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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
& F/ [# E3 f) w4 b f 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。& M2 x R+ Z) k5 u" t6 V6 Z3 L
& V6 j% ^' Z+ f+ ~, k
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
7 T7 P1 k# @; @/ X$ B* x @ ' h: u4 W7 s: m2 |1 M6 t
按行业划分 （y年）
+ A6 \) N! P. `6 n) ]' X2 f
. h0 H1 ~; R# y2 m' Z) C2 u [通讯]
3 _& A9 H3 I# I" n( l$ o6 U 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 4 P: v8 X I5 F* u$ Y0 `. ?/ ]
朗讯青岛:7.5k/m 硕
3 T4 W! F" ?+ v' i8 K5 i 朗讯北京:9.6k/m 硕
$ L" G U8 j$ M, @$ O. u4 z+ F Cisco上海:9w/y 硕 4 j: ?$ [8 u9 X0 @" N3 O
华为: 5000＋800 硕士 ; X9 C5 Y& r: I- C- P. I) Z9 s
爱立信北京:6500税前 - t' E- Z' p) }1 h, Q! i
西门子AD:3200 + f |+ b' E8 `% M; D0 b3 \
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 ! t8 B3 d3 {* S- ?& e
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 2 o* s1 z0 g4 {$ q: y4 a5 [0 m
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
4 n( _4 `: z" \1 t" r2 F 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) : ^$ }$ x# `6 h6 s4 K
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) * j% Y7 O% w- u# D% g7 f8 F
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
9 E2 ?# \3 q* a2 f$ ]' b 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) ( r& p4 n; [ D; V& ?1 l0 T$ k
阿德利亚 6k (avivi)
) s7 a" L" y9 {+ L {8 H+ {7 ` 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
' M9 L5 s: ?* b6 A5 G( q
2 O: ]4 K2 {, o6 S$ l/ h& y2 Y
& U+ }1 _9 M# f/ c% ~6 d, \ [运营商] " d# s5 s% w: _1 l$ h; s
北京联通:硕士4000+2000/M
& ]5 r* R$ N/ c3 r 太原联通:实习期3000/M本科 9 q! C X8 J" M/ t6 I
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
5 ]" x' Q: c2 U* D3 w 河北联通:
' P' {" P2 K* B ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 6 v, d3 j# _) x9 \' Y$ ?
]试用期小本850 / c# X6 r7 S" w
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
6 s+ D+ W4 [+ c% |! q- @ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 4 p0 f7 l' U, R- {$ Z2 o' s/ w
]1岗工资950 4岗工资1950 r& }5 t9 H! m+ E8 F4 P) o+ ?
]奖金占薪酬的50％ 1 P4 _+ _4 M- W: L0 j- L. D
]发13个月 9 g% W( m: D* l6 W
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
8 A! n! R2 h( }$ g
8 A/ y% Q7 O; w3 c 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
6 k. I. M0 W1 C5 C* ~! U0 w 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
3 s; d; S" L6 a" b5 u 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 ' T' }- Z6 J8 [: [7 B2 M( A
3 w) A. Q0 |7 e K0 J% r 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
% x: ?, W9 m6 B' Y 太原网通:1500-1600 % {& _ Q% z) A+ n$ [* B- s0 t
7 L& [0 d3 A9 w0 j$ k* {3 i s
重庆移动CrewZ)
9 \7 D+ N2 s4 u4 e3 | ]本本 实习期6个月 ，1k2/M ' N( Z v+ t/ n% Z$ v) S& M
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） ; ]; ]& H: x& n! t$ L
( {$ g5 t8 L8 ?- v* q
; L9 `; ]% v! E! z' ` [软件]
2 N* ~: ?! V& R8 L 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
/ s+ m) \% H/ x* T 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
) a# F/ R' P7 `; m( x 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
8 V8 \5 D4 [9 ]- C: T Google:16k/m 硕 + B/ |' V& e: _
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
, z8 n: E U7 z+ J1 V TOM网:本科4500税前 * Y7 r3 U, u m3 ]& y U
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
+ v4 J' m8 D, k' ^3 O Infosys: % v/ B" W h0 x& v1 S1 D% a
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 * y D* O- E- W- Q# J8 T1 t4 m
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 6 c' e5 ?" N1 {( F
]最高的一次工资。(deazi)
9 d+ [' i7 G7 r" m
' M' q, I6 S2 T; ^- [ [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） ) H- { \3 X3 Z: A
新浪3500－4500
9 V! E/ G8 j8 k2 n& A8 @2 y 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
9 X' v$ w. l( X9 s' ]4 b6 P 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
) r H9 z V5 J4 g& ]) e TOM2000－3000 ; n" s/ ^8 Y* |& z4 u+ M4 a
网易2000－3000
1 l; [: l* Z$ o' J2 f8 N0 M+ w& V 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
/ l' W+ k# g8 o% H" j+ [3 e
4 Y3 |) Q, _' d# {- w! ]" Z [PC] 7 a/ b9 B. o8 B; k/ @
明基:2500左右 0 ~0 {3 G: b. o" x+ N
华硕:3000左右 & ]: Z; I& y- n5 V9 A' y3 b+ s
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
% _: U# s2 [* I
' `4 A9 V* K6 e7 B7 \7 F
( S. M( }) O9 A; t [集团] 8 X$ s( x, L8 I6 S$ n0 b& C
Sony东京 25w/y & [3 G& w9 h* o& I7 }3 y3 _
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
1 P9 g0 v% w3 V; {# H( a9 r. R IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
2 ?& z9 h: C# c! g/ w) L1 r IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ) o, }4 |3 B' W8 F+ p! d: q3 K
联想:4000税前.
, |8 g, x, ]7 O1 k- K 联想研究院:5300硕士 4 e4 _1 k: g3 x
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
1 r+ d; M7 d9 C5 q HP:SALES,5300税前 8 y# ]" ?: o- m$ j
a: @: r' I. x$ }' A 1 v( p r( c q1 y: d& I9 n- }
[金融] " e6 G1 x, D4 Z [4 _ w7 b" P
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 4 r: v3 S( N% H( s
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
$ R& x, | s' l BOSH基金深圳:11K/M税前
0 c# k" P5 Q1 D% Q 招行深圳总行培训生10w/Y税后
8 l7 |( J' Q( {0 p7 W& t$ _, x 四大银行总行:第二年转正后10W/Y 1 O0 b# i! n9 D$ ?0 X
HSBC:7800税前 3 i" E: w6 U# q! r8 E. ~
" R( Y" n+ n7 X' N8 v3 }- r' q
! x6 q3 l8 V% Y1 t! c [消费品]
: Q6 T1 m1 M1 n/ a$ `- W NESTLE:4200税前
0 c, i4 n$ b: B) C P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
% n( H# a. @1 k2 {' { MARS:9150税前
: P$ Y9 \1 Q7 o+ [ L"OREAL:4000+税前
9 [$ i& v% h, d
4 o6 l6 A9 u( v 8 r; ?' j# A, F3 m: i- {0 Y
其他]
: U' e l& |$ I& b: @: H SHELL:7800税前
1 `3 n; i4 e- u7 Y* t EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 8 h, D: ~: J1 E8 f" K9 {1 }
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
, K" C0 ^: {2 j( z, J) c; | 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 3 J3 c1 z2 \$ N) c5 z) G
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
. S3 q3 a* w) D. D3 b: b4 ~6 p# [9 n) w2 f9 ~) o
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 ( h# @8 L/ B' u2 o
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
1 O( P3 [+ |0 e) ]; r; V' H+ W 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
- ?* _/ J' d( G8 R+ Q3 A# O 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 0 K3 C( v' a" g/ j5 w
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 5 D. u3 Z+ z" W" K( [- y! v3 \
雅虎中国，研发，7000/m . {; x* W/ ]* C9 w# e. `. g. @+ t
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
! Q$ t( a7 P6 X& c" n9 Z% T 建行总行，硕士，4000+3000/m $ X5 F1 J5 Y* e. J1 H
锐捷 3500/m左右 $ W+ e. R" w [8 {1 s: j* d
南瑞 4500/m左右 : g1 b7 x) }% O+ i& t
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
* h0 `6 E% @/ W3 q" e' K3 | 长虹 1500/m ' d- x6 O% t( I! M' Q
海信 1500/m
( m/ s# R( q6 k( U' F TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 : u. ^; G+ @( ~& l9 K
康佳 2500/m + c% \5 y! r4 `8 L, }& x- l
步步高 2500/m $ E. Z+ T, l9 f/ |5 _1 v
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 4 m8 \# p6 o* }8 `+ Q. g
* m0 T3 i( m- N
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
- P0 e3 S6 F" R. } ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） ) @+ f! v: S3 B9 j/ A6 h
GE 销售4K左右+奖金
- C+ @/ n% F3 V 施耐德跟ABB收入差不多 " z* t, o/ n$ h4 N: c: |# P
西门子 销售5K多一点 1 g+ H& P; a2 X! l' d8 }
28所 第一年4万，以后看部门
% M i1 r/ i( d; R, V7 ]1 C. } 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万; F" }! i# w( d/ a& V
! v- V: S* U' z: Q4 N, e! |总结语
4 E5 `9 K1 n+ O* r1 W/ ^; B: C
; J5 E6 C; Z* ^; x% ~ 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 % U) ?8 p" H9 M* r& d: S5 ?8 Q) s/ n9 r
) t o0 V* F7 ?4 g2 _3 y" e' m; f( J2 G( Z4 Z" u
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
! s5 z5 s# O7 H+ \6 \9 R: B. x/ `
2 M' |: N. w' J6 i9 g3 L& @3 o- a 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
, } J, Y, s( w' j1 M, }* y r4 k1 A8 D+ y" I T
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 : N8 D# C! M) k3 e1 t3 e
; N+ F; c' a O 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 7 B6 `; f; F# I5 ^, i; i( w
% F3 Z% p) w0 _1 I# i5 l 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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