 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:谈海4 i3 Z% Y9 ~3 N( z
# M8 \4 {% e% L/ @7 s九月份加拿大全国的平均失业率为6.9%,但年轻人的失业率为12.9%,在安省年轻人的失业率高达17%!而多伦多情况更糟,多市的年青人失业率为18.1%。在星期五加拿大统计局公布的就业数据中,有一个年轻人的好消息,今年9月在15-24岁群体中增加了15700个工作机会。
! V1 z1 H _$ g# a' f% v% j! c( ~! ~. r$ k. ~
年轻人失业现状严重
( D8 \) X' \' i) p5 A& S" `: ]根据专家分析,尽管目前年轻人的失业率为12.9 % ,比8月份的14% 略有下降,但有可能是由于就业困难,很多年轻人在秋季又重返学校继续读书 。 : {% I. T1 I) b/ U, Z8 B- W
- B: v, A2 o; E# o, I+ [) A" ~8 R/ @/ H
根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63 %, 而且其中只有48%的人有全职工作,其余的在做兼职, 据估计,在24 – 29岁的人中,每三个人就有一人失业。 6 a* @: ^ R1 S1 M' q+ L/ e
# O h" U4 \8 O4 O1 H
曼吉·迪曼 (Manjeet Dhiman) 是一位就业咨询顾问,是就业辅导服务机构 Acces的业务发展主任,她说,目前的就业市场绝对是一个竞争非常激烈的市场,由于竞争强,雇主就有更多的选择,他们往往选择最有经验、最具资格和最适合所招聘工作类型的人。 * ?4 i ]# _% S' A6 s2 s4 B
8 D- T$ U$ m! Z5 J迪曼说,年轻人在就业市场上处于不利地位,因为他们没有很多的工作经验,往往不具备雇主要求的经验。
5 f( _. S( Q. E; e6 ~; }4 g与此同时,夜有就业机构说,有雇主抱怨想请年轻人,却有工没人做。
! H \. ^+ e. L6 H( w/ ~$ s, i, ?8 W: e. l- ?
对于只有高中或高中以下学历的年轻人来说,唯一的选择是从事最低工资的工作,而这样的工作大多在零售业。
6 ^+ d! n. A7 {7 R0 k: s2 E3 P
/ T3 v8 U9 g, O; f+ y: V/ v由于工资低,许多人年轻人不得不同时兼任两个或两个以上的服务业工作,为维持生计奔波在几个工作之间。
* L4 z, E; ~2 |7 [$ s3 s: r/ R9 D4 I% e
根据约克大学经济学教授泰勒·希普利做的一项劳动力趋势研究,这部分人是加拿大劳动力中的最弱势群体 – 容易受到性骚扰,领取低工资,难以得到管理人员的公平对待,而且在健康和安全方面也面临问题。
1 O# x% T7 O! I. x$ w% u9 a“把硕士学位从简历中去掉”
; ~# t9 s# X% n. y$ w
. M. x, P& T% K) S+ x e据RCI报道,米歇尔·福尔克(Michelle Falk) 去年毕业,从汉密尔顿的麦克马斯特大学获得了硕士学位,学的是性别研究,她在完成硕士论文之前就开始找工作。 9 y4 G9 A( @, H4 M% Y
. f. T- D/ W. j但是,当她到多伦多的一个临时工作安置机构的工作寻求帮助时,该机构的经理却告诉她,最好把她的硕士学位从简历中去掉。
: Y( y! O. o( g* F% i, Q6 U; p
# T8 a! c* b+ `9 v福尔克说,他们说,有硕士学位,是一个负担,不应宣扬,雇主会认为你的学历太高,会大材小用,而且你的专业过于专了。 4 g) c, S- x7 k @ W1 N$ I
4 P+ p5 _4 z& Z7 Z" a- Z
福尔克没有听从这一建议,没有把硕士学位从简历中去掉,她花了半年时间找到了一个工作。
; C1 j& v% {0 f7 h/ V
: R) _% s* T5 i福尔克说,我申请了几百个工作,在6个月的时间里,我得到了30个面试机会,最后终于被雇佣了。她说,我很幸运,面试时我让他们笑了起来,所以他们决定给我一个机会。
- p# P- J' l$ G; @/ K; g# V0 X' z! N+ }
找工作青年可申请就业基金 每人最高7800元补助5 o( ]3 j* A+ W. B) A. p0 J
6 `5 W8 ~7 y+ z) c安省政府宣布,正在寻找工作的青少年,现时可向省府新推出的“青少年就业基金”(Youth Employment Fund)提出申请,以便接受技能训练,争取工作经验以至找到工作,15岁至29的青少年,现时起可向就近“安省就业”(Employment Ontario)服务办事处预约,从而作出申请。有关细节,可以上网Employment Ontario或 ontario.ca/youthemploymentfund查看。“青少年就业基金”帮助雇主提供4至6个月的训练,以便聘用正在找工作的青少年,填补公司的空缺。
# J8 t( l. N# l7 n0 Q" g6 P6 V# ^: c/ R
对于合乎这个基金资格的青少年,每名申请人可获省府最多7,800元支援及服务津贴,包括高至6,800元薪酬和训练成本,以及给青少年申请人多至1,000元与工作有关的开支,比如所用工具和往返工作地点的交通费用。5 ?# W9 _+ @1 ]5 m5 g# n
安省将于未来两年投资2.95亿元于“青少年就业策略”。去年,向“安省就业”投石问路者有35%是青少年,当中有67%的人找到工作,有14%接受深切训练或教育。
5 p7 ]0 g/ V6 z6 m/ I$ q; D K: q |
|