" u% M B# E, d第三层次则是个人储蓄养老金计划,即在个人自愿,联邦政府提供税收优惠的情况下,设立养老金账户。 , V6 x# w8 i! a9 m- W5 x; }, y7 G
. l+ B M: i; ?; P美国的雇主养老金计划主要有两种模式:
3 A; Z8 |9 J' q8 W6 O
+ l( C9 @) V' m2 g4 J一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用,形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定,例如知名的401(k)计划。
R% S) A/ F3 Y
; F; G9 N" [3 a9 w4 B2 x另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳,雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划,只有少数地方政府只提供缴费确定计划。
, F1 E# `/ t* v' R
4 D% J+ j+ m* e* ]8 {, N在雇主养老金计划中,公共部门养老金计划,是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划,分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的,后者为1984年后参加工作的公务员制定。 7 _4 I( E8 m; C8 Q% U# E
$ C4 A; l6 a0 O3 L0 k, y
据美国劳工统计局数据,联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。 7 r& W( d2 g5 D% {
% R( I4 K5 G, ?$ z1995年,美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元,而普通工人为720美元。2008年,美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元,普通工人上涨为1153美元,前者为后者的2.21倍。
2 x( o! T, U& x4 M1 |4 a3 e) R% f! a6 ]
德国 6 A- I( W% _+ c9 u" o0 Y+ e
" U% j( k3 b5 F2 {8 \增长幅度快得多 4 g+ h8 \; H6 V, A6 r& D/ z1 b
* p, {2 ^* g* V) w
德国的养老保险制度分退休金和养老金两种,此外还包括一定的企业补充养老和私人保险养老形式。
3 y8 L, z! x* n- l+ k% }; [; q. I* U- @" ?+ w1 `
在德国,公务员属于收入较高的职业,而且公务员不需缴纳失业金、养老金等社保费用。
1 O9 @# D2 h: v' A% E' l4 V# `- `8 }! N4 Y, M7 ^6 l
德国《明星》周刊调查了100种公务员职业,收入最高的社保基金主席每月能领取11011欧元。2011年,德国居民月平均收入水平在2500欧元左右。 / w# }* S( w6 j3 _% m, G* z8 w
|
|