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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
" ~- Q9 V( \# a+ R我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
3 \* Y7 p0 V% e1 d
+ |% h( i4 ], @3 H( s8 h; TSubject: Resignation Notice 5 O& [1 j6 _1 o: L( c( ^6 Y3 G- [0 e; W

/ S6 M6 l2 V  p( m+ u0 uHi ***,+ U, H, x" H5 O9 h
$ r. r7 ~! l5 k( o! u& D0 H
4 y  p6 L* c) W2 J4 v
Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
# g1 r1 ]5 D* l- Y, c  w+ K
/ e/ Y8 K3 M, I$ L6 ^While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. ! }; A0 X' D+ d$ g3 n- @
1 y& ]; b% \7 |# y: x
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
  N3 i, \! A: _" B
( L! |( d! I' [
  A- d8 \8 V- X" B8 v& iSincerely,
% g/ M* `" x+ x" I4 q. W2 Z( c- ` 4 b  l2 h" ]+ T! a9 M2 a

. R" Z0 Z5 Q+ f# x0 t. H+ _- ]5 Q3 u***
# O8 |) v. b4 m. [# E4 F, o* t0 K$ T- a: f6 t
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在$ c1 D+ `3 e% u' X+ i) v9 `' h
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。9 v& P8 F, C; s- S% d( {3 [
( y; M4 e# Z1 O. w/ y
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
+ V. @1 X# P0 k% _3 ISubject: Final day
% V# d0 @) M" ?4 V4 J
9 s  j8 k2 n9 ~7 @, `***,
0 G- s1 N9 S4 N1 n' I 1 _; P, l/ R: [8 |1 e% H
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date." o* P' D; G1 l" r, {
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
; n' f8 m' r7 S3 D1 W- X. cPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.
0 f% |7 u. R6 M, Q' t . M% X3 q3 U& m4 i+ K7 \2 }: h
K - h9 [, I1 j9 a$ p" d# g2 a7 j
***  \; O$ B: x6 c$ b0 X" ]# M2 |9 d% `
+ x7 W5 Z! |; E: {9 v
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
+ l2 Z0 |2 O# m6 q& d) n
; I* z" a9 A' Y0 c* e5 u, h' `. S* E我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?7 S0 g4 _5 W4 X; C) |$ h. Z* z+ c* k

) F7 p- w4 K8 C4 L% B欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。% {3 p: r' }& N# s  L) o
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.$ z2 R9 M- T! A; W6 P# L! O, W) V

. E, X. W' u' S3 t# ]* Q! N7 eI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
理袁律师事务所
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
5 `- R+ ^' S- N. k/ D
  q: y, f3 F! ZI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑 6 M0 C4 t2 o6 n) B& q

$ N$ T! l& z: z- ]. R你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了% Z. c  r  }. e4 ?( p9 Y% @/ ~
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,/ }4 ]) D3 @7 o4 u

# t+ i! J# t2 I7 ^2 ]9 ?有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
/ \& r: z% a5 Q7 H( [4 R6 V) t7 A1 n2 p9 s6 ?0 s5 t! a2 Q- P: B
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
9 |$ o/ a# \3 f  }
4 k3 D- X  F: x8 i, R) D- A7 g9 ~7 F至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22 " \0 {9 ?- o# q
楼主您好,
6 h- k2 b! ~0 q; [* u+ G) m) M) ~, o6 i/ |6 B. z. p4 q
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
6 K  @! A! P' h2 L
公司的假期福利是:; V3 O# [( `: k
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。' J1 j- C. E2 [3 |& s7 N, }. v
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
大型搬家
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。, z* ^7 R1 g6 i5 g# i
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。2 X- K6 ^* g% _  J, g! I9 Q

8 {) A# ?4 o7 T/ c俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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