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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
! [$ F6 X  K6 _5 _, n) y* j- f
. ]! u9 T) w0 |- D  c* S& L- f2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。$ X6 E) K4 N+ h0 X4 z% G

1 }2 h  {. B6 y+ U1 \3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。
/ G  t. [9 Y* L$ l  B7 d8 D' X' M+ a! S# t
4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。  e. E% T) W' R9 c$ A
! z' x$ W9 y8 c: v
5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也% N, _' j7 C/ \) d0 m8 F
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52
% A5 @! u5 Y+ P1 j: O; g1 R9 U俺也0 Q( [, C; o. m$ z# E* @# @! ]
还要管理老板。。。
5 r, B# R/ t4 {7 e0 B
估计是英文硬生生翻译的1 ~8 S* n7 l5 J! h
manager这个词吧' V9 o: y  p4 c7 o" _
应该是个中性词,不带有居高临下感觉
大型搬家
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23 # b* X. i% F. A& ?) y. W
还要....

; G- i, w1 m4 F8 G7 V$ }哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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