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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
) }, l# p0 R8 d  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。' G/ j. z' L; V; ?
6 Z0 [2 n: {1 \3 M
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 1 G( q5 L2 r0 b" R/ a! ]
  
- Q* {# i( e% D% _  按行业划分 (y年)
, d' l( x8 q- W$ e   * O7 v6 q3 _, v- U7 z% e# i
  [通讯] * z" W8 S7 m+ d
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 6 `: d/ i6 @; W9 B
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
: K& g$ Y+ `3 X+ O) b. P/ J/ [  朗讯北京:9.6k/m 硕 4 g9 C9 d; C4 q7 Y+ p' j
  Cisco上海:9w/y 硕 + ^2 Q1 u  [! [; t& K
  华为: 5000+800 硕士 - J' m6 _  P, X
  爱立信北京:6500税前
4 F# P) [% I, B. G7 x# Z+ c! k+ o5 o  西门子AD:3200
% k, W  S% \9 c2 g4 @, P: @  中电赛龙 5050+800+150 硕士 ( U( h4 m+ A1 C7 C) Q0 d5 j
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
4 p* B8 S1 j" {8 k7 V9 ]* a) y  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) , f3 M1 ]1 F: j$ o) ^
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) , q$ i( j' w3 G! b+ n
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ! Y7 J: Z5 N; Q6 j8 f2 ^& X, y1 L1 b% |
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
8 _, |$ H! Y. C. o: j- }  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) # ]% T& V5 w0 A# \# i2 z
  阿德利亚 6k (avivi)
0 \, S( S4 X' G; I  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
; D3 r' }8 w$ T/ l/ |   - v4 F: p# Z/ K
   . n; Z' V3 Y! ^$ E3 L1 S! W
  [运营商]
  d2 F: O; m' m5 D! a  北京联通:硕士4000+2000/M ( _( D: b2 q" J0 {# O/ y5 a. U
  太原联通:实习期3000/M本科
! m9 j) ]# o+ {( F3 x  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
1 _) M4 d5 \9 n1 r! n  F- f  河北联通: ' S* }/ U( U5 a% B  ^
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
( ]+ S; g& Z! c+ R- y, `  ]试用期小本850
4 T. E( ]1 q4 _) a4 a  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ( F+ {9 S1 s; G
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
$ m/ n7 D  d/ A( j( P  ]1岗工资950 4岗工资1950
- S& N, R% c* t3 }) A, H$ ^2 S  ]奖金占薪酬的50% ' j3 o) O' P% h9 f. x
  ]发13个月 " D. y6 u  J, ~% A
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
9 j; l+ D2 z* |) }; X/ A  
9 j1 O, c1 G2 N# s" _  W  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) $ O. Q2 [4 v: y' X& k" Z3 ]
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 1 G' I, j. L0 S: P4 F% n
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 W  ]4 v. [$ q! G$ Y     f6 c3 v0 e; j  v& \
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) $ y3 a  J$ ^" K& I+ n& t5 i  S
  太原网通:1500-1600
9 M3 g+ C  \' P" k' s/ E   6 t8 ?1 c  C7 p: ?
  重庆移动CrewZ) / i% N3 U" v+ R" C; G6 G
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
; i* y6 _0 y0 o# {8 v  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
' |" S7 `4 N. R6 ?& H  
2 E$ x# f2 N  [& Z8 n0 H   ( A8 E9 b! \4 A, Z
  [软件] 3 Q- S) m4 D& R# n" X; t( F7 [( u
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
, A1 G, d7 `/ W% V; B. {  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; h, T5 S4 O7 G) ~8 g$ C  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低   u; W6 d; M7 I$ j+ K' m
  Google:16k/m 硕 ! V( a- Q& D' o! F: w
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%   f1 W; ?8 l9 H% x6 [# U- f
  TOM网:本科4500税前 : ^* p5 Y) j3 |9 \! p
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
  u& V) K! A* p' ?& P  Infosys:   M3 I- I/ z4 }. T$ |! `( ^& Y) W5 t) |
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 : ?' Q" {2 Y" \8 C$ C; `3 @8 f
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
/ d" m0 G2 H' d5 }+ F  ]最高的一次工资。(deazi)
, Z" O7 H1 s, Z( W" w' d) {2 i4 r* a. M
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
% ~; s; ]7 P6 V2 f7 Y$ g  新浪3500-4500
3 V# M( m6 U6 n3 D. ?* O  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) - x+ z3 F& n+ A8 F$ ?' Q
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 6 m8 i4 J2 ?* w  Z: M, i
  TOM2000-3000 2 n4 o' V9 {# z& ]4 a1 w
  网易2000-3000 ( \2 P3 ?" r. P4 s: i# m
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   5 @) f4 Z# J* e. [. }* H
   , y4 z# T( B, \' _- K, P
  [PC] 0 k8 E8 D! u2 K: ~$ ?2 R( i
  明基:2500左右 * E: K4 b! n3 I' d  \& {
  华硕:3000左右 0 r9 N* ?2 c( J. C! c) d2 q$ U
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
; p; g3 A, V3 V: j   ) |) p$ K3 H! Z9 O+ P4 U
   ) F: r9 s# I( R( n
  [集团] 4 J! I* x8 P% x- W& j
  Sony东京 25w/y + y. ?' O! s  d2 n
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
) _* g% c8 K# x( i/ H  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) : U" _& x9 H! k" n
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 6 I; {! Q' s, ?2 Z1 O
  联想:4000税前.
4 w  ]7 ]' n! t2 ?0 `4 m: f' }) V  联想研究院:5300硕士
0 n7 F) T0 p2 ?$ u. @) v0 p6 U) \  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
* v( f7 j( W- P* }" W, V/ N  HP:SALES,5300税前   m( ?$ ]2 h, d$ \
   + e. ^6 r* h" d$ {" P
   4 a' a) `; e* n5 K
  [金融]
6 o& Y$ g$ W! u; t6 Y. A  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 8 ]8 W/ v" l  U" o+ j
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
/ b, `( S' B  D7 Y0 m; u) [$ H  BOSH基金深圳:11K/M税前 " ]7 n: F+ s) Q  V. o9 R$ c
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
' n$ E3 X- n: d6 P( j  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
9 x! Q3 X; O. c( m" s; E% _  HSBC:7800税前 ! u' L; q/ A& Z1 G* D  x7 b
   2 e5 o, @; |* W% ]1 c
  
( B# [" P, j5 c; V! m  [消费品] ( C8 ~3 {) @: G' h
  NESTLE:4200税前
& r& Z9 c& s( T. J  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
+ a% h  z4 g* S0 q6 e# n  MARS:9150税前 . |0 B( n; s, j: C  l
  L"OREAL:4000+税前
7 y9 w) i3 P  o" l' D$ v$ z  
; d; p/ m$ o; G3 K" t   0 w$ t  g& g; L7 l  U
 其他]
; @: Y* i4 ^' s* T  SHELL:7800税前 8 _5 P* e7 r, h( r$ j$ }
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
  N* a5 v2 x) m  Z, A7 P6 x* Q  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 1 U. ?2 p/ i  B" ~6 H4 L3 P$ K
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 2 X5 l8 B( q$ w0 ]) [- h
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
# V9 O6 K3 s1 j* A
9 \- J' I) K% ]9 U  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
5 n4 `) Y2 b# u% z, Z( J  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) $ J- N( t7 D3 J/ A
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 7 |" t4 G9 N7 P+ T2 `
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
* H- i9 b" Z2 @) O  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 4 z0 l& W( R" B& C0 E7 j1 o0 T* L
  雅虎中国,研发,7000/m
: Y$ B2 v, [4 |1 u  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 % H/ U+ v+ |8 O) B' X$ G
   建行总行,硕士,4000+3000/m
$ ~4 [, X$ j( b8 |  锐捷 3500/m左右 7 v* C) ]+ _+ s: g4 O# q
  南瑞 4500/m左右 8 h' F/ G% r7 H9 n
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
* }7 s& i7 `# f- {9 _# M6 V1 S  长虹 1500/m
; j* z; Q0 K/ j' b5 f8 T  海信 1500/m
! Y0 i3 z# Z, w, \  [5 _, F8 c  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 5 g3 z  O, K: L3 @
  康佳 2500/m - C% D. r# v0 I. m) z# _; V" j5 s: k
  步步高 2500/m ) g" p5 L  y% ~8 r
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
0 e6 q% a3 w7 m. E2 m6 E8 W# Z1 m: s# l
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 0 ?" |) a; b, J" D
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
1 t0 w  U7 z- a% g! X( M- X  GE 销售4K左右+奖金 0 @0 f* @% N/ F* R+ v- w
  施耐德跟ABB收入差不多 ; _5 h4 c- K3 _
  西门子 销售5K多一点 * E1 X( i+ _' G" k' T/ X* B; W
  28所 第一年4万,以后看部门
% Z6 k' \* v4 ~& T- k" d+ h) v  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
) u3 Y" J5 \* w" y2 \$ W: C
  l( M5 J. a! i' L+ ]7 \/ |4 \总结语
  r7 a2 `2 b& o: w8 p4 l- W3 D1 L! }- U, ~" y! J
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 4 l1 g4 x7 X; l) D- }
 
* }7 \4 \4 w- ^" {8 |2 I" D' M1 y# M: N
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
) K0 ]3 U! w6 ~0 L; E; d- N& k: y9 P
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 , m" e+ J9 D$ q, ?5 a
. m( T2 b$ i# n7 Y6 x# c4 {; G
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 % x. S2 P5 N  W% T

1 n$ \% g( D4 n9 I8 L  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
5 ~3 |! N/ c0 W' |1 X8 h, S0 u! r/ e. W1 N% b3 M0 B3 F
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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