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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
* C. g& U* H5 j; Q 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! / y1 Z% g2 H5 [6 z8 l) z$ n
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 8 j2 G1 E$ d4 l
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 , W! `" o" A" }7 G' H5 Q4 ~
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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! ~9 U' t- |$ f 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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% |+ A, S( C7 M! s, S j 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 8 c3 X6 D6 T& s3 P8 F4 a$ j/ K7 g
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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2 d. G' T) ^: X' n 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
" e5 }) H* L4 y4 Y2 z2 l “是来找工吗?” : a4 ^3 D* j+ H0 s# c( a" Q
" H' ~ z( R; |$ B; y, g8 ^ “是!”
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+ h" d2 e$ ]9 Q4 q, l “请跟我来。” + M& e3 ?3 Z0 T( I' {
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! 0 T' I8 L% a7 N, R* s! @
+ H$ X G0 A/ r. [2 k; U' g$ w 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 . ]; m5 V+ @1 q. X4 W z
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 / r+ V" S- n# |* Q- m# w
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 2 Y" g7 H9 v0 d. l+ b
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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该书在“就业”一章指出:
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' ^2 K7 Z; A( P( ]+ t, `" \/ D2 p “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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2 M1 Q% s0 y9 ] 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 ( \; L( p9 i; d5 V- f `, [6 ~
8 r3 e* k. R' ]: w, k 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 " \, }$ G7 z) j% u# U
, t8 v+ H% p7 h 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! , g% I, j; @ g' c# P& j T: ~) ~
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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+ ~& b, ^2 G! a$ ~8 t e, [ 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! ; U3 t- B+ U# @
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 5 }% l1 F0 a. T, }0 K' d$ _6 Z; \! X
; v; K* A- }5 L% `# r 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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|, |, x6 |1 [ 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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- S9 \, C! M! x 也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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: e" G9 f2 O; c 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 ' Q' ]; J& u2 i! M7 o3 _- d
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初次做工
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. u1 E- @5 @% a8 L) k 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
, d6 ^. w4 M4 I( O) u3 P 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 " }0 J8 d, @, ^0 I3 \3 B* R' U
& F- D4 I- i. F5 F+ y 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 2 R, k1 N! V- E/ g, e; T! g/ q1 I
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 . l1 ?1 ?, i8 j6 V
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 % A/ X) I( Q" B w
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… % |" Z* ?# ?2 h K: r
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 5 P0 ?; ~/ s# `; D8 B: Z4 Q4 X# N
/ @, ~: _2 k, Z1 f 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 ( `! T1 k5 V+ A
) k, ~7 l B: ?' Q/ O3 E1 I 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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+ b3 \) w7 `. x0 E) q( I& Z 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 0 L! j& Z8 y2 v2 D/ n" N) @! r
3 O& \6 m# F& `$ P' D 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 1 R; t8 }7 b( m% \
& e6 ^/ \6 O: i+ e 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 : x" m, K8 c4 L; C" y
, \3 c! ~" ?+ H 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 6 W2 A. h/ p3 ?& l: e0 E' @, ~% ]
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 ) d8 D4 n3 |. W2 _
5 q6 p0 O" E& b2 I 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) [& ]9 r9 t) H) K& m
* n4 C' J9 E# ^* h7 k# w流水作业+ I; q% \4 I0 @9 g' q
& v8 {* w4 M9 U! S6 }, b 不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
; n5 {; o5 S# L* Y7 l/ b$ c 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 8 B K6 p! F) X! V
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 6 Q! o; R2 a9 z) f5 ]+ U# @
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 & }1 ]5 S7 e$ h X7 e5 j
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 4 k, `8 j1 {: V, m: _* y
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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# w- u6 \7 H- j/ b% @+ \ 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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; `5 q: q$ s: f: l: ] 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 9 M% v9 R5 o9 j
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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/ i/ m8 t; X" [ 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 ; X9 b- R% t; K- u. P- w+ i
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那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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1 v6 j6 \; |7 C9 S, u( h4 l 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! . Q% ^3 I6 k2 T- d" f3 V" z9 a( l9 H( Y
, M& i1 L; n, m9 |2 Y 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 + c) T# T) ?3 {1 J3 S
6 k5 @+ C3 x* i( X" R 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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D' B. e9 D5 X- I4 M. d 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 - l5 E$ j, G0 }& [
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 6 B" I8 r1 ~ |8 v
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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