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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 8 O+ P" u  z2 P; f
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
( N8 W7 ?( P1 H% C( z4 l0 h) B4 z! y. J. w1 B
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
# Z8 _5 x  S( }: b/ c  
! f$ o5 r# n, v* {3 [- ]  按行业划分 (y年)/ l+ n; Z7 ^5 o/ `1 Y$ n
   9 _, F1 p6 r: X" X% W/ v5 E
  [通讯]
, k( u7 d  i( Y3 k  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
" t( w) x+ s4 J0 Z" T+ G  朗讯青岛:7.5k/m 硕 5 _8 y; _* c: q* G9 ]
  朗讯北京:9.6k/m 硕
& P& R2 i) E5 ]+ b. `/ H  Cisco上海:9w/y 硕 # I- }% l" F" I& u" k! n
  华为: 5000+800 硕士 & _: }9 i; B: {
  爱立信北京:6500税前 # i1 d8 ?4 B/ J* ~
  西门子AD:3200
1 \. B9 q0 {6 U' F: f& K3 ~9 l4 J  中电赛龙 5050+800+150 硕士
# ?3 ^: u( C% _3 t, c( |  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
6 P+ J. ?( [% e2 {: T  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
8 D( S5 d/ w0 s) n' b* h  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) . R- I7 d, n; \6 \8 t; ?
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) * I/ N+ z: @6 R
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 7 \$ Q7 `! b* z) A& @" O
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
, U' a' P5 h7 W  阿德利亚 6k (avivi)
  v; U0 I, b7 |- r4 ^1 `9 G  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
# k3 L: z% @- u  x2 P  
2 I' d8 W* z& l& r2 `, R2 N   4 X8 f) O3 E! B% m
  [运营商]
3 c8 h& o5 G: U  北京联通:硕士4000+2000/M
. W0 R9 Y$ n) H. O  太原联通:实习期3000/M本科 ; [* P- M6 B2 R
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) $ ]0 {; \& v0 S* j* o% @
  河北联通:
1 |% z0 t7 D: [) J" y$ D  A0 @  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
. d3 P, x7 `- M. a5 l  ]试用期小本850
. S+ p- W5 @( f7 ~# q  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
. h/ @' G' k/ s: [0 A+ U8 j  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗   ~! @: \+ L( `" x" A) W) ~- Y5 R
  ]1岗工资950 4岗工资1950 % {6 ?9 N' ^& C# u3 j
  ]奖金占薪酬的50% - T* I2 e. U& H- Z6 ~  v
  ]发13个月 - O* ?% p+ O# e; L8 |1 \! x" B
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ! ]( Q8 J/ ^" f. g( v5 b: N* p
  
' J5 W8 ^5 O9 {. o, J$ H. x/ k  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
( L& K! K) D" V9 \  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ( \' h3 H9 A+ z8 Z+ ]- Y' `
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 . Q+ @+ y' u) _3 o
  
' U  v3 ?/ b. W( |# ~0 K  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
0 `3 [& y) b4 j$ J* o# o4 T4 i7 ?  太原网通:1500-1600   ?1 S( h! T9 o9 H! B% U
   1 [" e# t0 D; f' B
  重庆移动CrewZ)
: ]+ A5 Z: m' W2 w4 {  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
9 V" E% T1 U, ^4 }! ?  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
7 K  ^* K- S" j, g6 t   ) H1 [) A% l! \( h
   $ x  I- B* N# ?4 [; J9 A9 x
  [软件]
: j: s' }/ k- W: m: z9 d  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
* ^. ]& V) Y4 O, z' l/ {  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ; c5 e( K" ^9 r
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 % q# ~/ B3 P3 A# R0 J% `4 v9 ]
  Google:16k/m 硕
8 U8 B. c' r0 g/ G3 }- @! m, W; g  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
* o5 n1 P& h0 e; A5 c- t) |8 j  TOM网:本科4500税前 ) I9 E5 A6 O) U- c7 x( u9 ]
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ( I4 U3 g) k" F. e! [
  Infosys: 9 r; V3 ~& F( {  s; F2 f* r8 t0 L
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
* W2 z" e, v/ V! Y  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
* V9 r8 @9 ]; U. z  ]最高的一次工资。(deazi) ( W% Z/ V& C# M- N! ^

1 n% u! R; ~5 s4 I$ N" S  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) , n. F" j0 L% J; y
  新浪3500-4500 1 u7 _8 B  y3 V" U0 P6 Z
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
2 i. l9 o' m% F: P  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) % ?+ ~1 T1 h7 Q. |+ N' x
  TOM2000-3000
& r8 A9 E- ]! e( B! I" `  网易2000-3000
$ \$ l: `8 l6 q7 h7 q% K4 s  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
( T3 m. n9 q5 U+ A8 [& t   ' l3 }, h! I( O) s5 B$ K
  [PC]
' a# T" c4 p8 ~1 ^! m; q6 ]  明基:2500左右 " T  j3 t$ b& N
  华硕:3000左右 ( o: B9 e# q7 ^- i
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 8 a1 n+ O5 |2 T$ W4 k
  
: `% c& X# @% l5 D: K9 g5 Z5 Y, f. P   ; Y4 V$ y; W- I, }) x
  [集团] " U: S4 a4 \+ a3 N
  Sony东京 25w/y
8 T: ^8 x3 H7 {: B# o8 H  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 9 B2 z3 b8 p5 h
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
5 y; R* `& }, u0 B, D+ c% ~, }$ W% d8 l2 b' _  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 5 U2 J4 U3 m* o
  联想:4000税前. 5 B/ w- C+ m, G5 k5 H" u
  联想研究院:5300硕士 : @# Q5 B9 n' B% q
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
3 ^4 l7 z& p4 V7 b  HP:SALES,5300税前
" E1 ?: P- x' J0 ~! d6 g   - D7 A, J- [. Z. S- b5 s
   6 P4 I, j" F  @0 \
  [金融] + L* \4 d; d! a  C& U
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
; f/ E6 T# s; }; }2 d  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
7 ^) O2 T. \2 v4 l! b# a" \5 f8 e5 }  BOSH基金深圳:11K/M税前 7 \' _8 t3 q' J3 d. a
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 # a% x! U  i& H9 L5 c7 v$ C. v- ^
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 8 V3 p3 t9 S7 d' z; \5 {5 k
  HSBC:7800税前 6 ^8 {& N+ z$ ~7 E
  
/ I$ l0 Y" }6 y) J7 M  
8 y! _. d0 g6 e% g  [消费品] ' h0 H6 p& a" c3 w2 d( y& E. p9 i  r
  NESTLE:4200税前
( C' k5 {8 n9 G: g  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
" S/ v3 Z$ i7 C0 b% w- h  m, J  MARS:9150税前 6 I: H1 ^9 X8 v4 _+ H2 k
  L"OREAL:4000+税前
- _, |( R) I% W/ Y2 y2 n  
! P( p: ~. u! P* Y% X1 {9 Z5 n   2 F' B* t1 N$ @4 o7 W4 J
 其他]
& w) s9 V# j; B1 I2 `  b) E  SHELL:7800税前 2 H5 z) e5 ?! `. N
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
6 O6 y1 Q, `$ n' g6 b: n4 O2 M3 a  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
, \4 \9 s# g2 H* X, O3 r  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
" ]' A$ ?: E! ~6 S9 b* ^9 z0 Y  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
/ {9 t9 g( f; ^% w8 ?$ K, {/ A  U; d+ f' U7 W
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 8 ~7 I8 y0 \; ?5 }
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) " L* U! E: p* ~; j* T' \. P
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m   w6 G$ Z/ @! _; P
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 ) [% ?/ Z4 _, D) G, _6 {
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ; k1 i8 ~! y: u* k+ V
  雅虎中国,研发,7000/m 5 r( D" j; o7 Q- t7 |  o9 t
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 ' D6 E; T0 X& d1 ^3 s
   建行总行,硕士,4000+3000/m
/ z# D' l( y7 l! q- y' h! f  锐捷 3500/m左右
. _' e7 }8 m$ m" r% A$ U7 K* g  南瑞 4500/m左右 : }, i+ _2 n" E. }
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
- y8 \( ^, a! U! z0 S2 P/ ?  长虹 1500/m " Y' k8 V. {# l. d
  海信 1500/m . H( f6 y) E, v2 O; V2 p7 V. u
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 6 e/ c3 d$ L3 r* q: s
  康佳 2500/m 4 U$ U! L4 `. [5 [9 {
  步步高 2500/m
# n3 P# {4 c# e5 I8 I5 E4 Y: P, e$ S  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。   p8 {( `' i% \
/ ]1 H3 k8 E  ~+ W% S
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
$ F# y" M! e5 A- K7 _! G- s  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 0 ^$ V( e% U5 `
  GE 销售4K左右+奖金 ; J& w3 t+ g& T  S
  施耐德跟ABB收入差不多
: M" v" A  y) T& a  西门子 销售5K多一点 1 {9 \5 w  G$ L5 r. e2 s  g
  28所 第一年4万,以后看部门 2 b- K6 s5 i: a7 x$ z
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
4 c7 E; k) ^2 t7 y8 P) I! L7 p2 {& X" Q7 R6 v+ s4 V5 ~7 U
总结语6 n4 ?( f' L  [- l2 R$ [
: M; s4 ]/ N! K# Y( W* u* @
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
0 O1 X6 B8 @' ~+ M. ~. [3 H 
0 w' H, e% P: Y' M7 M5 I5 s4 [0 s% Z2 w* V  L; v/ V
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 - u; S$ x1 U2 y7 n

, o9 o* |+ `; K# Q: w4 L  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 # N( O) q, P! K5 m! z
- s' S, W7 N& @# [5 L
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
+ V5 B# F1 p) i) y  _8 t, ^
- H4 G6 D5 m* r9 X( Q# E: `% h$ y  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
. j7 |; }; n9 d8 H6 p4 _- P8 _* S# Z: A" D
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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