今天去了NAIT的JOB FAIR有感

summer_tina · 发表于 2012-3-9 13:26

本帖最后由 summer_tina 于 2012-3-9 13:27 编辑

今天NAIT的计算机系在HP三楼搞了一个小型的招聘会。
我分享一下我的体会：
1.简历印少了。
简历印了7份。结果一家公司问我要简历的时候，我正好简历投完了。
2.准备工作没准备好。人家上来问我一句，你对我们公司有啥了解啊，听说过吗？我明明听说过的，也知道他们公司很大，做天然气的，结果到了那，咕嘟不利索了，脑子想都没想，就说，听说过，我朋友就在那儿工作。一出口，我就觉得不对劲，人家还以为我想套近乎拉关系呢。然后我赶紧补救说，我上过公司网站，了解过招聘信息，但是招聘不多。那个女的，脸色才柔和了一点。她说，是的，公司很多工作招聘信息还没来得及放到网站上去。
3.不要瞎投简历。
我简历本来印的有限，有一家公司，我刚伸出手把简历给他，我就后悔了。哎呀，应该了解清楚先。人家公司是做网页开发的，要求PHP，我都没怎么捣鼓过PHP，给人家简历干嘛啊。能要回来吗？不能啊。
4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
对中国学生来说，多参加几次，就不怯场了，多跟人家聊聊，可以锻炼一下临场的口语能力。到了真正的招聘会，就没有紧张这回事了。我看到几个中国同学，还是犹豫半天，俩人都不敢投简历。大胆一点。
5.找重点。
今天我看到一家我一直感兴趣的公司。我给了简历之后，那个女的说，看着你的名字好眼熟啊，你是不是以前给我们投过简历啊。我实话实说，有可能，但我不记得了。然后她就明显感兴趣，问我的中文名字怎么读啊，对年薪的期待值啊（我很吃惊，在招聘会上，就直接问了我这个问题，我说5万）。然后还说，会尽快跟我联系的。还给了我，她的名片。
今天的收获最大的，就是这家公司了，感觉有一点戏。希望不是忽悠我呢吧。回头，我应该按照名片的联络方式，继续跟进吗？

小熊之家 · 发表于 2012-3-9 14:14

支持。
别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

summer_tina · 发表于 2012-3-9 14:46

小熊之家发表于 2012-3-9 14:14
& \; q. F( G4 O: K, B0 S. q支持。8 L5 V2 C/ R4 E: E0 h
别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

谢谢提醒！！我会的。

TTKK · 发表于 2012-3-9 15:47

请问今天有几家公司去招聘会了？

francais · 发表于 2012-3-9 16:12

哈哈，我的工作就是那里找的，递了一份简历，可能当时是个临时职位，感兴趣的不多的，偶入选面试了，现在变成全职了。还是很高兴的。

最好不相见 · 发表于 2012-3-9 17:34

总结的很好，有亲身经历。

美人如玉剑如虹 · 发表于 2012-3-9 18:33

terryjiang0 · 发表于 2012-3-9 19:22

耗着

mw2cod6 · 发表于 2012-3-9 20:47

有时候还是要看运气的。楼主估计好运马上就来临了

yan3514 · 发表于 2012-3-9 21:34

支持！楼主说得很对，简历要足。偶搞了两个版本，一个正式版投大公司，一个简化版投小公司兼备用。偶也被人家直接问：“你对我们公司有啥了解啊”

xuxuelin · 发表于 2012-3-9 22:19

4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
－－－－－－－－－－－－
这个不敢赞同，和你专业无关的，对你来说是浪费简历，对用人者来说是浪费时间，一般来说会认为求职者没有对所投职位和公司做过调研

多喝水 · 发表于 2012-3-10 16:59

个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实是人有多大胆，地有多大产。要是我，我会不太介意开始3年的工资，会找一个有发展前景，可为自己提供好的工作经验的公司。一旦有了经验，工资的增加那是轻松加愉快的。

朱小妞 · 发表于 2012-3-10 18:20

关于谈薪水，我个人觉得，如果你手上没有一份保底的工作，开口谈薪水，其实都是很被动的。要少了，自己觉得亏，要多了，把人吓跑了。

当有人问起，你想要多少时，可以试试这样的回答：

I know your company has a range for this position. I would be happy with the average. I hope my salary can get adjusted based on my performance.

第一份工作最要紧的是机会和经验。

朱小妞 · 发表于 2012-3-10 18:48

我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
你送出去的hard cpoy，流通起来没有电子的快，电子的简历能最快的到达hiring manager 手里。

发出后，打个电话给她。

老黑是个狗 · 发表于 2012-3-11 09:28

加油

LZ别忘了跟那家公司进一步联系啊

qjf · 发表于 2012-3-11 10:59

楼主好运，BAIST毕业？我是CNA
我也认为新毕业就要五万有点高，供参考

KN.Advisory · 发表于 2012-3-11 13:31

非常有用的信息, 感谢你的分享. 一般情况下, 我会把自己最感兴趣的公司, 留到中间或靠后的顺序去访问.

summer_tina · 发表于 2012-3-13 11:37

本帖最后由 summer_tina 于 2012-3-13 12:39 编辑

多喝水发表于 2012-3-10 17:59
4 Z/ g* I q' L0 o个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实 ...

其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。

BAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

summer_tina · 发表于 2012-3-13 11:38

朱小妞发表于 2012-3-10 19:48 7 u# F1 T; p# O, S
我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
. X: x1 d* u5 b" t& _你送出去 ...

说起打电话，有点怯。。。。嗯，我尽快起草个英文信。谢谢提醒。

summer_tina · 发表于 2012-3-13 11:42

TTKK 发表于 2012-3-9 16:47
1 A9 N# Y0 V: o, T. v请问今天有几家公司去招聘会了？

有NIRIX，还有CFB Edmonton
Avanade
JAY KAY System consulting
BRITEC
F12 NETWORKS
BLUE CROSS
等等

summer_tina · 发表于 2012-3-13 11:45

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
/ n' W* ^4 ~* @; o/ N4 f4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。0 r8 v0 g. e! e$ d3 u3 w2 i
－－－－－－－－－－－－* {5 W; B$ q6 ?1 L5 ?- L
这 ...

我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

summer_tina · 发表于 2012-3-13 11:45

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19 7 l& b B% P' c1 u( ~0 L P6 y
4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。5 _9 i6 H# C6 k
－－－－－－－－－－－－6 b( T' o3 W2 c& J) t
这 ...

我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

Ray-wang · 发表于 2012-3-13 14:27

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
5 U: U/ c8 P/ q6 I# f8 ], b我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
9 d6 E+ g7 `) n0 q; R+ m但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

Ray-wang · 发表于 2012-3-13 14:43

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45 & j0 s1 y- y( _) C4 G1 O8 F* Q5 q
我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，! K! n- S* ^9 n7 c9 z
但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

summer_tina · 发表于 2012-3-13 21:44

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
& P6 J0 p+ q$ u: B _呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。7 }) u9 o7 G, b. u' ~0 T1 Y
你的态度很积极，不错不错。+ b9 Z4 q3 x3 p5 k
不过以我这几年换工作的经验来 ...

谢谢！！哈哈。现在看到网站上的招聘，有点反胃了。

summer_tina · 发表于 2012-3-13 21:47

各位父老乡亲兄弟姐妹，我接到BLUE CROSS的笔试通知，下星期一。
悲了个催的，面试前要笔试。想临时抱下佛脚。
有谁在BLUE CROSS上班的吗，或者经历过考试的，
一般都考啥啊？理论简答题？填空？

xuxuelin · 发表于 2012-3-17 20:06

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43 : O- E- u ` O, m$ D8 Y) Q# H; R8 S
呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
- u1 H9 v; N" e2 A3 Q+ W! Q6 B$ G你的态度很积极，不错不错。
/ j3 d; I5 m5 {6 U/ d" s- q; I" n不过以我这几年换工作的经验来 ...

junior 的或低薪的职位，说不准还行。
稍高些的职位，一份简历打天下肯定不行

多喝水 · 发表于 2012-3-19 08:31

本帖最后由多喝水于 2012-3-19 09:46 编辑

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:37
" z6 t/ y0 p# w$ E {其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。9 E3 H& J# x' o8 a" \

1 v; u3 K8 b }7 Q5 \" J* ]7 m: HBAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
IT基本是个靠本事吃饭的行业，大多数IT人的发展路子是这样的：
1. 学习
2. 找个适合自己的工作
3. 在第一年证明自己的能力
4. 留下或另谋高就
5. 此时根据自己的能力和被认可度重新衡量工资
6. 跳槽，要更高的薪水
7. 跳槽，要更高的薪水
8. 跳槽，要更高的薪水
。。。。
只是个人体会，供参考。

summer_tina · 发表于 2012-3-19 14:33

本帖最后由 summer_tina 于 2012-3-19 15:34 编辑

多喝水发表于 2012-3-19 09:31
! A5 e/ h" `; U5 {我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。5 A7 m4 t' N; i
IT基本 ...

1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回答，收入高啊。
2.今天去面试了。HR给的薪水范围4.5w-5w。目前我知道的我们班，最好的是6w。
3.我态度挺端正的，入门先。不要求薪水。
去年去一家IT公司实习；跳槽简直太频繁了。目睹着一个个，不是跳来的，就是跳走了。

挺奇怪的，面试其中问题之一，人家问我，我们怎么样做，可以保证你不跳槽？

多喝水 · 发表于 2012-3-19 20:18

summer_tina 发表于 2012-3-19 15:33 / r7 ?: s: l" e* P1 C
1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回 ...

你现在如果能找到工作，就业余时间读BAIST，全职读是浪费时间。
IT这行工资还是相当不错滴。只要坚持头几年，后面就是海阔天空。

加油啊！

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