请教一个关于辞职的问题

Ironman

我现在工作的公司有一项福利：圣诞节所在的一周及元旦节前不上班，也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
我找到一个新工作，按公司规定，我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软，考虑到有关交接工作的人要提前休假，在12.10就给我的主管发出辞职邮件（似乎我也可以今天发出辞职邮件，要求Last day是1月1日？），邮件原文如下：

# Q6 }4 N! M: _$ lSubject: Resignation Notice

3 i" {- S5 }% @+ [+ |4 RHi ***,


  t: h) d5 X2 b: \/ N4 yPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.

" I% g5 f5 f+ A0 z: GWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.

I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.


Sincerely,
5 m7 f/ Z0 r& [  j6 o
5 t1 P- C. c- H) j, p; W
***
: z0 w- }2 k5 t0 @. G$ j
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21，但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持，因为有关的人员这个假期都不在
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。
* Y' K, O/ `% P! U( A- {1 a4 [8 d
今天，HR给我发了一个邮件，邮件原文如下：
; j0 x" Y2 v9 g& S1 ySubject: Final day
! N* {* q. `9 s/ B$ Z: C- q! r
***,

As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
2 K9 H( B& h+ A2 g4 n/ M7 [/ EWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
0 W6 ^/ ]5 v( K  cPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.
* B/ B  ]& K5 V/ @( J
$ S& }/ Q3 C, i& C" XK
; r$ t# K( j: M; A$ G***

2 L. D6 S" w1 |$ [在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”，我标明了是Last day of work而不是last day，请大家原谅我的英文水平。
9 I! Q, J# r! X" E: Q/ H& [
我的问题是：即使我不Cover这个假期，我能得到假期（12.24,12.27,12.28,12.29,12.31）的薪水吗？
* s5 T# _3 I$ ~& `* K9 v/ `% e: M
欢迎大家踊跃发言，如果我最后得到这期间的薪水，我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭，并且把剩下的钱捐出去。
如果最后得不到，我也谢谢大家。

goodday

i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.

; E7 H  v  e/ o4 FI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.

goodday

i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.

I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.

lopenwing

& M. T2 |7 a6 x
: `" O2 x( m. Y你能得到vacation 的薪水，但是公立假日不算

yanngoyan

已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”，圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝！

goodlifee

覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了

flyingpig

同意5楼的观点，尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21，但是HR从收到邮件那天算了，所以假期的福利都没有了。

goodday

i am so upset because my reply was deleted!!! Why??

Ironman

看来是没戏了。第一次跳槽，没经验，花钱买个教训。

见贤思齐

楼主您好，
9 }7 f7 N: l& s2 k* f; m
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念，不过这两者都是需要EARN来的，尤其是后者。 在您的帖子里，您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作，您也许可以随同事们一起休假，但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求，您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了，VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。

9 q) B- J( ~- X+ @4 i另外，您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4％，如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外，再有10来天的带薪假，这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4％或更高打到工资里，您休假时就没有工资；还有的就一直存在公司那里，直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假，只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了，您照样可以得到这笔钱的。

至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心，好好过节吧。

Ironman

见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
( M% Y. ~/ j0 L5 n: D楼主您好，

5 f5 O$ l) ]- t' U8 d3 n有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念，不过 ...

; ]' Q9 @4 z. V* e0 O公司的假期福利是：
假期总共15天，其中10天由员工自由支配，只需休假前几天，向主管申请即可，剩余5天的时间是固定的，只能是在圣诞假期，全公司员工统一休。
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日（12.21是最后一个公司工作日），所以我理应得到剩余5天的固定假期。

prouddolphin

Learned a lot from here. good luck!

Charleston

建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复，她已经说得很清楚了。

奔跑的螃蟹

这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周，偶有一同事圣诞节前一周辞职，一般来讲应该是12月28日是最后一天，因为是假期，经理给的工资直到了今天21号。
3 q% X7 Q- j* h: {
6 V8 H' a: A1 S( _) ]9 C俺以前辞职的时候正在休假（总共4周），第二周结束提出的，第三周第四周虽然继续休假，但还是公司的人，休假结束后没有继续上班，直接去了新公司。

maomao119

有时候账算太清了不好。。。