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政府哪个部门可以管这事?急问。

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发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。: e) y6 a* @2 ]& y( T( M
5 ~& G" k3 b6 q9 b( X3 F
上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。
8 _, h5 X& X' \" Z) r7 `; z+ S+ K  C3 p% w8 \2 B
孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。$ B+ h: J8 Q9 G4 R  ~9 e- h

4 w7 C- g% @8 n% F8 f这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑
/ o6 {7 l5 [. R/ r! ]5 n+ q: D# g% d6 x
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE
5 {! u6 j7 P& {, }" N$ T% c: |' S% P& j2 M1 d6 O3 y
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35   r6 L0 X7 g+ e( h4 a$ ^; \
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
) G: A( B4 V2 p+ h
多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04 8 \2 K" {9 w# `# x7 P
找老板说, 应该给paycheck和ROE8 I4 }2 [! u1 U
( B( ~  w: U6 A+ ]$ L
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
, F: N/ m* W9 _' i6 @2 L$ s9 t
谢谢关心。( N$ z* l% b2 m1 T
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。
* V/ K. m) O/ _; D$ ]6 C" t/ ~1 \* X. G, F
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。
9 J7 X* c% j8 R( s+ q
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑 & w" c/ {  D* x1 w% G/ _; a0 C
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 6 f( P0 L. e& J
谢谢关心。. E0 j/ y! n; c* l7 R. V' P
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...

7 u. F* R+ p* r+ i- u0 q: |
0 q% m- c: }  a# r5 V第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。; I& a5 O" z% d

7 O  W5 v9 W- v5 r0 j以后bi-weekly, 一次不拉。! v( |0 Y$ r% R% Q1 s! I

4 V8 h1 B9 y8 L# \5 R: T7 J; J如果是小公司, 一般快一些。
7 X' G  |  Y+ w$ t4 W6 ]( A7 v6 a6 ?8 C( f
可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。, Z9 k  W7 i2 r$ ?

9 P5 j2 j; I$ B0 _1 j: n6 V别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。
  B3 Z; a4 ~8 E5 u1 ?# H8 e8 ]" `) E. p

/ N* f' F* V3 T  G% XBTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18 % x, O, f; T0 A, x5 ^# C
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...
' G; {7 c# m$ e2 L/ p" b5 T2 V; f5 H
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,' Z/ f/ [, Z; |8 A) T2 |- K
  d' R1 m; n% u  C
ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html( e# C5 A" e+ R) ]1 i5 \! W8 F; \

+ b  n+ B2 t5 m6 Y4 ?办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html
8 F, _! X3 j( v2 c4 j0 E
7 G5 P) y1 e# T  {! o+ ~不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27
  _0 _& S  n. e5 R* H- _: N0 T# p西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

8 G  ]" k5 ?7 h; J- m* S$ D% I, V$ d1 }未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
/ d1 `/ h! V! V0 q, L9 c; S% ^西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
. P0 @# H7 d3 L
不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。2 K' d1 I8 F2 W
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 / W0 c  Y' H) f; G* d) {0 P
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

1 e; `9 `! ^+ \/ }7 J0 E何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
大型搬家
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
( t& }  `4 V, w如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
, [, m9 i  k( D
谢谢。6 E. b/ \4 ^" K9 F7 i# q. {

4 q/ n  ^8 I, ]经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
; `" R! a- \1 r* t谢谢。
& c7 r/ t+ a' W/ q* C0 a: ~* U  z4 k8 ?
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...
* o0 U' J) E1 I: a! O
听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
: o: V$ l  B+ X5 G! T听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

6 D" V/ w1 z% |3 {5 c0 E谢谢。. Y9 M# e1 f# V! z3 V
. o& W4 G1 l7 V* n% Y9 ?  u* s' m
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。 % Y4 |" S7 U. [$ C$ D" _" q8 J
0 w8 `9 b& G0 ?6 T" V1 Y
看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。. r# Q0 n  b# x& s# `) H

. F9 }9 ^' ^) @2 S% G如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。: l+ N* c; n$ p) S! i
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 - A" o4 B9 T3 l* Y) e9 t
谢谢。
+ c# D- W: ?7 [' M4 ?, D9 w4 P- O
- p" a4 Z% Y  t经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...
6 X+ O3 Z. J& F" T1 Q" x; Y; Q3 ^
相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)- z$ d- f+ V$ t# ?
http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14 2 d. z6 S2 J/ D6 I0 q2 j% H8 _" v
谢谢。9 d! g4 r. t; H$ X* {
9 p) }+ X. q* z1 ]# T. F
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
( b4 m9 P+ M+ [; o
具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59 8 S& k* }& }* M( b. W6 r( @% r
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
2 j$ P: Q8 b7 d0 I* W4 H' i9 ^
同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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