A+B+C+D的误会

summer_tina

6 d: T" {) ?( m0 L. \
2 q: R5 h! q- F' e' Y            上集
主人公A，新来的职员
; A! _6 A' X. T* e: z主人公B，来了半年的职员，是指派给A的师傅。
4 w. z7 q" w& N% D' O主人公C，资格最老的职员，是组长。
主人公D，新来的职员，指派给他的师傅是C。
* o4 R- f) T! l- l# e0 n2 ~有一天，C让A做一个活儿，原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿，交代A做这个活儿，讲明情况。
/ H, e6 v/ ?8 L" Y6 dA做完了，汇报给C。
C说谢谢。
* L! r+ c& y1 u. C1 h/ \# P7 RA说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。
于是C说，那我去问问B。
B质问A到，你手头没有活儿干吗？前几天给你的那个活儿，你做完了吗？
2 W1 I# @2 a4 z" [; }A说，还没做完呀，这不是刚帮C做完那个吗？
B说，如果你没活儿干，只能从我这儿要活儿。
3 r/ Z( t. o" @$ r+ s。。。。。。。。。。。。

+ f% Y$ o- N# \9 I% ~- i             中集
礼拜四，B告诉A，他明天休假，如果C给了A活儿，他可以接。
, d# |  Z4 H# h" ?7 h7 ]礼拜五，C给了A一个新活儿。
礼拜一，A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下，完成了那个活儿。
礼拜二，早晨8点不到，A就给C汇报，说昨天的活儿完结了，B还没来上班，C就把A叫去他的办公室，又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿，并且告诉B，他给A的活儿，A做出来了。B说很好。A说，C又给了一个活儿。B应允道，“去做吧，我手头暂时没活儿给你。”

# a) n" m/ m1 M  g* k! o补充内容 (2012-5-30 19:32):
+ O2 J  ]* q# b* N前面没有讲清楚。
( j- c4 r" T0 O. s一，A没有什么等级观念，说谁是官大的谁是次之的，这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二，C给A的那个在D的机器上没法干的活儿，是个急活，否则也不会不等到D的机器好了的时候再  
8 t+ ^. s! [* q# @- Q( h1 z" u
4 e( c$ i/ \. F. N补充内容 (2012-5-30 22:09):
0 [0 M+ l! ]( J  M  l这家公司几乎不需要人际交往的技巧，不玩空的虚的，就是实实在在干技术。就是技术人员，就几个人的团队，大家每天都是接新活，产品出了问题，马上去调试好。哪里出了漏子，哪里补。活是无止境干不完的。

amybear

下集呢？

amybear

我最喜欢看这种东西了
原来在天涯管理论坛，就是靠分析这些案例来学习做管理，重温过去了，哈哈
" }/ F" i2 \  f" ~1 |你这个案例太典型了

不过在我的管理模式下，你这个问题是不存在的。

summer_tina

amybear 发表于 2012-5-29 19:29
# `: l8 U9 {; `0 [我最喜欢看这种东西了
原来在天涯管理论坛，就是靠分析这些案例来学习做管理，重温过去了，哈哈
. O- O( z' `/ @8 I4 x# Q5 b* F" c7 r你这个案 ...

$ z' u' Y4 t4 m/ b继续，说透嘛，不要点到即止吗。

summer_tina

amybear 发表于 2012-5-29 19:22
下集呢？

( o. J- f' G4 b- l下集要等下个一集呀，哈哈，慢慢来嘛。。。

npt2008

summer_tina 发表于 2012-5-29 19:40
7 V: b9 N; }8 ~( E% x  V下集要等下个一集呀，哈哈，慢慢来嘛。。。

快点可以吗

summer_tina

npt2008 发表于 2012-5-29 22:37
( h7 H% a. _) V7 y' j( W0 M快点可以吗

5 {% Q- `+ v7 I- {; V; }: ^不评论，就没有下集啦，哈哈，，，，多几个人回复，而且有点深度，才好玩嘛

qwlimited

summer_tina 发表于 2012-5-29 22:43
不评论，就没有下集啦，哈哈，，，，多几个人回复，而且有点深度，才好玩嘛

一开始是要努力表现的，现在A的能力已基本得到认可， 以后要稍微悠着点。

如花

不能因为c职位高就把其安排的工作先做，这不是一个好的处事能力。fail to identify priority.
0 @7 P7 g& }& q; F. s2 {2 N
不是一个好的team player.
9 B% a0 C1 m& v7 f5 J( H4 c3 Y
4 v8 _. Z% [! a9 W, M8 p$ O  [如果我是a

- e+ S9 I& x8 ]% U当c安排工作的时候，发一封邮件给a，cc给b和d，表示乐意完成c的工作，但会先完成手上b给的工作，并提供预计完成的时间，但如果是急的，也可以先做c的工作。

; A1 F# b1 X) B4 a& Z5 L9 L* B补充内容 (2012-5-30 13:00):
# y2 E3 |. A7 j2 b! H2 o7 X7 Ftypo. should be " send email to C and CC to B & D.

summer_tina

如花 发表于 2012-5-30 10:15
不能因为c职位高就把其安排的工作先做，这不是一个好的处事能力。fail to identify priority.

( ~+ g' t+ ^/ E# {( L" K' r& @+ N不是一个好 ...

你想的还真的是复杂。老江湖啊，但情况不是那样。轮不到A发cc给比人，人家C已经cc给B\D和整个小组了。是个急活，必须当天完成。

amybear

我忍，我忍，不让我的爪子露出来，快出下集

八千里路云和月

A说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。
于是C说，那我去问问B。
, Q/ j  u8 @5 I  d. d' c6 v B质问A到，你手头没有活儿干吗？前几天给你的那个活儿，你做完了吗？"
A说，还没做完呀，这不是刚帮C做完那个吗？
B说，如果你没活儿干，只能从我这儿要活儿。
- o9 B4 F" V/ G2 R

, x! ~% q& v' Y3 m. }这里估计就有一个语言的误会在这里:

, o! ?" n$ E8 c5 KA说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。

/ a* O: w/ C- P' U. P你能说说A是怎么用英语表达这句话的吗?为什么他们对A这句话的反应全都以为A问C拿活干?

summer_tina

八千里路云和月 发表于 2012-5-30 21:23
这里估计就有一个语言的误会在这里:
9 F2 {, }3 V+ W' j' k& L
/ p6 Y- v" G: Y9 f# l; ~4 xA说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。

: f2 D/ o. k' M0 Mno problem. Anything I can help, just let me know.

summer_tina

summer_tina 发表于 2012-5-30 19:51
% p" i6 X+ u7 e4 d你想的还真的是复杂。老江湖啊，但情况不是那样。轮不到A发cc给比人，人家C已经cc给B\D和整个小组了。是 ...

3 K6 R2 N) |, X7 w7 ?4 D8 h你的意思是，漂亮是个麻烦事儿。木秀于林，风必摧之？？

summer_tina

amybear 发表于 2012-5-30 20:08
我忍，我忍，不让我的爪子露出来，快出下集

2 f- o$ K3 R, o8 j3 @6 b我就在这里钓你的爪子呢。你不露，不发表，我就不写

八千里路云和月

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:24
no problem. Anything I can help, just let me know.

! s# i$ |1 f$ [! E( C4 H/ |  L这句话确实有二义性,而且,显然,B和C都误会了你的意思.

summer_tina

八千里路云和月 发表于 2012-5-30 21:28
% r9 H0 j/ `7 C0 @8 S这句话确实有二义性,而且,显然,B和C都误会了你的意思.

" @3 q" S$ H+ p5 D: u- z
2 \8 {. ~( @. x, ~3 V6 U7 X% [$ ^ 知音！！！！！！！！！！我说这句话，纯属套话，客套。。。教训啊。老外太实诚了啊。

如花

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:27
# h' u) x" ?2 E5 _你的意思是，漂亮是个麻烦事儿。木秀于林，风必摧之？？

+ J& z  U' D2 S: b' F; b5 ]6 F2 I( z( [我那句话是调侃。

我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大，能外秀就要大秀特秀。  
" j9 b! r, h$ p* j7 z1 s
到底A漂亮不?

如花

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:27
你的意思是，漂亮是个麻烦事儿。木秀于林，风必摧之？？

  U, k1 t8 F- r5 P0 j% F我那句话是调侃。
8 j" l8 h. b, t
' Y8 \! G; z1 H% Z我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大，能外秀就要大秀特秀。  

# q8 V- W! t. A! ~0 }到底A漂亮不?

summer_tina

; W: @* z: x! I! B7 ^+ |$ @3 i

如花 发表于 2012-5-30 21:37
: T' r& t: |5 q, M7 o0 ?我那句话是调侃。
! c, s0 F# {! Q" r4 V- E' P
6 H$ B+ j6 m: n5 e# E8 ~我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大 ...

要叫我说，A还行，几年前年轻的时候，比你这照片不差。胚子不差。但是老了。
4 ]5 _  O8 y" \8 [; B. Z6 u: y8 u但是老外眼光，不一样啊。

summer_tina

3 F3 H5 K. `9 B

如花 发表于 2012-5-30 21:37
我那句话是调侃。
6 ^; \+ S) ]5 ^3 X: i9 B' a: C# W
% g3 G0 H4 |4 \4 B( A6 v0 F我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大 ...

0 [- f5 e) k) `) {4 X能外秀就要大秀特秀？？？A招惹其他同事妒忌的话，岂不是更不利吗？？？？每天打扮穿戴的太漂亮了，是不是锋芒太露了呀？？？？？ 要是我的话，我就会觉得这个A有脸蛋木有脑子。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-5-30 09:15
  ]' N8 }2 A; ~# a$ {  O不能因为c职位高就把其安排的工作先做，这不是一个好的处事能力。fail to identify priority.
8 I* w6 W- {3 Q% ?! v4 C, f
不是一个好 ...

4 B' D+ G& n6 H- L5 P  I# R
2 n3 L" d9 J/ V2 W' e; uA Looks very like the girl below

amybear

我看你们讨论得挺好的，没啥好说的了
+ E  L8 M4 ^  A继续看好戏

如花

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:41
4 U2 U0 o# g+ c' B' R2 O8 F6 ^能外秀就要大秀特秀？？？A招惹其他同事妒忌的话，岂不是更不利吗？？？？每天打扮穿戴的太漂亮了，是不 ...

+ G7 l' X8 @  U0 }( _是秀人事能力，不是秀人啊!

summer_tina

amybear 发表于 2012-5-30 21:46
我看你们讨论得挺好的，没啥好说的了
继续看好戏

   在一边儿看热闹，不够意思

如花

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:40
要叫我说，A还行，几年前年轻的时候，比你这照片不差。胚子不差。但是老了。
但是老外眼光，不一样啊。 ...

) l/ E# [6 _0 P' a: x! s3 J: K& j* _1 z5 j Anything I can help, just let me know.

summer_tina

如花 发表于 2012-5-30 21:55
Anything I can help, just let me know.

7 _( Y( s0 T0 W8 a. _anything does not equal to everything.

JoyceAccSG

看来如花要帮tina了，恭喜tina.

JoyceAccSG

看来如花要帮tina了，恭喜tina.

summer_tina

qwlimited 发表于 2012-5-30 08:52
一开始是要努力表现的，现在A的能力已基本得到认可， 以后要稍微悠着点。

A其实还是需要过来人扶着走一段时间。