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今天终于忍不住了

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鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-6-20 21:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 summer_tina 于 2012-6-20 23:17 编辑
/ E" o- S! q7 W. q, I' l1 `4 W) c2 {
我现在又心生忏悔了,我应该忍住的,可是我今天没忍住。这是一个真实的故事。请允许我絮叨了。
" X* p0 A% ]& e' H上个星期吧,是我状态最不好的,我还是年轻没经验,受了外在的影响,干劲儿没了,信心动摇了。动摇到了什么程度呢,我觉得一切都不顺,甚至连我的座位号,太多的4,我都觉得不吉利。又在网上查自己的座位风水。。。。哎,希望大家能理解我当时的感受。" O2 J; M' a$ t

8 m7 U) Z. C+ l事情的经过是这样的。。。。。。
& g& F* ~, p4 E- Y; i/ }从我的印度师傅给我的第一个活儿说起吧。打个比方吧,比如一个小组正在挖一条战壕,我的印度师傅看着图纸,她知道两个礼拜后再开挖30公里,会碰到一个障碍物。于是她给我的任务就是,做一个模型,把这个障碍物想办法搞通了的模型。$ C% j$ x' |2 D
我搞了2个礼拜,搞的自己很没有信心,觉得自己很没用,挫败感特别的强。但是最终用了层层方法,我搞通了。我做出了模型。把模型交给她了。1 k2 ]2 K, H2 U+ a& p
然后,我的印度师傅又给了我一个任务。打个比方吧,一条麻绳上,有30多个结,结都是一样的,但是还没解开呢。于是我的师傅给我的任务就是,把第一个结解开。花了2天的时间,我把第一个结解开了。她把我的办法要去了------这个是合情合理的,本来就是一个团队,资源共享,办法公开,我没任何意见。
: P1 d0 v3 ]) k$ }0 R% q; i9 {当时她对我说,她要试着去把我这个办法用在整条麻绳上,那其余的30多个结,就不用一个一个的解开了。$ i+ v. Y, t0 a8 V  h. A
然后她就给了我一个新的活儿。在这个期间,她每天都通过MSN催我,给我施加特别大的心理压力,告诉我工程期限多么多么紧张,我需要加快速度。我整个的感觉就是,自己太没用了,新手菜鸟一个,技术当然很菜,干活又超级慢。有那么两次,虽然是通过MSN,我也能感觉出来,她的口气非常的蛮横强硬,好像是龇着牙在跟我要我的完成结果。在这样的影响下,我一点儿干劲儿都没了,一点儿信心也没了,整个儿就是焦虑了,我发现自己坐在电脑前,是在焦虑,而不是在干活,这样一来,反而干的更慢了。我这个人就这样,你越催我,我就越干不下去。我不是属驴的,要人拿鞭子抽着跑,我本来就爱奔跑,但是你不能在后面撵着我。而且是这样强硬的态度,我的自信心都动摇了,我觉得我什么都做不好。
1 J/ `4 g" o7 N1 Y6 h但是我忍了,通过周末调整了一下自己。
' y2 G: W* M$ x0 p这时,我们的战壕挖到了30公里的障碍物那里。她说,你不是已经做好了模型吗?现在你就拿着你自己的模型,自己把障碍物搞通。一天又一天,我没搞通。心里很着急。为啥搞不通呢?因为现实情况,跟她当初跟我描述的情况,有好大的出入。而现实不允许我做变通。最后,她在质问我“你不是都有成功的模型了吗?”之后说,她来搞通障碍物,又给了我一个新活儿。% @+ v2 P& B* m; s  y/ Y: Z- `

% d: C/ t+ r2 h$ A. F9 D0 w在我们每周例会的时候,经理说:“大家要互通有无,这样才能更有效。如果在一个地方卡壳了,其他人要帮忙。卡壳了,就没必要卡在那里耗时间了。” 结果她这样的接了经理的话:“对,我就是这样做的。凡是她卡壳了的活儿,我就接过来,给她一个新活儿。” 这话说的,让我听了,不就是说,我老是卡壳吗?让经理听一下,我多么的没用啊。0 p. |8 h8 Y3 H4 ~1 \: a/ E  p9 A
周末的时候,晚上,我突然拿出公司的项目书,我一看我跟我师父的任务分配这里,凡是难干的,棘手的,新活儿,难题,都是我一个人干的。-------我并不是我自己感觉的那样,我什么都做不出来啊,原来这3个星期以来,我做了这么多啊。- O3 D' ^) R% \* r
而她这3个多礼拜,没干别的,就在那儿解那麻绳30多个结呢。还跟我说的可好听了,她要去理顺整条麻绳,就可以避免一个一个的解开结了。这不是摆明了骗我的吗?她不是还在那儿结呢吗?
5 R- }' K; m" H+ L搞了半天,原来我是挖战壕的主力,因为我的师傅还在那里解麻绳呢。除了解麻绳就是给我施加精神压力。
4 v9 g% I8 }+ y+ k有一次,她问了我一个编程语言的最最基本的问题,感情她连这个都不会啊?我还是尊重的态度,没有表现出惊讶。我明白了,为啥把我分给她了,因为她不会啊。' b0 S6 q2 b6 g+ L+ a# l& _
有一天,师傅心情大好,她告诉我,不用担心模型那件事儿了,那件事儿,她交给她的师傅去做了。---------她可是在经理面前说,我卡壳的活儿,她都接了啊!感情是,她直接告诉我们小组领导,她做不出来,于是送给小组领导亲自去做了。
, {2 Y3 o6 m: x+ A0 h- E) Y+ V然后师傅还说,你就集中精力搞难题吧。. p; w+ _3 ]1 q( s
就在这样的情况下,每天对我施加精神压力,每天都要催5次,每天催着要结果,有了结果,要马上拷贝给她。+ S- T3 j% V. u' j# J
跟我说话的时候,有一次眼睛瞪的很圆,敌意明显。有一次直接就是很强硬,好像她说的,不容任何质疑,当时让我心里特别不舒服。我也忍了,就当没发生。大多数时候跟我说话的时候,就跟训小学生似的,我最受不了的是,她对我说的所有话,都持怀疑态度,不相信的神气。) u0 f1 x, o+ N+ X! ?7 q
结果今天下午,我正专心解题到关键处,又来催我要结果,又唠叨5遍以上,看着她MSN消息的语气,我不想再忍了。我忍无可忍。我打了这么几个字“You drive me crazy.我写完了会给你的。请等一下。”
+ I5 p5 F* N, v! e我等待着她跳起来,吹胡子瞪眼。
- E6 X6 ^# R1 F没想到的是,这个娘们,竟然头一次,软了,“好啊好啊,等你做完了,晚点儿给我也行啊。”! R5 q' `8 ~" K7 [
之后偏偏在卫生间偶遇,对我笑的很灿烂。+ z) ]) B7 g" ~7 X+ R
: H9 [0 I* w" R; A) }9 A) u9 R* p! b4 J
其实我从来都不惹事儿,挺低调的。也没啥心机。今天我应该忍住的。
( r4 D0 Q& S+ _" @- m7 d
: {$ S& e* x  {( }/ \这个娘们儿,我还是忍不住要说一下她:7 |2 c% H7 W2 F* e' y" J
1. 最受不了的是,老对我说的什么都不相信。
0 S0 y+ k  O0 d6 b: s2. 骗我。冠冕堂皇。* J% O7 P! K* I
3. 职业修养很差,有时说话语气,不好接受。, i9 q5 h' M. T/ _7 `* p
4. 在经理那里抢风头,当着大家的面,把我踩脚底下。
. t+ h2 T: |/ x& i+ k0 p/ f% z9 k) t
理性的说,她根本不会当师傅:
4 K6 B0 P" D1 n8 T1.师傅应该把最难的模型,让一个新手来做吗?# Y5 v+ t- S9 h8 |& q! U% a
2.如果我趁着热乎劲儿,顺手把那30多个疙瘩也都解开了,工作进度会快3倍。难道当时她不应该让我顺手把那些都一起解决了吗?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2012-6-20 22:10 | 显示全部楼层
姑娘啊,忍字第一,刚出道做孙子又何妨。是老板给钱,做一天出一天的粮。, v0 Q& g9 h$ g5 e
等有三五年经验了,再硬气一点。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-20 22:18 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2012-6-20 23:10 4 S/ _: B- `& o9 U2 [5 l
姑娘啊,忍字第一,刚出道做孙子又何妨。是老板给钱,做一天出一天的粮。
" _, ?4 N$ i( N  i等有三五年经验了,再硬气一点。

7 |9 x5 d8 Y, V, ?2 G我不当孙子。
8 K& e; |6 K8 H& G+ C7 A也不当爷爷。
2 C, w) G" L0 c1 D4 c我不装。
7 V, y" i$ R2 ~. ]) \我有一说一。% G* D) S0 P" N0 N9 v7 m, [
其他的,就是本色的我。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2012-6-20 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
多美丽的姑娘,一生气就不美了。笑一下,才美。2 @% @0 L' w7 e- f; K$ |
所以还是笑一笑好,过两天就没事了。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-20 23:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 amybear 于 2012-6-21 00:09 编辑
  z4 E4 ~1 Z& J8 n6 ~  |) y3 W: K/ B# u: L
You drive me crazy.我写完了会给你的。请等一下。$ {! l. k8 |1 p, Y7 g+ [7 q* v' P

  L5 ?# b  B+ Z  c& a, `我觉得这句话没什么不妥的。  r& y8 n: x  K5 T. }! F
$ ^5 m; e! H6 H9 {* B
你也是人,也有情绪,不能憋得太狠,时不时表达一下情绪,总比憋了几个月一年,很严重的时候再爆发要好得多。
4 Y9 r! C+ H3 ?4 j1 w/ B+ b$ [1 `1 G/ y" x
而且,你的师父也是人,她也肯定有她性格工作能力等方面的缺陷,所以你也可以在适当的时候表达一下你的观点,这也是帮助她改善她自己的管理能力。当然,你的表达方式需要斟酌一下,尽量让她感受到你提出异议,是为了双方在互惠互利的基础长更好的长期合作下去,而不是为了挑她的毛病才提出。2 B7 n$ o5 [6 p* |+ _

3 [( D- _# i  T  t4 [- `7 E) j我非常开心的看到你今天能在压力之下理清思路写下这段经历,跟大家分享。
! D& f0 \9 Z! E7 f
1 O5 p0 x1 [+ y( a非常谢谢你的辛勤劳动。看到你写的这些,我觉得你一定能适应这份工作,只要能熬过这个坎,将来一定大有作为。
鲜花(27) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 00:13 | 显示全部楼层
唔,工作好像真的好辛苦的,要劳逸结合啊,我还没开始工作呢,不能很了解究竟怎样辛苦,但是希望你能坚强点啊,相信自己哦,有时候人在屋檐下不得不低头,现在努力干,以后有能力的时候就可以回去趾高气昂的面对你 讨厌的那个人了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 00:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
好不爽,遇这些事。
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 07:56 | 显示全部楼层
在加拿大,我的经验就是不要做刺头,但也不要忍,自己的工作成果一定要捍卫。否则除了积累了经验,以后通过跳槽涨工资之外,在公司内部就很难做到了。
1 [$ u/ _$ L3 l5 f8 q! I1 w
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 09:18 | 显示全部楼层
1。她不是在这里工作的目的,你的目的是学本事,将来好飞% A& Q( G) B, ?- l+ f0 G
2。你的FOCUS不应该是她和她分给你什么,她如何是她的问题,她有没有本事也是她的问题,你的目的就是利用她能够提供给你的练手艺。- H- h( m; r$ y- ]
3。对自己说拒绝扮演成一个受害者,受气包# @1 @/ s" k/ u) P6 o
4。别把自己憋在情绪里出不来,你和她纠缠不值得,因为今天就是不是她也可能是别人,忌纠缠,那样是浪费你的生命。: c' s  f8 g/ i

. c& {) o1 o! ~, H中心思想就是FOCUS ON WHAT IS IMPORTANT TO YOU IN A LONG RUN。 不必在乎她在别人面前怎么说你,就在乎自己每天学到了什么,这种积累对你来说比什么都重要。你就是一个新人,不必刻求表现和表扬。象量子风水说的,2-3年后羽翼丰满了任你飞。7 u' E- a9 G6 }8 K- H" a2 {' G
# Q: V# ^5 ~1 C
话说的直接了些,但是为了你好。抱抱
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 09:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 PTL 于 2012-6-21 10:30 编辑 - n6 Y8 m" H1 Q% C, i  t  ~

* g) E7 L( k- R1 U这些的前提条件是你要自己接受自己是新人的事实。自己接受了现在的自己,就不会为了别人的褒贬而不平了;她给你难的,感激她呀,多难得的学习机会呀。
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 09:42 | 显示全部楼层
抱抱安慰!~
鲜花(2253) 鸡蛋(32)
发表于 2012-6-21 10:20 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2012-6-20 23:18
' o; r8 F, p( i我不当孙子。1 O. ^7 m9 h3 ~" t
也不当爷爷。
3 u: F# i1 y! t$ k2 }! ]' R我不装。
6 ^  {; C- c, e
浮云,皆是。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 15:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
换个师傅吧。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2012-6-21 16:52 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
其实楼主讲的,都是些鸡毛蒜皮的小事。对一件有不同的看法是很正常的,即使你换一个单位,并不等于你说的情况就可以改变。东北哥们讲那句话实在,到处一个X样。
7 ^# A: I& f4 @9 v' ]3 T$ e, a+ I$ }) \7 [4 M  S
在本人的观点,第一,你与导师的来信件,每次cc 一份给经理,让经理知道你与你导师合作的情况。
, n, E# I8 J( x" }第二, 总是面向解决问题来议事,不要将个人情绪带到工作中。你的导师有情绪,只当她放屁,给几个OK她吃。
% ^5 o4 X/ E, m- ^" P0 n# Z1 d第三,如果公司的企业文化不适合于你,就准备投简历到合适的公司。找到新工作,一声88,何必与人争什么。留下好心情回家与你男人happy 一下。你一暗渡陈仓,就让她爱找什么人出气就找什么人出气,找不到其他人出气,就让她找她自己出气。4 i+ W5 h5 f- A0 c: h
鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-21 17:33 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2012-6-21 17:52 $ `2 f9 C- X( ?% V1 v9 F
其实楼主讲的,都是些鸡毛蒜皮的小事。对一件有不同的看法是很正常的,即使你换一个单位,并不等于你说的情 ...

% @3 B: X; x8 T2 f" z这段说的真好,谢谢
鲜花(157) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 19:23 | 显示全部楼层
她也在摸你的软硬。
鲜花(2253) 鸡蛋(32)
发表于 2012-6-21 20:15 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when you are a nobody in the office. 你自己在意只会自己受伤。
, L: m5 G6 L* \" S1 z  T
' @. b/ m! X( {- b! `/ f3 ^  h4 {* t第二,不论多困难,遇到多大的挫折,保持乐观的态度,笑面迎人。
( N% A6 S# x- ^. Z/ C- S
% d7 d9 \7 z; }1 Y. a% q第三,广结人缘。和不同的同事聊天、聊技术、聊生活、聊爱好。多过集体活动,比如一起午饭、一起咖啡等。这些人可能是你将来跳槽的reference, 你不用因为和你主管关系紧张而找不到推荐人。networking永远比技术重要。: T- J3 D% B4 B2 {/ V7 k

& P# o$ @: ]$ `' f8 [2 I( Y  y第四,有人的地方就有争斗,没有一方是净土。多思考人际关系。比如,思考一下你的主管的喜好,弱点,你有什么是她需要的,你自己需要什么。如果你认为你的技术比她好,而她又喜欢take your credit出风头的,不妨就让她出风头,这样她会意识到你有她所需要的东西。如果事情没有改观的话,你就先发制人,在例会上提出一些技术上的问题,说:最近一直负责解麻绳,我试过用A,B,C方法只能解到一个结,不知道大家可不可以帮帮我?“然后用诚恳的眼光先看一下经理,再看一下主管。你的主管除了硬着头皮啃下来别无他法,而你又不会丢分,因为作为一个新人,你已经试过不同的方法了,还能要求你什么呢?
) W4 ~. r7 P0 q2 `0 l) e; r  x# J: U8 a' B! i" f7 y4 |
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-6-21 20:23 | 显示全部楼层
冰冰然 发表于 2012-6-21 00:57 : `4 i9 A5 G9 T3 v6 x. \
好不爽,遇这些事。
; {4 L8 R3 C  X' M+ f, w
欢迎新朋友。
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-21 20:33 | 显示全部楼层
如花 发表于 2012-6-21 21:15 ; i# n/ U" g. ]( ~
首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when ...

& q% d- Y5 u$ D7 Q十佳优秀安抚员
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-6-21 20:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如花 发表于 2012-6-21 20:15 / I. V1 L; f& r! F* p. b! s2 G
首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when ...

! B' X* H" l9 Q4 b0 U  c/ i5 [! {2 b如花说得陈恳,Tina消消气吧。
6 @% H  I+ `4 O7 T" j& N' Y$ _7 x  I  z
不要太悲观,只要学会了真本事,主动权就在你了. 其实工作中更为重要的是如何学会跟人相处。这个学问太大了。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:09 | 显示全部楼层
我没有生气。8 _- F4 r/ L+ ~* {& |8 b' R
我没有带情绪。
. P1 g0 x9 N! P% T" L. d- b& ^我白天该咋工作,还是咋工作。该干啥还干啥。
* J! z8 r. P8 \" I谢谢上面所有热心的朋友的回复!
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如花 发表于 2012-6-21 21:15 ) ~( f- w$ D5 h+ N1 x
首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when ...

, F9 M: `( d. T- e/ H谢谢如花~
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
keke 发表于 2012-6-21 20:23 * V  C: V0 k- O
她也在摸你的软硬。
8 X; M5 W% B9 r1 q' I! R8 H
没错儿,的确是这样。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:13 | 显示全部楼层
francais 发表于 2012-6-21 16:22
8 u; K# o6 n5 A/ j8 p换个师傅吧。
$ G9 o5 x. V7 u3 a, Y- {0 ^) g" _# _) p! k
还是老老实实干着吧。刚来,就要求换,好像很多事儿一样的。再说,换了,也是要一个小组合作,一样的。: P2 R3 ?, B# Y( i5 w! k  ~

$ z) m9 \" U, b7 @1 F, e谢谢!!!!!!!!
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
mouselet 发表于 2012-6-21 10:42 1 ]! Z- a2 _4 J- @: H# j' C9 z
抱抱安慰!~
5 {6 n) o% s+ Y# ?9 m
谢谢~!!!!
鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-21 21:14 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2012-6-21 22:09 5 y+ P- E4 d0 P6 `$ r. ~, L
我没有生气。
; U5 q9 I6 U; P! G% e" N' e8 V我没有带情绪。0 V% g7 M* E0 ^" Y% R% C  h
我白天该咋工作,还是咋工作。该干啥还干啥。

$ o9 [$ ]9 h, h) \0 S  |我没觉得你在生很大的气,你只是工作压力有些大,心里憋得慌8 d; Y8 w) u- j& }
我支持你,所以你不必为了说了一句那样的话而内疚。( ^5 U( O  V- V, }) b: s$ ~
你是人,不是机器,我觉得你还不至于差到跟别人无法相处的地步。5 s# A. P$ L" h- k- ~* H+ Z
就保持你现在的样子,该干嘛干嘛,干不了也别硬撑; N, m  K7 O+ _7 ]6 d9 f
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:15 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-6-21 10:21
7 D1 ]% i  N; {这些的前提条件是你要自己接受自己是新人的事实。自己接受了现在的自己,就不会为了别人的褒贬而不平了;她 ...
% V4 x& M% w# g
亲爱的,外面没有别人。
8 c2 G! r4 K* z2 ^8 a. q/ H& ~哈哈。。。嗯,我挺接受自己的。我就是新人。这新人,也就新一回。。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:16 | 显示全部楼层
冰冰然 发表于 2012-6-21 01:57 $ M! d! }' A" s1 d/ }0 J  C
好不爽,遇这些事。

! ^$ t! r  |9 d( {当时是有小小不爽。说出来,就没事儿啦
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
玥玥 发表于 2012-6-21 01:13
2 }4 [' ?7 w3 p4 A唔,工作好像真的好辛苦的,要劳逸结合啊,我还没开始工作呢,不能很了解究竟怎样辛苦,但是希望你能坚强点 ...
. F+ w7 W5 j  K* ~$ a: I/ i
妹妹你大胆的往前走。。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:17 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-6-21 00:03
: M/ F+ e0 \& ^+ T5 g$ P' TYou drive me crazy.我写完了会给你的。请等一下。
" d- X) x' T# X* d% S/ _- f) c, u) f2 N5 x& k0 {- t
我觉得这句话没什么不妥的。
! C& d- Y$ E/ J1 c7 r
谢谢熊熊~。。。。. i; s9 `6 m) t- ]
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