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一咨询公司的最新调查显示加拿大基本工资将会上调,不过下一年的工资上涨水平将基本与今年持平。 F3 f/ F+ {$ c/ r P2 N0 _( e2 S
) S: Z, W, H: H. Q/ A9 R4 y' h3 h调查结果预计到2007年卡尔加里的工资增浮将在3.9%左右。其中增浮超过全国的平均值的3.6%。增浮比例明显超过多伦多、温哥华和蒙特利尔。( D/ U) {, h9 \. s" l9 ]7 e; \
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或许下一年卡尔加里的工资增浮程度会比预测的更大,该顾问公司通过对问卷的分析得出该结论。" B, T! p5 D/ w% X. l. c' r
5 |# Q. q0 J& S3 ^7 r经济繁荣,带来了失业率的下降,同时也将形成一个具有竞争力的劳动力市场。这就使得公司老板们必须将工资薪酬提高到一个新的标准,只有这样他们才能获得公司成长所需要的人才。基于这种情况,预测实际的薪水增幅将会超过问卷调查中人们所预计的。# `9 R* `, ? t4 {& r
6 W _+ W$ c! W9 f同时,问卷调查也显示许多公司老板也通过提高工资的方式来激励员工,最终提高绩效。
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通过提高工资的方式来鼓励员工在加拿大已经蔚然成风。以建筑也为例,从2005年6月到2006年7月,员工们的工作效率提高了9.2%。亚省南部,今年1月至6月,员工每小时工资也上涨了6.8%' u2 P q0 |7 ?- E6 Y. A* s5 |
1 w6 k7 r1 I+ q4 K+ P2 ]0 B[ 本帖最后由 大棒骨 于 2006-9-3 08:08 编辑 ] |
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