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[经验感悟] 打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ZT

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发表于 2006-6-12 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马9 j  B  P( g2 o5 H# `8 T
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  来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
# q6 t+ p9 w; X/ Q# i/ \8 o% ^  但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! # @6 S' Y' I" q5 d7 y3 s, @

$ t4 j+ v( D9 X% U% D  经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 % |2 ]5 j4 X+ H! o0 t0 J
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  他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 ) V; K9 U5 s4 L, y% [

( g2 Y/ V1 _. o  自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。 + H7 Z/ @, O* }8 D/ q$ D
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  在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! 2 K3 g; G+ P. w  a) [/ k
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  辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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  一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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  幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 2 B: D8 f- G% q9 g( Q

& G4 u$ M$ \6 o; B' A: f% N  儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。   B4 G' B, L; k. D$ Z) |) e+ D
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  后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! % ~7 x; G6 [8 f1 n. ]
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初识人权4 e9 t% R- u& U; M0 P/ Z( y
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  到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
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  “是!”
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  “请跟我来。” : f5 L5 _  a" ~6 U7 x) y, l# i
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  当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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  不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 * j+ i' ]' W0 I: a& M
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  这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 ' Q3 y) q& W) T: [9 Y, q0 A
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  他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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6 @0 G, z- Y! a6 k  真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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, m; U$ _8 G8 M# ]$ d. |% U7 B  该书在“就业”一章指出:
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6 l, i' i0 I3 w/ Z  “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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  它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。
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9 c% h" w8 j% {& r: t$ B1 r8 y  除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 / o* o, Y' n7 k* B3 [2 k& G/ A& O
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  加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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2 i( ~. L$ L( W. W: V  哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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/ s/ L  m4 o! D4 v. u  怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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  记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! 7 K8 z$ R, U1 p( H  ^

; A+ `3 x) v* s8 \  人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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  要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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' R" M3 Z3 J6 P4 C/ N0 Q  在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? , v/ c$ B  Y! v

2 }7 t2 v: ]* o& N* y! b  除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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* M' s$ _8 ^# a; y& W7 o  也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 ( g) L( v8 n1 x
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  这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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1 ]" C, b7 z0 `! B' T- ?  头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 " e$ K% }) M0 M% \* E1 T1 r
  进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 * \* P$ b( p, q# r& g  l4 t5 X$ w

4 t& P: b1 d& G9 I- v% y  还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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/ t' Y: K( n8 }6 X6 P: b9 K  工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 ' m7 f& u/ c0 m6 m# D1 }3 M
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  虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 $ b% |/ R$ u$ |, Q, S% ^

; B* c( |! V) v1 l: \$ G, n/ w5 v  经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… + I, l! L9 _, Q% z! ]
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  又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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( s( c- f* a+ b" m  经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 , `6 R' ~! C* f) ^, k% E6 D% C# }
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  经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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  从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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- \5 s$ Y1 S4 J0 i8 g5 P; z% _5 B: I  后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 4 G! B0 S* V, {
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  他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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  走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 # Y6 Z+ A7 ~+ Q2 V% m

# @1 U1 c5 ~& U0 t$ o  每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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  d( V' Q$ ]; S! L& k/ c  领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 # z( e0 L- o: L9 [
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  第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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  她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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+ X; n1 j7 N* F1 {' r9 O9 N, l. Y( f流水作业: [! S" H4 h0 @' V. C8 g: B: S

; U/ w- p. Z4 }$ A  不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
' ^4 I8 V  @; x4 }6 B/ W9 N- v$ p  站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 4 A% v) E4 s# B! Z6 P: D+ J# f" v; I4 A
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  上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 ) j* E, H$ M$ w3 `( r

1 y9 I* X, A8 l4 ?" B  头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 + {: X8 R. D! ^. Z2 j6 _$ W& y

4 }" w1 d: s% q  传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 5 m5 a% u) q4 C9 J& N; Y
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  航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 + A5 l9 @& U5 Z6 @" q
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  我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 7 s+ I7 {6 `1 _+ @% T! U
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  各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 $ i# Z* c- n2 ]  n& k

. }4 F( R" C6 Q/ T" X/ V  那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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) g9 A+ n  ^5 f0 W) Y. S1 J  当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! $ S& B& ^1 o3 n& J
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  我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。   F1 q& V" \4 A* D! u- g

4 Y6 X5 F7 \# @4 T4 T- a  那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 " `- L2 C& ~* H  g6 h

* w- O) E: i$ T, O& B: I  形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! ) g: b* Q& c* t4 s5 y3 W5 r/ Z% a

6 f/ h7 @& r8 w) y5 I% S' S  所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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; B1 d4 l) B" e  忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 - c" k: E7 `; I# e9 f3 s
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  休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 , ^6 B- m* t# v; H% l
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  热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 / v9 Q' D! L4 I" l
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  到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 4 R' r: M% V- p% o* p- G+ `
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  环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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  休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。
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发表于 2006-6-18 00:58 | 显示全部楼层
pretty good
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发表于 2006-7-6 00:27 | 显示全部楼层
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