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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） 0 E+ U9 P: }' s7 }8 I
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
3 G8 x* L9 q% r1 a$ m/ Q. ]
" _9 [9 s! O/ ]+ g4 p3 A6 ^8 l% N 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! - K) a' _/ j5 m3 o1 [7 [# r
+ R9 S1 n+ V( o+ y& P2 Y+ m, G3 S
按行业划分 （y年）
/ J3 s* Z" n+ |4 R3 G! _% s
; n- H+ m, S2 R. g; I* r- f [通讯] 2 S. x2 l* l) u$ _
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
* t$ ~& D4 }! W1 } 朗讯青岛:7.5k/m 硕 * V! U, d( M \% a* y8 g4 J+ {
朗讯北京:9.6k/m 硕 0 n3 b) ?3 w. I7 v, X: X# L9 E( z
Cisco上海:9w/y 硕
9 n B t- O' T2 v, L7 {2 b X 华为: 5000＋800 硕士
* J3 B* i' e2 k) K, \$ @ 爱立信北京:6500税前
% G( t* F' h9 s5 v* r2 X. w4 m 西门子AD:3200
3 Z6 C& w, ?2 ?, } 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
# y3 Z" u$ R7 a2 k) U: N 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
+ w1 q! k' \4 S 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
; C, o( S2 o/ \$ o 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
5 w6 Q' p) j" D# b, r; S8 t 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) # O8 r* {. M4 R5 `
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
5 @/ A( m1 a3 N# i$ u; J: | 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) * O) W. h# p6 L* [; p$ R5 ~
阿德利亚 6k (avivi)
4 H. e: a- S$ W4 ^8 E 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
+ L' a b; p' ?1 W5 _# J ~1 }/ G
0 D' V( @4 W, k / L, }2 h) u# F" R5 a. C
[运营商]
5 S, \6 o) U. E 北京联通:硕士4000+2000/M 6 r ] j1 W- G
太原联通:实习期3000/M本科
" U/ V. ^! K5 r9 }7 G 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
( ]- T) j2 s- s+ g. T/ S 河北联通: " ]+ s) u: }" @8 g( E
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 * z' g- J$ ?* l# H" v
]试用期小本850 8 K7 A6 U" N n$ l1 B& }9 l. N
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
$ D5 ?% N9 T. o" `: v4 a' a ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 8 j: j* z3 h# _# Y# z& W4 y
]1岗工资950 4岗工资1950
" @+ J( D5 g* m8 r# [- f/ R ]奖金占薪酬的50％
7 _6 B; Y( X: x7 a* Q8 c( G ]发13个月
7 y6 A$ F! I, f o$ ]7 S ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
6 b" V* k2 O! W
/ G' T, l+ z7 b: |- ^' m 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
+ V# O! b% l! Z3 C+ R: k2 c' Q 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
! K( ]3 |: o. _5 m0 G R( H 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
u* p8 X4 O1 B6 }; F
$ u0 v( c/ ~3 ^0 n 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
$ d7 P) W; I# g- ^4 m( K$ F; `' K6 V 太原网通:1500-1600 ' v0 ?4 ] \4 \# w) G" \$ M
' t3 H3 i' C6 R0 a; I5 c2 l' } 重庆移动CrewZ) * S" Z' I# Z' ]; C
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
. f- E' q/ C, z0 f$ {. u: W; P ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
/ A, \) _- q4 X0 k9 N- Q
9 O: g' W! L% Q$ f" r 0 c- ?8 V' b. e2 L- s \3 j2 H$ B
[软件] # J+ k/ i7 V5 P) g
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 9 T2 L0 p2 y) f5 x {: D
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
6 x1 t# y7 O2 {! S( y1 b& t& O 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 6 T3 Z0 x% h7 g3 U$ V
Google:16k/m 硕 6 N4 \. }0 i& W
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% / j! d& Y: \. j4 ^' ~( q( p
TOM网:本科4500税前 ) I. r! G: E. J( z# V. p
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
, j. F, f, F1 q. `! v Infosys: , C, Q3 [0 q( e; s. f& K
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 + g' @1 j0 A1 v
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
* x$ s8 T2 m- m) G" | ]最高的一次工资。(deazi)
& [+ y o# E; N3 z
; `! I4 U* @9 R+ M5 b+ h+ \ [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 9 u: M6 t7 |) D2 G8 _. y. d
新浪3500－4500
: \& e1 ?% v: T" O) q0 k6 ~ 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） " X# _3 |# L' T( v% \; }
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
}( b8 M6 E. {$ X. D/ Q TOM2000－3000 `) K& g- w! E' U% K9 G
网易2000－3000 7 `1 w& m& o8 F! z, m
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
/ l: ?5 X9 m5 u ! h( R% x# o" x& }+ @9 B$ M
[PC] ! _: w4 V5 z l1 G6 E+ [2 z
明基:2500左右 / m8 U0 I- k& N c
华硕:3000左右 * Y; n) L* y/ ]* g3 l
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 # Q# K) W; F% Y( a" f" I( b2 k
' C/ Y6 ~( ^; J: B
% }* x( }0 ?1 f9 C0 X# d. K [集团] 1 d3 g) H! G$ C; r" _
Sony东京 25w/y
7 U6 ]- h0 u k- O) V intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） ; Y/ l% T; A w A. i% _
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） . |$ i7 M. U+ |# y5 e' ?3 l
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ' d4 \8 X- P3 H6 C0 g
联想:4000税前.
3 V* u$ u; V/ q2 X, X+ @6 L 联想研究院:5300硕士
/ E# U: w+ j3 c/ x 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
+ B2 b; W8 D- ^4 e& z8 T9 u HP:SALES,5300税前
7 S! j. m z0 C7 y
1 O. Z1 y5 X' i: d# y
, R- J- h4 L$ @! O& r [金融]
4 t/ v2 I: }* h% O* | 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） ) k6 x. K/ t- _6 ]6 o! X
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） / j9 e" M' g5 V( i ~$ C; {
BOSH基金深圳:11K/M税前 " Z8 Q. D3 i8 D% q0 u
招行深圳总行培训生10w/Y税后
& D5 e+ d4 V" E& @; y 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
; _* N1 }* @8 L" g HSBC:7800税前 ) F ?: y6 ^9 a+ L
9 m. L0 u: V6 G) n3 Z: F
, i' X* v1 n+ F& R8 b: { [消费品]
0 ?, @+ `0 c1 p& h0 I1 g; k NESTLE:4200税前
8 w1 b: B' {# G) C0 U P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
& e3 w( o5 _: f' d7 z1 G6 r9 Y2 m MARS:9150税前 ' |6 M+ K% _' ^1 W) `2 n# j* Y
L"OREAL:4000+税前
8 C5 V* g% |0 p! w- p ' N q* K, k. `! l' e( S; i. d3 X
" n' b$ r, ]: D5 y$ q# k
其他]
: @ y. h3 F5 B SHELL:7800税前
+ J$ @$ \: q8 B. J& D EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
4 L6 g: |7 i1 R% `; [. _5 ]3 g Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
% J1 i* w; ]! A 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) ' `! S$ e" \' n' `
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) " s h% c2 T; P: N8 l) a
$ E' j( Z$ v8 ]; x6 Y
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
/ s4 E Q: m- q3 S 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
3 F/ ^6 c! l1 v9 z7 u5 a 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
- C7 F/ Q# E/ o. d( Y 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 / Q% Y: V; T) P' J
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
2 F3 I! {7 W8 @0 m! A. z9 S 雅虎中国，研发，7000/m , f, a6 }) n! |* k5 v2 w, B8 B0 D
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
$ ?/ t# _( B* _; Z+ k 建行总行，硕士，4000+3000/m
# g5 O9 P& F0 `; B" K 锐捷 3500/m左右
+ |+ `" a+ P3 E$ F 南瑞 4500/m左右
* y3 G3 r9 {' d: ]" r+ X 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 8 [. }5 V) G% }9 b5 w2 P
长虹 1500/m 5 H( s3 L4 Z, Q- N: Y
海信 1500/m
5 s% u9 K n ~ TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 . I% D4 h, F. J1 r
康佳 2500/m * i* V+ f; V' J' B% p9 W1 F
步步高 2500/m
p- u. Y) G7 I" H* O" W 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
: m/ f `1 ?/ w" P8 z2 t- I
& J# i7 [2 B9 Y; p 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
. M: m- W( ~( f! Z" J ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
0 K6 O* M5 O$ I3 B5 f4 X: j GE 销售4K左右+奖金 3 ?0 Z# W& e, |+ i
施耐德跟ABB收入差不多
6 P/ B @! _0 k5 b O) I 西门子 销售5K多一点 5 t& U$ b9 ]" c3 G; }! l) r
28所 第一年4万，以后看部门
: }8 ?8 z( N# W7 h3 e" { 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万! v; l8 i" m- ~% D+ |; P
# z" z& Q! E# A+ j
总结语% _( h& i. H; S2 B
- K, x; W' h, Z
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
5 t5 a$ J$ V& i: n4 V9 F 1 d5 A/ t; X- M Q. o
$ X) \& i+ b; \. `" _* q
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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( X8 d- t; P2 z+ j 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
$ G/ v2 [5 g4 p- n5 Y% j. N; |
, P% ^7 ?0 P# Q8 `% I. r+ D 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 - U1 K3 V7 g6 p# G u
) ]" r& ^6 \( T' ?+ }2 ? 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 4 b9 S, u- B2 [; r; g' G
" q1 o% j, @2 M3 Q. `- A
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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