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本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑 4 e( D O7 n. p, I
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小道前面的贴子里说了简历的问题，下面再谈下面试的问题：4 B2 H+ a2 }: G- i+ r7 U
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同样下述言论是浅见，希望对那些没有面试经验的人有所启迪。
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( j& G% u2 I; ~! y: T5 K6 N' y小道的面试经验并不丰富，只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖，那面试就是真正推销自己了，而这个能力可以分成三个部分。
9 a% h# s6 I+ Z& K2 T1，专业能力" j7 N4 g0 Y2 ^
2，面试能力
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专业能力没法说，这个实打实的。
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我们详细说下面试能力。
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2 k9 c g0 V/ z7 l, ?1，经验，显然你有更多的面试经验，你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办？曾经有个伟人说过，人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远，显然你没有经验，你是可以借鉴别人的经验。网络时代，什么东西都可以问网络，让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试，自己问些问题，想象下面试官会问你什么，上网搜，找前辈问。! A; t7 U, N9 {) N: P- P
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小道本人面试经验不多，但小道这人好打听，身边的朋友个个是祥林嫂级别的，又碰上小道以前搞过学生会，特能装，朋友们都会分享面试情况，互相探讨，一来二去的你也和自己面试过一回差不多。* R6 B& P- O3 _ o
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2，自信，这点不用多说，你自信别人才能觉得你有二把刷子，但自信不代表嚣张，请控制度) v3 H) }7 f8 K$ N. V. b+ r3 N9 H9 c
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3，诚实，有些事情不要企图掩饰或者撒谎，你不会的东西撒谎只能坏事，不会就是不会，你要是全会就奇怪了，毕竟你是刚毕业
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* r! U2 ~6 [7 l2 [) p4，定位准确，你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位，准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力
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0 r3 k4 d' m' v2 W# `9 v- C+ _5，好学，是个公司都喜欢这样的毕业生
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6，开朗，注意如果你本身性格和开朗相去甚远的，请也不要去装，有些东西力图真实，做好自己就好。
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最后，小道因为要继续上班了，就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态，放平常心，就当和人去聊天，不要被别人拖进别人的节奏里，经营好良好的聊天环境就是胜利。
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0 ~' I$ d' D' W* M% I+ w; U对于那些有志于会计，银行金融行业的毕业生们，需要好好做好准备，一般面试会有2-3轮，通常第一轮面试都是电话面试，2轮为HR面试（behavior questions），第三轮会是专业问题面试（通常branch 负责人或者 Audit manager提问）——大的公司，小公司就一枪定胜负。
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& V4 I7 g+ k R% P9 G: L作者：Fanxu，原创作品，谢绝转载。. g7 @% a/ [8 d( ?6 y% J
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鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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狗仔卡
发表于 2012-3-27 12:38
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显身卡
发表于 2012-3-27 17:54
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