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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) / E. p# l3 b# e0 }6 Y
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。! K/ y3 P: a9 g; j: i2 q
" n, v' o0 q) I' |7 o& P; B* _% o# j
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
9 k' m4 |4 b. v2 H+ G/ w0 ^  
2 B+ {: w" i! [: `9 q7 u# a  按行业划分 (y年)
5 i$ R6 V0 m0 c2 |  
7 h2 M/ R9 D! N) L3 P  [通讯] - g1 u" Q6 s' X1 Q3 x" u# @
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) " j& M4 N3 w& U9 ?9 A; E* k
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
( I6 @, X5 v4 T7 G) M% m  朗讯北京:9.6k/m 硕 7 p9 f* `. a/ W: e7 ^2 _$ H
  Cisco上海:9w/y 硕 3 ]; s5 T1 p7 u$ D
  华为: 5000+800 硕士
& Q- _( f6 v+ Y) }  爱立信北京:6500税前 1 j$ k1 s7 S- o6 P
  西门子AD:3200 - q8 i% O! Z3 T. }
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 , \- k- _. R5 G+ |! d7 ~
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) ' [0 D" o; Z9 F' D
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
3 Q: `) L* r& Z  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
' x2 \; Y/ u( z) n0 h% H  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 0 q% a* w. b: a! c5 M3 g
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) ' J" m& M& p" Q9 ?9 L
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) ! U, u# O% c7 z
  阿德利亚 6k (avivi) , x" m3 l" e1 M
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
! O- f; o- l* u$ A1 z   8 ]6 f$ Z. @4 ^$ h+ C
   0 ?+ o$ z+ Z. T( j4 k# K2 a
  [运营商] : C9 B2 N: I+ Z( m- q7 ?, N
  北京联通:硕士4000+2000/M 4 k' p0 a- S- a6 r
  太原联通:实习期3000/M本科 / L, c( K% s  m( g* f! ^# j
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 9 n) h# \/ N% ?) r7 \  g
  河北联通: 8 M+ k: r# Q# N1 U5 u9 R
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 . O6 M, r8 g, I# x5 M
  ]试用期小本850 ( G5 F6 p; G8 ?2 |
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
4 {8 C4 n5 n7 Z  A3 a  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
* z+ C2 @6 ~- y' t+ N2 M2 D  ]1岗工资950 4岗工资1950 ! F* _1 w3 [6 Y4 H
  ]奖金占薪酬的50%
+ w/ k+ r& w; h3 ?* H  ]发13个月
" y# g: C8 ?( V* X: A+ ^4 H$ @  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
" Z' N1 F4 m  j1 F: Y. S5 o: ~  
9 G, x, G4 t  B5 O* c  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 7 J" T  k& r6 R1 j  m; Y! A2 k2 J# v
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
! j! r, I' Q; J3 t' V- N  u  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
# @+ F0 l, P4 J+ {' J* o   9 \# `+ X- l! P+ A9 e! i3 K
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
/ R* r4 Z8 E. ^7 x0 c# r! X  太原网通:1500-1600
- s9 d4 b) J5 [; z. E( V+ R. ?   $ ?0 j9 ~! t3 _2 J: J) i( `) w1 {
  重庆移动CrewZ)
2 U3 |8 Q1 ^) s, A3 v5 S  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
4 U5 z* g  Z/ q# f" P  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 2 T/ F- i! Z. ^
   $ ^- |& y/ b' p
   . Z+ j5 r  v" n3 U- q3 D2 Q
  [软件]
: C* Z! h' k0 g+ Q0 c  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ( n5 x3 |& `! x, v8 x: g0 S
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
. P7 \! l! q& Q  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
) A. u# `/ P+ i* y7 R0 O* E: e  Google:16k/m 硕 ( k8 ^9 G! t0 A0 X
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
0 `! E5 `9 s9 `6 j  TOM网:本科4500税前 8 `5 g; ~2 L6 S0 D/ P3 v
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
- [. E( i* t0 ^! T+ i% ^- E. g  Infosys: % ^/ S) ]6 B$ Q0 u' A
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
( u% N& p( v9 ?  O# L, C' A  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
/ c7 w; L, T$ y9 p  ]最高的一次工资。(deazi)
- T! S; b! a" d! a5 Y2 b* e' m& }
8 I2 i6 V2 ], q  x6 M0 z8 K$ I  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
; B3 M, N* O* q  新浪3500-4500
( w* t) e/ a; ^1 R: s  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ' O! T7 N' W1 @0 n$ A. s
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 5 i, @3 [- Y+ s6 O: w& ]
  TOM2000-3000 4 T2 Y$ M- y7 ]% M
  网易2000-3000
* g% O' ?* l  ^) ^3 ]% e5 V: c  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
( ?0 Z) O* L: E/ g) M  V( R   6 g: ^4 C$ S) U5 q) _: m' Z
  [PC] 7 a: K  ~! H- `6 V
  明基:2500左右 6 f5 d4 A: _. G: F7 A6 }( g
  华硕:3000左右 ) G6 _4 i  f* d& b
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 1 K" ?, ^) Y) O- V
   ) {6 \. Y5 [1 r- q
   ; J8 U; y9 d3 ?  V$ Y: b
  [集团] 7 W% C5 J& z4 o7 i; ~6 \
  Sony东京 25w/y
  N7 r1 r0 K' J5 p; `  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
$ w' l- i9 t3 R& m  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
  ]+ }9 r  r& u1 ^. W( W  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
, a2 {/ n' B: H/ ^1 w  联想:4000税前.
& {7 _9 A* a9 G  联想研究院:5300硕士
7 q1 B: _6 }8 J8 ]- @& N, P8 Z  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
* ^2 K1 K! K4 G0 q! S' D0 `; a  HP:SALES,5300税前 ( E8 p* |9 Q- a' b! y
  
/ E0 R9 z4 F0 B5 k6 w* \. m: K6 T  
9 P2 j8 U0 Y- a  e  w  [金融]
( a$ c# d9 L* M  A  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
2 R# ?3 ^1 B* `: d9 A  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
% I  R! X% D* R& {% b0 b  BOSH基金深圳:11K/M税前 * \6 r6 O0 w' F) w
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 3 P7 [7 H7 k) N4 S. I" m3 K1 `
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
# y/ G2 C) N6 r  f  HSBC:7800税前 ( O3 l$ g/ o. v2 Y6 Q$ g
  
" s, S1 B9 f6 z, M- U   ) n6 ?3 j* l& L+ ~% O
  [消费品]
% g1 P; M  j) L8 [" M/ A1 N' [  NESTLE:4200税前
. L5 Y2 P% m5 \" Y) i! N  ^  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 4 Q# O1 O, e8 y5 s
  MARS:9150税前
4 d% m% y2 t/ i/ `0 }  L"OREAL:4000+税前
  x3 o, u% s+ V" U; k& p/ ^   ! C; M  }0 p! ]% W' ]$ G& N1 c
   + ]' f$ z. T( S. d1 G! I
 其他] 9 ?5 E' M) l( f6 ^
  SHELL:7800税前 & c, \, R7 Z: o- \" o
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
' M, b' r- m" I2 Q3 f% ]$ x/ h  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
$ Q( _. j% ?. ]8 b9 f' V  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) $ L, \# q" p9 z) v  E
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) $ f! {. y  j- ?; g
( h8 j+ x7 R5 G1 P. Q
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 , S* E: [9 O6 P5 u1 m! w
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
: ^2 p  r7 Z8 l% ^# Z; ~  J" I2 Q  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
, g9 C8 l( d/ q" [" b4 O# G  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 $ ?: o/ [' l1 {
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
) J3 T" C! I! E  雅虎中国,研发,7000/m 8 f3 w0 B/ R$ l! `
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 1 m1 w; \( m) R$ [) m5 Y
   建行总行,硕士,4000+3000/m . I/ O, i* z; L0 {0 O5 B
  锐捷 3500/m左右   z7 b0 C. |: q% i: Z9 R
  南瑞 4500/m左右
8 K2 _$ ~, {9 z* N$ k  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 " ^, L) ^1 h6 I; R) k, C6 a
  长虹 1500/m
, f! k9 v, @0 |  海信 1500/m
6 E/ U1 W- ]) }  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 * ?2 \! S( a6 l
  康佳 2500/m
* x; W2 n, J: G  步步高 2500/m
# H, t% }  I1 {0 b% v  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
0 v* y/ t. D8 m+ H; K( z6 t5 ~8 ?: g# U: Z6 P; G( j
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
8 X9 `( o6 `$ ?/ n6 \$ [5 C3 j  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
/ x" O5 H# m  B$ [, {( f  GE 销售4K左右+奖金
0 G( q, x$ M7 Q& m. x. F& v  施耐德跟ABB收入差不多
) o  t; k3 U$ ?# O  西门子 销售5K多一点
* J/ |6 E1 ?' e' o3 z5 r* [  28所 第一年4万,以后看部门
  `% F0 U: ]2 b: f0 v4 F  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
; j5 `6 i. ?& y) y% ~, d( X: L" _
2 x" [& ~  Z7 P/ _总结语& R7 w4 U1 y" K

; O7 S& G9 x% G6 j% G  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 5 U4 T, t4 a0 x: k
 - v# r: Q# f2 n! `3 l$ W3 h

9 ?2 {9 z' U4 Q& _9 Q% n* }  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
  K9 c! n. \9 D2 [6 J8 m% T' K) x+ ~5 t
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ( H5 ?! y$ @; J8 e
! T" d& D3 }4 Q. q0 z% z5 \# i
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 ' e& Z6 G( i6 Y# ?
5 r& T$ a  E7 X* W( x# F
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 8 X" f& N- J. [/ b5 P- \3 [; R
$ ?2 F2 o: C# j7 |- ~/ }+ p6 }8 y
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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