主业必须精益求精。有网友讲到如何融入加拿大社会问题,得到他人的尊重,是离不开技能的提高。 5 W z" A- Y1 f$ p我单位的owner之一兼VP有20多年编程经验,他很少碰到对手。我的中国人同事很怕他,但我觉得并不难相处。道理很简单,我与他合作一个软件时,并非他总是对,也不是我总是对,但总能将总是解决。我与他合作时,两周左右时间,就将多年隐藏的问题surfaced, 用他的说,这些问题以前是never surfaced。9 F0 \; s. G3 x5 a @6 u
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如果只是指出一个问题,就认为自己行,不是高手。经常相互发现问题,并能改正问题,才是真正的高手,才会得到人的尊重。 ! L H9 s* e4 K k; R& Q5 {! R" g
我在国内时,不论到那里做项目,都能得到老板的认同,同事的认同,及客户的认为。用多位教授们评价,就是我“不但同事认为我好,就连客户也认为我好”。