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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
! ^! H+ m3 I' @2 L& \+ s: Q 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。- h+ ~9 W P, v" E! m' @- q2 x U! n
6 B, a' t9 f5 a k: d0 L# Y
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ) u l0 i1 T" W. k1 d" G# N
# ?: G, E, E; P; c/ t |! `2 X
按行业划分 （y年）7 l: g# G. ?, H$ F' B6 t" V7 U
3 E% _% e$ n% C0 A H
[通讯] + ^$ m) ]) E+ U4 \, x9 y5 ^
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 p) P, r) ]' @& C
朗讯青岛:7.5k/m 硕
& c4 O- J% W" F" ?, \: @% z0 z5 y 朗讯北京:9.6k/m 硕
1 c( R$ P& U; A- ^, N$ ]0 T' i2 c Cisco上海:9w/y 硕
& t6 h: Q0 t P% B% ~3 b: w 华为: 5000＋800 硕士
0 y( [4 ~2 r S, f+ D( U 爱立信北京:6500税前 8 ]$ M$ C# V# Z' n! T, v: }
西门子AD:3200 % a$ a% v' Y; ~ \; m5 g
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
$ z; l. Y* a/ t0 P& L$ x5 r! F$ V2 E 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） $ j5 z$ x+ P3 _4 R. n+ G4 b. Q
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 0 g0 G+ I' |* \) g) l
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) * q4 x5 g, \( a
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
0 B% f8 k5 f& W 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) ( H4 A; A9 F i( D% t9 s
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
; ?9 K- r4 Z9 L% H 阿德利亚 6k (avivi) z2 y: [! v7 I9 s% P
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
0 {3 M* t C1 g% s
- E! d0 y; C) ~) c+ J
. k/ b! @2 P5 G! o [运营商] , L% i$ y$ }; Y3 A
北京联通:硕士4000+2000/M
( z2 Z2 J6 ? w9 t; h 太原联通:实习期3000/M本科 ; R1 ^ C0 W% f2 {
上海联通:转正后10W/Y（加福利） 9 O0 c% A+ e/ X
河北联通: l, C ?& ^# U$ U7 ]
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
$ Z$ R1 \+ k2 G" ~) d- k ]试用期小本850 ) s+ X; k8 e. J) p- o4 u5 j$ T
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 , @. m& s- k, j5 t3 P: F8 }/ u
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
) U( h) Y, ]& Y: X# m, R9 J ]1岗工资950 4岗工资1950
) {' r& g4 F7 N ]奖金占薪酬的50％ . t- J: s" k! a0 W, ~
]发13个月
3 O$ C4 j! h; d4 Y7 ?) x. G) M ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 : \& [4 |. K m' N2 V
1 Z% W! l/ w$ i7 S4 P 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 2 `* p( l: u; v2 P F0 ^
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 - L U' l& H5 d0 r* t
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 $ n1 A* ~0 f4 N+ ?' K1 y
" P; F. I+ Z5 W+ j
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
4 O+ d' E; H6 C% D+ T 太原网通:1500-1600
! x$ ~) J+ e. r& `" Y+ ?9 F 4 d" D" @- {' X7 w" U1 s ~6 w
重庆移动CrewZ) ( g# q, n# K; y7 R) {- U! Y, K
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
( L+ Z' a$ t; _. k. b3 z. d ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） ' c9 r) z" e1 {7 a% x
. I2 @: F0 G( F% j 2 x/ l. @1 f; l4 ?
[软件]
" w, |5 J6 w5 x& G: g3 V: k 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
9 V' Y! A1 v7 N# N" ~3 ^4 I 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
6 `5 h8 E5 ?0 b2 `7 d* h+ {" ] 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
) L7 v) Q1 }$ {5 `0 M x- T0 w5 d Google:16k/m 硕
6 G8 p$ p/ K( j$ o9 G 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% + U9 f/ E9 j# ^# k
TOM网:本科4500税前
2 r+ ?! x# ? a0 V; f, j: ? 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
. q$ ~. Y. y! m! i3 I Infosys:
3 x, M0 i5 a; n2 U% i; _) | ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 3 O; V9 }: d) j! a/ l
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 4 G6 Y% S& o% b+ q. ?4 x& y& p
]最高的一次工资。(deazi)
/ n; M1 I/ U, V, z, C, i% e+ i4 Z- a, ~- [, T- j% `
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 3 F" i/ b. d- K9 H% q
新浪3500－4500 / ?8 v q) K' ^- Q9 i0 |+ C/ j$ w
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
: Y- _# y" V- h0 Z' F0 ]' K$ d1 c 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 3 r( x9 c! S) U; Y
TOM2000－3000
' y5 q* j8 V5 a) ^; ^9 _" w: f 网易2000－3000 0 D) B. B8 O, E& @: u
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） 5 v% p' }7 L4 [ @( K% ~& o
) c$ e/ E3 T! r) k" A& h [PC] ) y& \& Q, `6 T# Q- ?$ \
明基:2500左右 . R" c& `+ M0 }( E( B
华硕:3000左右 6 U# q3 E; y$ [
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 7 ^ @( T3 R. K
* e2 ?7 c% `; V$ n
( }. F4 @. ~+ l) N+ v+ }% I [集团]
0 H6 K9 B* z8 J* L7 `' \2 L Sony东京 25w/y 6 l( X- `. g, S/ \% {
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
" w0 v; c* }9 c3 F# s IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
6 f# w1 R3 d" ?, p \4 j IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
c+ `6 [9 {$ G: v 联想:4000税前.
* O9 ~+ A2 `) s. R) y3 D I8 W 联想研究院:5300硕士
2 n2 `9 i" P) ]9 Q s 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) P; o4 ]8 z" a4 R
HP:SALES,5300税前
( A: k+ \3 j% X" T% A( g
& H' Q# _. a* k2 v/ n1 G
' H/ h& f% w6 V7 j' r2 q [金融] % i6 a+ M$ u% l8 D" f; L) n) f5 }
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
) ~& E3 [% S* I# W 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
/ Y9 F- H9 G* D$ z2 ? BOSH基金深圳:11K/M税前 4 v6 B" t% t, c* Y- o5 g
招行深圳总行培训生10w/Y税后
' Q/ O! [; @" \! g7 @ 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
3 v9 ]: J% C: F* ~8 P HSBC:7800税前 % P% x3 R* L. X+ s/ [* m* V
( N5 p N% ^ ]8 }9 A( K* p% X% R
7 _" _" d! D* B7 c, X# P4 J [消费品] 5 G( T) X3 d, C$ a' K% {. V
NESTLE:4200税前
+ V; L: p1 @* {7 C! d; i2 _ P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
4 n& {- g- c0 R7 _ W$ I' B" ~& e MARS:9150税前
2 p( j, I$ T& c6 C8 U L"OREAL:4000+税前
4 I& U& X- O' U; y0 A( w& @ 2 _- o! Y" i3 _- _4 q
F4 ?2 d( K8 O9 o 其他]
. L+ Q5 Y$ c; l! k, F SHELL:7800税前
* ~7 c ?; X% B( W EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 % V/ x0 S6 c# I j
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
) V9 Y+ c# ~: G4 @: a" {3 E% Z9 ~ 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 9 r7 E/ x, [4 A
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
, T- S) d) v8 C7 r3 _& l
T. ^4 _, T3 [, T 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
. q8 }4 D" i4 h4 z5 U 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
9 T k/ Z) f2 O% U 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m 6 Y, a. `/ q5 |( ?9 i( K
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 9 A* C* E$ i9 M6 S8 v- }
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 - v. q- u- m% Z# N6 H. Q& O2 C- |$ F
雅虎中国，研发，7000/m
$ v$ v% s7 \8 @" z5 S: d6 H6 P: B4 u 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 8 U* C& e/ Q4 P& d0 W
建行总行，硕士，4000+3000/m
' F& G; w5 G) f3 M2 } 锐捷 3500/m左右
; L$ m( j$ j' z 南瑞 4500/m左右
/ k' ]( H5 i; p. ~0 u 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 " s+ ~+ N0 n7 A# T+ \+ ]
长虹 1500/m 5 v7 ?: v% w' \
海信 1500/m / |; i# j9 O. Y9 W, I# @
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
5 V( C; t2 F- G) [" b 康佳 2500/m & M/ m6 j9 C7 d8 y7 F
步步高 2500/m
. H a# R: w |0 m) N+ l 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
/ Y( I* N/ ^0 X6 c: u( d; m1 t/ M/ \, v# o# k3 c9 B- j, r+ v
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 ) E- A! {/ B" l6 a; _" V- c) L
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 7 Q9 \* l& m+ h# q# L# O0 ~
GE 销售4K左右+奖金 3 u- L% _+ e' Y0 y2 ]
施耐德跟ABB收入差不多 8 @2 v0 z# E0 p: J* [
西门子 销售5K多一点 : r4 r2 Y' v. V
28所 第一年4万，以后看部门 7 C6 ~" E5 _% T; e; w0 v
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
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总结语1 x7 c9 s: j: c! u
0 {3 P" K" {9 P+ t; F
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 % z. V+ p! l2 m4 o7 n
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% e7 _4 _% z! c5 B
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
7 x0 w2 K1 d# W4 W$ \
6 w/ E9 V& A6 q1 X, ~1 j 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
6 b* ] n( [8 T* D- D; `! \/ {' e; @" D8 s( R( R, c
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
% Y5 z8 N5 W. I0 l+ c/ F9 u# y1 s; B7 L
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 6 `* i3 i G+ r, @
\0 c. H M' H, F6 g 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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