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一咨询公司的最新调查显示加拿大基本工资将会上调,不过下一年的工资上涨水平将基本与今年持平。2 |0 U% T" J: O3 i5 X0 @
, U! x K9 j, {; y: @调查结果预计到2007年卡尔加里的工资增浮将在3.9%左右。其中增浮超过全国的平均值的3.6%。增浮比例明显超过多伦多、温哥华和蒙特利尔。
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- I* w9 y& N; O1 W3 [" c- I; f. y或许下一年卡尔加里的工资增浮程度会比预测的更大,该顾问公司通过对问卷的分析得出该结论。8 Z0 i7 z1 x3 P0 `* z, S, e" \, k& d
9 D0 c1 q( P8 ?& ~5 p经济繁荣,带来了失业率的下降,同时也将形成一个具有竞争力的劳动力市场。这就使得公司老板们必须将工资薪酬提高到一个新的标准,只有这样他们才能获得公司成长所需要的人才。基于这种情况,预测实际的薪水增幅将会超过问卷调查中人们所预计的。
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: C+ e$ x/ w# q& p1 t5 q# c同时,问卷调查也显示许多公司老板也通过提高工资的方式来激励员工,最终提高绩效。
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通过提高工资的方式来鼓励员工在加拿大已经蔚然成风。以建筑也为例,从2005年6月到2006年7月,员工们的工作效率提高了9.2%。亚省南部,今年1月至6月,员工每小时工资也上涨了6.8%
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1 G# Y4 O4 g$ x/ _4 v0 Q[ 本帖最后由 大棒骨 于 2006-9-3 08:08 编辑 ] |
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