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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
$ R8 w1 M& _$ x% j. \7 z5 S; J) @! |" d0 s
2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。: e# x4 U; q$ m

( F8 @3 k9 |' {" J3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。8 @' x& b" y! h

' j3 ~2 t. p4 h9 J6 S4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。
  t* e# U4 x! R( _4 ^  b- E
- G8 o% P( [7 a( m5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也" S0 i. Z* ?1 R  j
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52 . }# L  \- N3 T4 X) D
俺也
# s7 U- A8 @3 V4 J+ `0 |还要管理老板。。。

8 Z# m4 G* p  p2 I! m估计是英文硬生生翻译的
9 G: r4 p9 ]" O- T4 }8 Rmanager这个词吧2 h- a5 o  B) ~4 R- a; w; U0 G0 `
应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23
4 G( d/ j1 g; Z6 p& i. t还要....

6 l( @" z2 u2 ~/ i, ^" _' k5 T哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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